Резюме № 1844238
Обновлено 29 августа 2012
Обновлено 29 августа 2012
Директор по персоналу
Была больше месяца назад43 года (родилась 11 апреля 1982), не состоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 9 лет и 2 месяца
- Апрель 2007 – июль 2011
- 4 года и 4 месяца
Директор по персоналу (hr-generalist)
ЗАО "Строительная компания"-холдинг, МоскваОбязанности и достижения:
Формирование кадровой политики Подбор и адаптация персонала (до топ-персонала) Создание службы персонала с нуля (холдинговая структура). Оптимизация штатного расписания, мониторинг заработных плат; Составление бюджета отдела персонала Ведение и контроль Кадрового делопроизводства Разработка должностных инструкций, положений, лна Разработка и внедрение мотивации Оценка персонала Формирование корпоративной культуры. Отчетность руководству, план развития Достижения: * Создание службы персонала с нуля, восстановление КДП * Кадровая политика (подбор), составление бюджета, отчетов руководству * Внедрение программы адаптации- Ноябрь 2005 – март 2007
- 1 год и 5 месяцев
Ведущий рекрутер
ООО "Джеймс", МоскваОбязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала ТОП - и среднего звена по заявкам компаний, Размещение объявлений в Internet Телефонное интервью, проведение собеседования, оценка кандидата, редактирование резюме кандидата, составление представлений, Первичная адаптация и обучение молодых специалистов (рекрутеров, ресечеров), мониторинг рынка труда и зарплаты по определенным вакансиям, Сопровождение кандидата на время испытательного срока, Массовый подбор персонала, работа с ВУЗами-студентами, кафедрами, размещение вакансий в СМИ, участие в ярмарках вакансий, заключение заявки и договора на подбор персонала, проведение тренинга. Достижения: * Руководство 5 ресечерами (ассистентами), обучение новых рекрутеров * Одновременное ведение до 30 вакансий * Успешное закрытие вакансий (линейки, среднего звена и топ персонала) РАБОТА В ПРОЕКТАХ ДЛЯ КОМПАНИЙ (восстановление КДП, внедрение ССП, MBO)- Май 2002 – сентябрь 2005
- 3 года и 5 месяцев
Начальник отдела кадров/Менеджер по подбору персонала
ООО "Гидронефтемаш", МоскваОбязанности и достижения:
Поиск, подбор персонала, проведение собеседования кадровое делопроизводство с «нуля» в полном объеме, составление положений, штатное расписание, мониторинг рынка труда. Адаптация персонала Обучение персонала В подчинении 2 человека- инспектора отдела кадров – (штат 200 человек)
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2010
Специальность: Управление персоналом- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Факультет: ЮриспруденцияСпециальность: Степень «Бакалавра юриспруденции»
Обо мне
Дополнительные сведения:
Высокая коммуникабельность, умею налаживать взаимоотношения с сотрудниками организации, организаторские способности, ответственность
К КОМАНДИРОВКАМ ОТНОШУСЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНО.
Профессиональные навыки:
• организация отдела кадров (службы персонала) с «нуля»
• восстановление кадрового делопроизводства
• поиск, подбор соискателей (закрытие вакансий разного уровня до топ-персонала)
• проведение собеседования (тестирование), оценка соискателя
• адаптация новых работников, кадровое делопроизводство в полном объеме
• мониторинг рынка труда
• бюджет персонала
• кадровый резерв
оценка
мотивация
проведение корпоративных мероприятий
Компьютерные навыки:
Word, Excel, 1C: Зарплата и кадры, Консультант + Internet, Outlook, E-staff., «Кадровое агентство».
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 754 похожих резюме
Обновлено 11 декабря
Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Карьерный консультантСентябрь 2022 – март 2025
Директор по персоналу200 000 ₽
Обновлено 20 ноябряПоследнее место работы (8 мес.)Директор по персоналу (HRD)Апрель 2025 – работает сейчас
Обновлено 17 ноября
Обновлено 1 декабря
Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025
Директор по персоналу (HRD)150 000 ₽
Обновлено 17 декабря
Директор по персоналу100 000 ₽
Обновлено 15 декабря
Последнее место работы (4 года и 11 мес.)Директор департамента организационного развития и управление персоналом (с 12.2002 в единственном лице)Январь 2021 – работает сейчас
Директор (заместитель директора) по персоналуз/п не указана
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (6 лет и 9 мес.)Инспектор по кадрам / Инженер по ОТ и ТБФевраль 2017 – ноябрь 2023
Обновлено 16 ноябряПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Директор по персоналуСентябрь 2024 – работает сейчас
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 18 ноября
Последнее место работы (1 год)Менеджер по персоналуМай 2018 – май 2019
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob