Начальник отдела труда и заработной платы, менеджер по персоналу, руководитель службы персонала

Была вчера в 18:32

По договорённости

54 года (родилась 26 июня 1971), cостоит в браке, есть дети

Камышин, удаленная работа, готова к переезду: Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Кадровое делопроизводство в полном объеме
Мотивация персонала
знание трудового законодательства РФ
Свободное владенние ПК
Рекрутмент
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 30 лет и 3 месяца

- Июль 2006 – август 2020
- 14 лет и 2 месяца
Руководитель службы персонала
машиностроительное предприятие, Камышин
Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение системы мотивации, включая реализация системы мотивации для топ-менеджмента; Разработка и реализация стратегии подбора, оценки, формирования кадрового резерва; Разработка и реализация социальной политики; Постановка кадрового администрирования, реализация стратегии перехода на платформу 1С 8.3; Консолидация отчетности по персоналу (бизнес-план, бюджетные показатели, ежемесячно, ежеквартально для целей МСФО, статистики, собственников и т. д.); Разработка и внедрение локальных нормативных актов; Организация процесса обучение и лицензирование образовательной деятельности
- Июль 2001 – май 2005
- 3 года и 11 месяцев
Начальник отдела труда и заработной платы, главный экономист, финансовый менеджер
Бизнес Системы, Камышин
Диверсифицированный бизнес (торговля, машиностроительное и швейные предприятия, производство продуктов питания)
Обязанности и достижения:
Формирование управленческой отчетности
- Май 1989 – июнь 2001
- 12 лет и 2 месяца
Инженер по нормированию труда, экономист по труду, начальник отдела труда и заработной платы
Камышинский хлопчатобумажный комбинат, Камышин
Легкая промышленность
Обязанности и достижения:
- нормирование труда в швейном производстве; - подготовка первичных документов по начислению заработной платы; - разработка локальных нормативных актов, организационно-штатная структура; штатное расписание, статистическая отчетность по труду.