Начальник отдела кадров, ведущий специалист по кадрам

Была больше месяца назад

30 000 ₽

58 лет (родилась 03 апреля 1967), cостоит в браке, есть дети

Омск, готова к переезду: Казань, Королев

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 5 месяцев

- Май 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 7 месяцев
Инспектор по кадрам
ООО "Теста", Омск
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, формирование личных дел сотрудников, командирование, знание процедуры сокращения персонала, трудовые договора и дополнительные соглашения к ним, ведение штатного расписания, ведение персонифицированного учета, отчет в ПФР. Ведение воинского учета и работа с военкоматом, формирование и подготовка резерва кадров, поиск, подбор и адаптация персонала, планирование и составление планов обучения повышения квалификации всех категорий работников организации, составление графиков отпусков и ведение табелей учета рабочего времени, ведение работы и подготовка документов к поощрению работников наградами (отраслевыми, ведомственными, государственными). Отличное знание Трудового Кодекса Российской Федерации. Опытный пользователь MS (слепой метод печатанья), знание программы Парус-кадры, MS Office, Word, Excel, 1C «Зарплата и кадры» 8.3, Internet, Консультант Плюс, Гарант. Водительские права- категория "B".
- Апрель 2014 – июль 2015
- 1 год и 4 месяца
Начальник отдела кадров
ФГБУ "Обь-Иртышское УГМС"
Обязанности и достижения:
Поиск, подбор, обучение и удержание персонала. Анализ рынка труда и кадровой политики. Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации. Проведение собеседования с использованием психологических тестов, психологический портрет кандидата. Мотивация персонала, альтернативные методы решения споров, психологическое сопровождение сотрудников. Проведение корпоративных мероприятий. Знание программы 1С 8.2 бухгалтерия +кадры, парус, слепой метод печатания.
- Февраль 2009 – июль 2013
- 4 года и 6 месяцев
Начальник отдела кадров
Медицинский центр Министерства Здравоохранения Омской области, Омск
Обязанности и достижения:
Участие в формировании и реализации стратегии развития предприятия. Поиск, подбор, обучение и удержание персонала. Анализ рынка труда и кадровой политики. Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации. Проведение собеседования с использованием психологических тестов, психологический портрет кандидата. Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, формирование личных дел сотрудников, командирование, знание процедуры сокращения персонала, трудовые договора и дополнительные соглашения к ним, ведение штатного расписания, ведение персонифицированного учета, отчет в ПФР. Ведение воинского учета и работа с военкоматом, формирование и подготовка резерва кадров, поиск, планирование и составление планов обучения повышения квалификации всех категорий работников организации. Составление графиков отпусков и ведение табелей учета рабочего времени, ведение работы и подготовка документов к поощрению работников наградами (отраслевыми, ведомственными, государственными). Отличное знание Трудового Кодекса Российской Федерации.
- Январь 2007 – декабрь 2008
- 2 года
Менеджер по персоналу
компания "Евросот", Омск
Обязанности и достижения:
Подбор персонала, тестирование, тренинги продаж, обучение, адаптация, ротация персонала
- Январь 2006 – декабрь 2007
- 2 года
Специалист по персоналу
ООО "СибзаводАгро", Омск
Обязанности и достижения:
Обучение, аттестация, подбор персонала

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Центр Госкомстата России
Факультет: Психологии
Специальность: Менеджер по персоналу
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2003
Омский государственный педагогический университет
Факультет: Психология
Специальность: Психолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Логика, убеждение, компромисс, терпение. Умение находить индивидуальный подход к сотруднику, знание ролевых позиций основ психологии на производстве и в коллективе, коммуникабельность, порядочность, целеустремленность, развито аналитическое мышление, умение работать в команде. Компьютерные навыки: (слепой метод печатанья), знание программы Парус-кадры, MS Offic, Excel, Word,1c "Зарплата и кадры", Консультант Плюс, Гарант.