Резюме № 55358297
Обновлено 6 марта
Обновлено 6 марта
Директор по персоналу (HRD)
Была больше месяца назадСоискатель скрыл дату рождения
Санкт-Петербург, готова к переезду: Москва, Ярославль и ещё 1 город
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Будет доступен после открытияПрофессиональные навыки
- Кадровое делопроизводство
- Анализ организационной структуры компании
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Обучение персонала
- Управление командой
- Мотивация персонала
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Корпоративная культура
- Обучение и развитие
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 21 год и 2 месяца
- Ноябрь 2004 – работает сейчас
- 21 год и 2 месяца
Директор по персоналу (HRD) / Начальник управления государственной службы, кадров и организационной работы
Министерство финансов Вологодской областиОбязанности и достижения:
- Управление командой из 8 человек - Проведение проверок на соблюдение ТК РФ - Постановка целей, менеджмент и обеспечение выполнения задач команды (HR) - Анализ и прогнозирование HR стратегий - Рекрутмент, менторство, развитие профессиональных навыков у подчиненных - Ведение деловых переговоров, публичные выступления - Разработка нормативных правовых документов - Event-менеджмент - Проведение онбординга/оффбординга - Составление договоров - Организация проведения проверок - Организация порядка автоматизированного формирования и учета документов - Разработка HR процессов (методик, положений, порядков) Результаты моей работы: - Автоматизация кадрового учета и кадровых технологий - Создание единой модели ценностей, миссии и профессиональной культуры - Порядок и методы оценки кандидатов на замещение вакантных должностей - Участие во Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления», «Перспективы развития в системном подходе», «Сплочение коллектива путем формирования здорового образа жизни», «Творческие и профессиональные конкурсы как инструмент мотивационного стимулирования при формировании и развитии кадрового потенциала»
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2009
- Высшее образование
- 2001
Обо мне
Дополнительные сведения:
Добрый день! Я профессионал в области HR с опытом более 20 лет.
Целеустремленная, ответственная, ориентирована на результат.
Работаю в режиме многозадачности.
Обладаю организаторскими способностями, коммуникабельна
Способна:
- к глубоким аналитическим выводам
- доводить начатое дело до конца
- грамотно формулировать, ставить задачу, контролировать исполнение
- принимать решения
Обладаю активной жизненной позицией, большой работоспособностью. Требовательна к себе и к подчиненным
Кадровое делопроизводство, Анализ организационной структуры компании, Автоматизация процессов управления персоналом, Обучение персонала, Управление командой, Мотивация персонала, Адаптация персонала, Оценка персонала, Корпоративная культура, Обучение и развитие, Подбор персонала, HR Business Strategy, HR-аналитика, Рекрутмент
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 594 похожих резюме
Обновлено в 16:30Последнее место работы (3 мес.)Главный специалистИюль 2025 – октябрь 2025
Обновлено 11 декабря
Последнее место работы (5 лет и 3 мес.)Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадровСентябрь 2020 – работает сейчас
Руководитель отдела персонала / HR-директорз/п не указана
Обновлено в 12:12
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Директор по персоналуСентябрь 2024 – работает сейчас
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (5 мес.)Директор по персоналу (HRD)Май 2025 – октябрь 2025
Обновлено 1 декабря
Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025
Директор по персоналу (HRD)150 000 ₽
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (4 мес.)Директор по персоналу (HRD)Февраль 2025 – июнь 2025
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (1 год и 10 мес.)Бизнес-тренер (управление предприятием, управление персоналом, бизнес-психология, личная эффективность)Февраль 2024 – работает сейчас
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (1 год)Начальник отдела кадровОктябрь 2024 – октябрь 2025
Обновлено 1 декабря
Последнее место работы (10 лет и 4 мес.)Начальник отдела труда, заработной платы и кадровАпрель 2015 – август 2025
Заместитель директора по персоналуз/п не указана
Обновлено 11 декабря
Последнее место работы (7 лет)Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом, Член ДиректоратаДекабрь 2018 – работает сейчас
Директор по персоналу / HRDз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob