Москва
Резюме № 2357419
Обновлено 5 декабря 2007
no-avatar

Директор по персоналу

Был больше месяца назад
По договорённости
45 лет (родился 02 декабря 1980), cостоит в браке, детей нет
Киров (Кировская область)готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 6 месяцев

    • Август 2005 – работает сейчас
    • 20 лет и 5 месяцев

    Менеджер по персоналу (6 месяцев), далее - начальник отдела развития персонала

    "Глобус"

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: поиск персонала по всем направлениям (было открыто более 20 крупных магазинов и точек общепита), включая выход на нужного специалиста в конкретной организации; отбор персонала (есть навыки проведения тестирования и собеседования при приёме на работу); оценка персонала (подготовка и проведе-ние аттестации); работа с кадровым резервом (поиск, оценка, мотивация); прямое участие в реализации социальной политики компании (доработка документов, внесение предложений и изменений, работа с персоналом по обеспечению доступа к ресурсам социальной политики); разработка элементов корпоративной культуры (корпоративное из-дание: 4 полосы, формат А3). Достижения: проводятся аттестации по всей торговой сети; разработан оригинал-макет нового корпоративного издания, после чего начала выходить корпоративная газета (являюсь главным редактором); подобран и запущен в работу оптимальный программный продукт для осуществления учёта персонала в компании; разработана и внедрена технология поиска и отбора персонала, благодаря чему были сокращены расходы на рекламу. Постоянно внедряются новые элементы в процессы обучения и оценки персонала компании. Руководство подчинёнными (7 человек)
    • Июль 2002 – июль 2005
    • 3 года и 1 месяц

    Менеджер по персоналу

    МЦ-5

    Обязанности и достижения:

    Приобрёл опыт диагностики при приёме на работу; опыт организации и проведения кон-курсов на вакантные должности, включая конкурсы стажёров; опыт проведения оценки, связанной с вопросами управления персоналом (организация и проведение исследова-ний, на определение корпоративного и морально-психологического климата в коллективах, а также по компании в целом, плюс оценка персонала под конкретно поставленную задачу); работал в блоке - информирование персонала: в течение 18 месяцев занимался выпуском корпоративного издания (написание статей, дизайн, редакция, вёрстка (полный цикл)), плюс еженедельный выпуск информационного листка для развешивания на стендах, с целью оперативного информирования персонала о новостях компании; опыт написания рабочих инструкций, положений, СТП (составлял рабочие инструкции по всем про-цессам службы персонала (поиск, отбор, приём, адаптация, оценка, кадровый резерв). Достижения: подготовил 5 кадровых конкурсов (поиск кандидатов, продумывание процедуры (регламент, бланки документов, составление заданий), участие в проведении); под-готовка и проведение множества мероприятий по оценке персонала (инструментарий, собственно проведение, аналитика); составил рабочие инструкции по всем процессам службы персонала; подготовил и выпустил более 20 номеров корпоративной газеты; организовал корпоративную электронную библиотеку деловой литературы, в которую вошло более 600 изданий по разделам: менеджмент, маркетинг, экономика, финансы и др.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Системный подход к решению проблем, направленность на результат, очень быстрая обучаемость. Чтение, компьютеры, командные виды спорта Успешная работа в крупнейших компаниях области; быстрый карьерный рост Компьютерные навыки: Internet; Office; Page Maker; Photoshop; Visio; Corel Draw; Illustrator, язык программирования html и др

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 55 похожих резюме
Обновлено 1 октябряПоследнее место работы (13 лет и 12 мес.)Бизнес-Коуч по повышению энергии и личной эффективности, Тренер по переговорным навыкам и развитию клиентских сервисовЯнварь 2012 – работает сейчас
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Начальник отдела организационной и кадровой работыИюнь 2019 – март 2021
Обновлено 8 августа 2004Последнее место работы (1 год и 11 мес.)ДиректорОктябрь 2001 – сентябрь 2003
Обновлено 25 февраля 2008Последнее место работы (18 лет и 6 мес.)Руководитель организации (собственная компания)Июль 2007 – работает сейчас
Обновлено 5 августа 2021Последнее место работы (10 лет и 5 мес.)Консультант по управлению персоналом, бизнес-тренерИюль 2015 – работает сейчас
Обновлено 21 февраля 2011Последнее место работы (4 года и 2 мес.)Региональный менеджер по продажамМарт 2006 – май 2010
Обновлено 26 октября 2011Последнее место работы (20 лет)Инженер по персоналу, руководитель группы, начальник отдела кадровДекабрь 2005 – работает сейчас
Обновлено 21 ноября 2012Последнее место работы (6 мес.)ПредпринимательМай 2012 – ноябрь 2012
Обновлено 14 ноября 2013Последнее место работы (13 лет)Администратор в клубеДекабрь 2012 – работает сейчас
Обновлено 12 декабря 2013Последнее место работы (13 лет и 1 мес.)Оператор ПТОНоябрь 2012 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомДиректор по персоналу

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob