Резюме № 4044260
Обновлено 22 июля 2024
Обновлено 22 июля 2024
Директор по персоналу / HR-generalist
Была больше месяца назад43 года (родилась 11 апреля 1982)
Москва
Алтуфьево
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 21 год и 6 месяцев
- Август 2021 – июль 2024
- 3 года
Директор по персоналу
АМКУД Основа, МоскваДевелоперская компания - коммерческая и жилая недвижимость проекты по слаботочным системам на жилых кварталах, жкх управление недвижимостьюОбязанности и достижения:
Подбор персонала- постановка системы подбора с нуля, кдп постановка с нуля, система мотивации, лна, адаптация бюджет, корпоративные мероприятия. описание бизнес - процессов. Внедрение системы bitrix. Завершены несколько проектов7- Май 2012 – июнь 2020
- 8 лет и 2 месяца
Руководитель отдела управления персоналом / Директор по персоналу
ООО " Инцентра"-Управляющая инвестиционная компания", МоскваОбязанности и достижения:
Создание системы подбора персонала полный цикл Оптимизация и составление штатного расписания, Восстановление Кадрового делопроизводства за предыдущий период и ведение (несколько юрид. лиц) и контроль Составление и защита HR-бюджета Мониторинг заработных плат Адаптация персонала Проведение корпоративных мероприятий Внедрение и описание бизнес-процессов Отчетность руководству, акционерам компании Проводить работу по реструктуризации и формированию организационной структуры Разработка Положений об отделах и должностных инструкций персонала Проводить работу по формированию и подготовке кадрового резерва Осуществлять работу по формированию кадровой политики Формировать основы корпоративной культуры, управлять ее развитием. Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, а также увольнения сотрудников Разработка и внедрение эффективных систем мотивации, оплаты труда, KPI Контроль КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ Оптимизация численности персонала, расходов на персонал Достижения: - своевременное закрытие вакансий всей компании - создание службы персонала - постановка новых юридических лиц старт-ап проекты в части HR- разработка штатного расписания и орг структуры - удержание работников и высвобождение персонала согласно стратегии акционеров компании Проект с июня- корпоративные столовые- Август 2007 – май 2012
- 4 года и 10 месяцев
Начальник службы управления персоналом
ЗАО Управляющая компания"Инвест Строй Холдинг", МоскваОбязанности и достижения:
Формирование hr-стратегии (план развития) Создание системы подбора персонала и управление процессом адаптации Определение потребности в персонале Проведение собеседований Защита, рациональное использование и формирование HR-бюджета Ведение Кадрового делопроизводства (несколько юрид. лиц) и контроль Формирование корпоративной культуры Оптимизация и составление штатного расписания, мониторинг заработных плат Разработка должностных инструкций и локальных нормативных актов (положений) Внедрение и разработка мотивации, оценки персонала, обучение Работа с кадровыми агентствами Отчетность руководству, формирования плана развития компании Проведение корпоративных мероприятий (event) Достижения: * Создание департамента по персоналу с нуля и холдинговой структуры (несколько юрид. лиц), внедрение всех HR-процедур и их корректировка * Создание службы персонала с нуля (рекрутеры, инспекторы) * Восстановление Кадрового делопроизводства * Кадровая политика (подбор)-снижение текучести кадров, составление бюджета, отчета о приеме работников * Внедрение и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников и последующий контроль прохождения ими адаптационного периода- Сентябрь 2005 – август 2007
- 2 года
Ведущий рекрутер
ООО «Джеймс», МоскваОбязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала высшего и среднего звена по заявкам компаний, Размещение объявлений в Internet Телефонное интервью, проведение собеседования, оценка кандидата, редактирование резюме кандидата, составление представлений, Первичная адаптация и обучение молодых специалистов (рекрутеров, ресечеров), мониторинг рынка труда и зарплаты по определенным вакансиям, Сопровождение кандидата на время испытательного срока, Массовый подбор персонала, работа с ВУЗами-студентами, кафедрами, размещение вакансий в СМИ, участие в ярмарках вакансий, заключение заявки и договора на подбор персонала, проведение тренинга. Достижения: * Руководство 5 ресечерами (ассистентами), обучение новых рекрутеров * Одновременное ведение до 30 вакансий * Успешное закрытие вакансий (среднего звена и топ персонала) РАБОТА В ПРОЕКТАХ ДЛЯ КОМПАНИЙ (восстановление КДП)- Январь 2002 – сентябрь 2005
- 3 года и 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала\Начальник отдела кадров
ООО "Гидронефтемаш", МоскваОбязанности и достижения:
Поиск, подбор персонала Кадровое делопроизводство с «нуля» в полном объеме Табель, приказы, отпуска, составление штатного расписания Отчетность руководству Достижения: * Восстановление кадрового делопроизводства * Опыт работы единственным менеджером при штате в 300 человек. * Успешное закрытие вакансий
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2010
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Факультет: ЮриспруденцииСпециальность: Юрист
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личные качества
Высокая коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, умею налаживать взаимоотношения с сотрудниками компании, организаторские способности, нормально отношусь к переработкам, умею работать в многозадачном режиме
Имею личное авто
РАССМАТРИВАЮ ТАКЖЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СТАРТ-АП ПРОЕКТАМ
Имею опыт работы Административным директором
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 5 449 похожих резюме
Обновлено 16 октября
Обновлено вчера
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Директор по персоналуДекабрь 2023 – март 2025
Директор по персоналу350 000 ₽
Обновлено вчера
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель отдела персоналаАвгуст 2024 – работает сейчас
Руководитель отдела персонала, HR-generalistз/п не указана
Обновлено 20 декабря
Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер по персоналуАвгуст 2022 – май 2025
Заместитель директора по персоналуз/п не указана
Обновлено вчера
Последнее место работы (7 мес.)Заместитель директора по персоналуЯнварь 2025 – август 2025
Заместитель директора по персоналу110 000 ₽
Обновлено 18 декабря
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Директор по персоналуИюнь 2024 – работает сейчас
Директор по персоналу / HR-бизнес партнерз/п не указана
Обновлено 18 декабря
Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуАпрель 2018 – октябрь 2022
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено вчера
Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Начальник отдела адаптацииФевраль 2022 – работает сейчас
Директор по персоналу200 000 ₽
Обновлено вчера
Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Директор по персоналуЯнварь 2023 – март 2025
Директор по персоналу / HR директорз/п не указана
Обновлено вчера
Последнее место работы (10 мес.)Директор по персоналу ГКНоябрь 2024 – сентябрь 2025
Директор по персоналу500 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob