Резюме № 1157833
Обновлено 20 июля 2005
Обновлено 20 июля 2005
Директор по персоналу
Была больше месяца назад51 год (родилась 22 ноября 1974), не состоит в браке, детей нет
Новосибирск, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 2 года и 8 месяцев
- Август 2004 – май 2005
- 10 месяцев
Заместитель директора по работе с персоналом
"ПродГамма"Обязанности и достижения:
• Подбор, найм и увольнение персонала. Разработка политик и процедур найма и увольнения. Подбор персонала на ведущие позиции в филиалах. • Анализ и оптимизация существующей структуры управления, как в управляющей компании так и в филиалах (командировки). • Разработка и внедрение политик в области аттестации и мотивации; • Управление корпоративной культурой: разработка регламентирующих документов (фирменные стандарты и регламенты, «Справочник сотрудника»), организация корпоративных мероприятий, внедрение инноваций, идеологическая работа с сотрудниками»; • Обучение сотрудников: оценка потребности в обучении, разработка и внедрение системы стажировки и адаптации новых сотрудников, планирование и организация корпоративного обучения; • Координация деятельности директоров в филиалах с целью решения единых задач по работе с персоналом; • Обеспечение ведения кадрового делопроизводства согласно требованиям ТК РФ (штатное расписание, должностные инструкции, прием, увольнение). Работа с Федеральной Миграционной службой, инспекцией по труду, департаментом занятости, центром занятости администрации НСО по вопросам трудоустройства гастарбайтеров. • Сотрудничество с ВУЗами, организация практики студентов в основном в сфере финансов. В подчинении 3 человека.- Февраль 2004 – июнь 2004
- 5 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу
ЗАО "РосТехЭнерго"Обязанности и достижения:
• Проведение антикризисных мероприятий в сфере управления персоналом для решения проблем возникших в компании (высокая текучесть кадров, низкая дисциплина труда, сокращение штата (40 сотрудников, реформирование отделов) • Аудит персонала и анализ эффективности работы 4-х юридических лиц компании, формирование предложений по оптимизации их деятельности. Причина увольнения: окончание проекта реформирования- Сентябрь 2002 – февраль 2004
- 1 год и 6 месяцев
Менеджер по персоналу в ед.числе
"ПродГамма"Обязанности и достижения:
• Подбор, найм, оценка и увольнение персонала в головном офисе и в филиалах; • Разработка и внедрение политик в области мотивации, аттестации и адаптации персонала; • Кадровое делопроизводство; • Организация и участие в планерках и совещаниях, а так же в Совете директоров; • Администрирование офиса; • Развитие и поддержка корпоративной культуры; • Работа с Федеральной Миграционной службой по вопросам трудоустройства гастарбайтеров; • Охрана труда (аттестована).
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2002
- Высшее образование
- 2000
Специальность: Психолог
Обо мне
Дополнительные сведения:
Постоянный участник семинаров, конференций и тренингов, имеются сертификаты
Готова к командировкам и напряженному графику работы.
Имеется водительское удостоверение категории «В»
Компьютерные навыки:
Опытный пользователь ПК (Word, Exsel), 1С Управление персоналом (версия 8.0).
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 30 похожих резюме
Обновлено 13 ноября
Начальник отдела кадров и подбора персоналаз/п не указана
Обновлено 24 апреля 2005Последнее место работы (2 мес.)Исполнительный директор, руководитель направления кадровый консалтингОктябрь 2004 – декабрь 2004
Директор по персоналу30 000 ₽
Обновлено 18 октября 2004Последнее место работы (7 мес.)Руководитель службы персонала региональной дирекции "Сибирь и ДВ"Март 2004 – октябрь 2004
Директор по персоналу36 000 ₽
Обновлено 7 октября 2014
Последнее место работы (3 года)Директор по работе с персоналомДекабрь 2007 – декабрь 2010
Директор по управлению персоналом120 000 ₽
Обновлено 10 августа 2013Последнее место работы (2 мес.)Старший менеджерИюнь 2013 – август 2013
Директор по персоналу / Руководитель отдела персоналаз/п не указана
Обновлено 7 июня 2021
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 13 сентября 2019
Обновлено 1 января 2018
Обновлено 11 февраля 2020
Последнее место работы (3 мес.)Мастер маникюраАпрель 2018 – июль 2018
Директор по персоналу / HR BP25 000 ₽
Обновлено 23 апреля 2021
Директор по персоналуз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob