Резюме № 1651661
Обновлено 19 октября 2006
Обновлено 19 октября 2006
Директор по персоналу
Была больше месяца назад59 лет (родилась 30 ноября 1966), не состоит в браке, есть дети
Омск, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 28 лет и 10 месяцев
- Март 1997 – работает сейчас
- 28 лет и 10 месяцев
В должности начальника отдела кадров
Обязанности и достижения:
Планирование и организация работы отдела: 1. Подбор персонала различного уровня (анализ существующей системы подбора персонала, оценка ее эффективности, организация и координация работы по закрытию вакансий, контроль набора на массовые вакансии). 2. Совершенствование процедур найма и подбора персонала. Организация системы вновь принятых сотрудников, совершенствование системы наставничества, адаптации и аттестации. 3. Развитие персонала: организация внутреннего и внешнего обучения всех категорий работников, формирование кадрового резерва в т.ч на конкурсные должностные позиции, и организация дальнейшей работы с резервистами. 4. Управление социальной политикой предприятий (общежития, питание, материальные пособия и т.д.) 5. Контроль за ведением кадрового делопроизводства, соблюдения норм Трудового Кодекса. 6. Руководство и координация деятельности сотрудников отдела как внутри компании так и со сторонними организации. (Работа с пенсионный фондом, райвоенкоматами, труд.инспекцией и т.д.) Разрешение конфликтных ситуаций 7. Осуществление контроля за учетом рабочего времени и времени отдыха. 8. Внедрение специализированных программ кадрового модуля (ИС ПРО, 1:С). 9. Проведение мероприятий по осуществлению найма иностранных работников совместно с миграционной службой. 10. Проведение семинаров с руководителями подразделений по модулю «Кадрового администрирования». 11. Формирование корпоративного имиджа компании.(поддержка существующей корпоративной политики внедрение новых процедур). 12. Изучение ТК, обучение работников отдела, применение на практике. 14. Разработка и внедрение системы нематериального стимулирования персонала. 15. Составление всех видов отчетности службы. 16. Формирование и развитие команды. Число подчиненных в отделе не менее 5 чел., кол-во работающих не менее 1500 чел
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 1993
Обо мне
Дополнительные сведения:
О себе:
По характеру: структурист, , нацеленная на результат, трудого%
Компьютерные навыки:
БЕСТ, 1:С -кадровый модуль (создание с нуля), офисные программы
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 88 похожих резюме
Обновлено 8 сентябряПоследнее место работы (9 лет и 7 мес.)Инспектор по кадрамМай 2016 – работает сейчас
Обновлено 4 февраля 2015
Последнее место работы (13 лет и 3 мес.)КонсультантСентябрь 2012 – работает сейчас
Антикризисный директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 20 марта 2010Последнее место работы (11 мес.)Генеральный директорИюнь 2006 – май 2007
Обновлено 8 августа 2014
Последнее место работы (13 лет и 4 мес.)Руководитель отдела персоналаАвгуст 2012 – работает сейчас
Руководитель СУП, отдела кадров, директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 29 октября 2024Последнее место работы (8 лет и 6 мес.)HR бизнес-партнерИюнь 2017 – работает сейчас
Обновлено 9 октября 2017
Последнее место работы (3 года и 11 мес.)Начальник департамента по управлению персоналом прямого подчиненияИюль 2010 – июнь 2014
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 10 марта 2011Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Директор розничной торговлиАпрель 2006 – июль 2010
Директор по управлению персоналомз/п не указана
Обновлено 1 марта 2017Последнее место работы (6 лет и 2 мес.)Заместитель генерального директора по персоналу / Управляющий деламиЯнварь 2005 – март 2011
Обновлено 13 января 2013
Последнее место работы (7 лет и 8 мес.)Учитель истории, обществознания, права, краеведенияЯнварь 2002 – сентябрь 2009
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 9 июля 2013Последнее место работы (13 лет и 7 мес.)Частный предпринимательМай 2012 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob