Резюме № 3851688
Обновлено 23 декабря 2009
Обновлено 23 декабря 2009
Директор по персоналу / Начальник службы персонала
Был больше месяца назад55 лет (родился 17 марта 1970), не состоит в браке, есть дети
Москва
Динамо
Савёловская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 27 лет и 2 месяца
- Август 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу
"Демлинк Трэвел"Обязанности и достижения:
Руководство отделом - 3 чел. в подчинении. Основные обязанности: создание системы первичного и вторичного отбора кандидатов на различные вакансии; разработка плана обучения персонала; участие в разработке системы мотивации сотрудников; разработка положения о корпоративной культуре; участие в выработке миссии и целей компании. Проведение тренингов по: продажам, лидерству, мотивации, ведению переговоров, командообразованию и т. д. Полностью создал систему кадрового делопроизводства в компании с "нуля".- Сентябрь 2002 – работает сейчас
- 23 года и 4 месяца
Старший преподаватель
Московский Открытый Социально-Психологический ИнститутОбязанности и достижения:
Веду тренинги по эффективным продажам, мотивации, лидерству, эффективной коммуникации, НЛП и т. д. Проводятся 2-4-х-дневные тренинги, число участников до 30 чел. (Занятия по выходным).- Март 2007 – сентябрь 2008
- 1 год и 7 месяцев
Директор по персоналу
«РАС-group»Обязанности и достижения:
4 чел. в подчинении. Основные обязанности: создание системы первичного и вторичного отбора кандидатов на различные вакансии; разработка плана обучения персонала; участие в разработке системы мотивации сотрудников; разработка положения о корпоративной культуре. Проведение тренингов по: продажам, лидерству, мотивации, ведению переговоров, командообразованию и т. д.- Июль 2004 – март 2007
- 2 года и 9 месяцев
Начальник службы персонала
ЗАО «Ланта-тур вояж»Обязанности и достижения:
2 чел. в подчинении. Основные обязанности: создание системы первичного и вторичного отбора кандидатов на различные вакансии; разработка плана обучения персонала; участие в разработке системы мотивации сотрудников; разработка положения о корпоративной культуре; участие в выработке миссии и целей компании; организация корпоративных праздников.- Декабрь 2002 – апрель 2004
- 1 год и 5 месяцев
Начальник службы персонала.
ООО «БК-ИНВЕСТ»Обязанности и достижения:
В подчинении 3 сотрудника. Основные обязанности: подготовка аттестации персонала; создание системы первичного и вторичного отбора кандидатов на различные вакансии; разработка плана обучения персонала; участие в разработке системы мотивации сотрудников; разработка положения о корпоративной культуре; участие в выработке миссии и целей компании; организация корпоративных праздников.- Январь 2002 – июнь 2002
- 6 месяцев
Психолог, менеджер по персоналу
«Королевский павильон – образование в Англии» -Обязанности и достижения:
Отбор персонала (менеджеры по туризму, администраторы, повара, горничные, официанты, шоферы, охранники.) Проводил тренинги для персонала по коммуникации, эффективной презентации. Составление должностных инструкций. Численность персонала: 45 чел.- Сентябрь 1998 – декабрь 2001
- 3 года и 4 месяца
Менеджер по персоналу, тренинг- менеджер
«Амалитт-М»Обязанности и достижения:
Отбор персонала (продавцы, администраторы магазинов, охранники); также проводил тренинги для персонала по коммуникации, эффективной презентации, командообразованию, продажам, мотивации, лидерству, ведению переговоров, разрешению конфликтов. Создание и развитие корпоративной культуры. Численность персонала: 115 чел.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2001
Факультет: ПсихологииСпециальность: Психолог-консультант
Обо мне
Дополнительные сведения:
Черты характера: коммуникабельный, ответственный, психологически устойчивый, обладаю чувством юмора, легко и быстро обучаюсь, быстро адаптируюсь в команде и конкретной ситуации, способен принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.
- организация первичного и вторичного отбора персонала (в том числе в регионах) на различные должности (в том числе топ-менеджерские);
- проведение аттестации персонала в полном объеме;
- проведение анкетирования персонала;
- написание должностных инструкций;
- разработка программ обучения персонала;
- разработка систем мотивации сотрудников;
- разработка миссии и целей;
- проведение тренингов продаж, эффективной презентации, коммуникации, лидерства, управления конфликтами, мотивации, переговоров, командообразования;
- знание Трудового Кодекса;
- опыт успешного прохождения проверок Гос. Трудовой Инспекции;
- создание и развитие корпоративной культуры;
- организация корпоративных праздников с различными бюджетами
Компьютерные навыки:
MS Office; 1C
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
- Французский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 5 219 похожих резюме
Обновлено 10 ноябряПоследнее место работы (9 лет и 6 мес.)Руководитель отдела персоналаИюнь 2016 – работает сейчас
Обновлено 10 ноябряПоследнее место работы (9 мес.)Менеджер проектного офисаМарт 2025 – работает сейчас
Обновлено 21 октябряПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Руководитель кадровой службыИюнь 2018 – декабрь 2019
Обновлено 30 июляПоследнее место работы (4 года и 1 мес.)Руководитель департамента управления персоналомНоябрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 19 ноябряПоследнее место работы (14 лет и 1 мес.)Руководитель службы персоналаИюль 2006 – август 2020
Обновлено 4 ноября
Руководитель службы персоналаз/п не указана
Обновлено 8 октябряПоследнее место работы (11 лет и 1 мес.)Руководитель кадрово-административного управленияНоябрь 2014 – работает сейчас
Руководитель службы персоналаз/п не указана
Обновлено 16 сентябряПоследнее место работы (7 лет и 7 мес.)Менеджер по персоналуМай 2018 – работает сейчас
Обновлено 16 сентября
Руководитель службы персонала90 000 ₽
Обновлено 22 сентябряПоследнее место работы (2 года и 8 мес.)Директор по персоналуЯнварь 2023 – сентябрь 2025
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob