Москва
Резюме № 486446
Обновлено 24 апреля 2005
no-avatar

Директор по персоналу

Была больше месяца назад
30 000 ₽
67 лет (родилась 15 августа 1958), не состоит в браке, детей нет
Новосибирск, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 4 месяца

    • Октябрь 2004 – декабрь 2004
    • 3 месяца

    Исполнительный директор, руководитель направления кадровый консалтинг

    ООО "Эй Ди эффект"

    Обязанности и достижения:

    •Консультирование в области формирования стратегии деятельности компании по человеческим ресурсам. •Планирование потребности компании в персонале. •Формирование общей политики и процедур по персоналу с целью достижения стратегических целей и задач. •Внедрение кадрового круга с разработкой этапов по совершенствованию компетенций персонала и с целью большей его эффективности. 1. разработка процедур поиска персонала 2. разработка программы по адаптации персонала. 3. планирование обучения и развития персонала. 4. разработка критериев оценки персонала, компетенции. 5. Создание процедуры по аттестации персонала с постановкой целей и задач линейному менеджменту, подведение итогов аттестации по достигнутым целям. •Нормирование труда персонала производства и сети кофеен. •Создание центра по обучению и развитию персонала, - создание программ обучения для менеджмента всех уровней, с учетом их профессиональной организационной специфики, - внедрение программы водного курса с целью адаптации персонала и ознакомления с правилами корпоративной культуры. •Создание новых видов коммуникаций с использованием передовых IT технологий, компьютерной почты •Организация кадрового делопроизводства в компании в соответствии с Трудовым Законодательством РФ. .
    • Сентябрь 2002 – сентябрь 2004
    • 2 года и 1 месяц

    Заместитель генерального директора по персоналу

    Холдинг "АЛТАН"

    Обязанности и достижения:

    Формирование стратегии деятельности компании по человеческим ресурсам. •Планирование потребности компании в персонале. •Формирование общей политики и процедур по персоналу с целью достижения стратегических целей и задач. •Внедрение кадрового круга с разработкой этапов по совершенствованию компетенций персонала и с целью большей его эффективности. 1. разработка процедур поиска персонала 2. разработка программы по адаптации персонала. 3. планирование обучения и развития персонала. 4. разработка критериев оценки персонала, компетенции. 5. Создание процедуры по аттестации персонала с постановкой целей и задач линейному менеджменту, подведение итогов аттестации по достигнутым целям. •Нормирование труда персонала производства и сети кофеен. •Создание центра по обучению и развитию персонала, - создание программ обучения для менеджмента всех уровней, с учетом их профессиональной организационной специфики, - внедрение программы водного курса с целью адаптации персонала и ознакомления с правилами корпоративной культуры. •Создание новых видов коммуникаций с использованием передовых IT технологий, компьютерной почты (создан внутренний сайт компании). •Организация кадрового делопроизводства в компании в соответствии с Трудовым Законодательством РФ. .

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельная, общительная, требовательная, люблю порядок, мобильная, высокая работоспособность, ответственность, активная жизненная позиция, лидерские качества. Музыка, кулинария, цветовотство, очень люблю животных, могу посвятить им все свободное время. Разработала и внедрила систему адаптации нового персонала. Разработала и внедрила систему обучения торгового персонала, сотрудников сферы обслуживания. Организовала выпуск Корпоративной газеты. Разработала и внедрила систему изучения социальной напряженности в коллективе Компьютерные навыки: MS Windows 2000, XP; MS Office 2000, XP; 1C

Иностранные языки

  • Немецкий язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 21 похожее резюме
Обновлено 13 ноября
no-avatar
Начальник отдела кадров и подбора персоналаз/п не указана
Обновлено 18 октября 2004
no-avatar
Директор по персоналу36 000 ₽
Последнее место работы (7 мес.)Руководитель службы персонала региональной дирекции "Сибирь и ДВ"Март 2004 – октябрь 2004
Обновлено 20 июля 2005
no-avatar
Директор по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (9 мес.)Заместитель директора по работе с персоналомАвгуст 2004 – май 2005
Обновлено 10 августа 2013
no-avatar
Директор по персоналу / Руководитель отдела персоналаз/п не указана
Последнее место работы (2 мес.)Старший менеджерИюнь 2013 – август 2013
Обновлено 7 июня 2021
no-avatar
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 13 сентября 2019
no-avatar
Заместитель директора по персоналу, ведущий специалист отдела кадровз/п не указана
Обновлено 11 февраля 2020
Превью фото соискателя
Директор по персоналу / HR BP25 000 ₽
Последнее место работы (3 мес.)Мастер маникюраАпрель 2018 – июль 2018
Обновлено 23 апреля 2021
Превью фото соискателя
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 20 февраля 2022
no-avatar
Заместитель директора по персоналуз/п не указана
Обновлено 29 апреля 2022
no-avatar
Директор по персоналуз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомДиректор по персоналу

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob