Резюме № 2906677
Обновлено 22 октября 2013
Обновлено 22 октября 2013
Директор по персоналу / HR-generalist
Была больше месяца назад48 лет (родилась 03 апреля 1977), не состоит в браке, есть дети
Москва, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 29 лет и 6 месяцев
- Август 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу
Сеть ресторанов, МоскваОбязанности и достижения:
• трансляция кадровой политики компании в регионы • руководство дирекцией (отдел кадров, отдел подбора, отдел обучения, охрана труда -13 человек), оптимизация деятельности дирекции (Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Калуга, Липецк) • кадровое сопровождение 6 юридических лиц, работа в программе 1 С 7.7, 8.2 ЗУП КОРП • ведение проекта перехода с программы 1С 7.7 на программу 8.2 ЗУП КОРП, контроль работы отдела кадров и отдела ИТ • консультации руководителей подразделений и работников по кадровым вопросам. • разработка и внедрение программы оптимизации организационной структуры, численности и качественного состава персонала • разработка локальных нормативных документов (ПВТР, Положение по оплате труда и премированию, Положение о персональных данных, Положения о дирекциях и отделах, должностные инструкции и т.д.) • контроль штатной численности, обновление штатного расписания • организация массовых приёмов и переводов сотрудников (при открытии и закрытии объектов) Работа с удаленными подразделениями • опыт высвобождения сотрудников по инициативе Организации. Успешный опыт прохождения проверок (УФМС, прокуратура, внешний аудит) • контроль Фонда оплаты труда, статистическо-аналитический учет • бюджетирование затрат на персонал, бюджетирование расходов дирекции по персоналу (ежегодное, ежеквартальное, ежемесячное) • разработка и внедрение системы мотивации, основанной на финансовых показателях предприятия общественного питания • разработка и проведение оценочных процедур для сотрудников (Assesment), обработка результатов и выдача рекомендаций по развитию и ротации, разработка процедуры аттестации для новых сотрудников, обратная связь. • мониторинг конкурентов, мониторинг рынка труда в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса • организация работы отдела подбора, подбор TOP-менеджеров и менеджеров среднего звена в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах • организация и контроль массового подбора персонала, в том числе региональный подбор для удаленных подразделений (Москва, Санкт-Петербург, Калуга, Сочи, Великий Новгород, Чудово, Нижний Новгород, Липецк) • открытие новых объектов в Москве и Санкт-Петербурге, с «нуля» (планирование инвестиционного бюджета, разработка штатного расписания, подбор и аттестация новых сотрудников, непосредственное участие в запуске) • открытие объектов в Новгороде, Чудово, Липецке, Калуге, удалённом Подмосковье (Ногинск, Наро-Фоминск, Серпухов, Дорохово, Воскресенск, Луховицы, Ступино) • взаимодействие с центрами занятости и агентствами по подбору персонала • работа с учебными заведениями, привлечение студентов на практику, а затем на работу • взаимодействие со СМИ (печатные издания, телевидение) во всех регионах присутствия компании • успешный опыт подготовки, проведения и контроля проекта аутстаффинга • аутсорсинг персонала посредством нескольких компаний (от проведения тендера до сотрудничества)- Июнь 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 7 месяцев
Преподаватель курса «Менеджер по персоналу» (подбор, адаптация, мотивация, КДП)
МГТУ им. Баумана, МоскваОбязанности и достижения:
• ведение лекций по теории (дисциплины: «Трудовое право», «Кадровое делопроизводство», «Подбор персонала и адаптация», «Мотивация персонала») • составление и проведение практикума • проведение мини-тренингов • приём экзаменов и зачётов- Апрель 2008 – октябрь 2009
- 1 год и 7 месяцев
Директор по персоналу
JWT Russia, МоскваОбязанности и достижения:
• подбор персонала различных уровней (в том числе прямой поиск) • участие в профильных ярмарках вакансий • разработка процедуры адаптации • обучение – внешние тренинги, в том числе с привлечением иностранных тренеров (полная организация приезда и проведения) • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • ведение двух юридических лиц • аттестация – подготовка материалов для ассессмент - центра • корпоративная культура - организация корпоративных мероприятий, разработка процедур агентства • организация и ведение ДМС разработка Hand Boock (книга сотрудника)- Июль 2005 – апрель 2008
- 2 года и 10 месяцев
Менеджер по персоналу, Директор по персоналу
Sprandi International Limited, МоскваОбязанности и достижения:
• работа в качестве единственного менеджера по персоналу • формирование в дальнейшем отдела персонала • подбор персонала различных уровней для офиса и розничной сети • региональный подбор персонала с выездом на места (Санкт-Петербург, Тамбов, Кострома, Краснодар, Челябинск) • работа со СМИ, интернет - ресурсами, активное участие в ярмарках вакансий • работа с кадровыми агентствами • проведение обучающих семинаров для регионов • ведение кадрового делопроизводства, несколько юридических лиц • разработка локальных нормативных актов • внедрение и ведение кадровых программ • компьютерная диагностика • организация корпоративных мероприятий • организация и контроль ДМС • внешнее обучение сотрудников • нематериальная мотивация • ротация сотудников- Ноябрь 2003 – июнь 2005
- 1 год и 8 месяцев
Декрет
Москва- Июль 2003 – октябрь 2003
- 4 месяца
Менеджер по персоналу
КорпусГрупп Санкт-Петербург, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
• подбор персонала (для компаний Кока-Кола, Ригли, Philip Morris, Катерпиллер, Рольф и.т.д.) • работа со СМИ • КДП • психодиагностические исследования- Июль 1996 – июль 2003
- 7 лет и 1 месяц
Учитель начальных классов, психолог
Средняя школа №254, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Аттестация на разряд
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2001
Факультет: ПсихологииСпециальность: Психолог
Обо мне
Дополнительные сведения:
Занятия спортом.
Компьютерные навыки:
MS Office, Internet, Axapta, 1C 7.7 (ЗИК), 8.0 (бухгалтерия), 8.2 (ЗУП КОРП), Оазис, PERCo, Outlook, The Bat, Lotus
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 6 532 похожих резюме
Обновлено 5 августа
Последнее место работы (26 лет и 12 мес.)Директор по персоналу, HR manager, Менеджер по персоналуЯнварь 1999 – работает сейчас
Директор по персоналу, HR Generalistз/п не указана
Обновлено 16 октября
Обновлено в 10:00Последнее место работы (19 лет и 11 мес.)HR экспертЯнварь 2006 – работает сейчас
Обновлено в 10:00
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель отдела персоналаАвгуст 2024 – работает сейчас
Руководитель отдела персонала, HR-generalistз/п не указана
Обновлено в 10:00
Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Начальник отдела адаптацииФевраль 2022 – работает сейчас
Директор по персоналу200 000 ₽
Обновлено в 9:50
Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Директор по персоналуЯнварь 2023 – март 2025
Директор по персоналу / HR директорз/п не указана
Обновлено в 9:40
Последнее место работы (10 мес.)Директор по персоналу ГКНоябрь 2024 – сентябрь 2025
Директор по персоналу500 000 ₽
Обновлено в 9:40
Последнее место работы (22 года и 4 мес.)Директор по работе с персоналомАвгуст 2003 – работает сейчас
Директор по работе с персоналом180 000 ₽
Обновлено в 9:40
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Директор по персоналуДекабрь 2023 – март 2025
Директор по персоналу350 000 ₽
Обновлено в 9:10Последнее место работы (7 лет и 11 мес.)ЮристЯнварь 2018 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob