Директор по IT; Директор информационной службы (CIO); Руководитель подразделения IT

Был больше месяца назад

75 000 ₽

47 лет (родился 06 августа 1978), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 10 месяцев

- Февраль 2006 – работает сейчас
- 19 лет и 10 месяцев
Консультант по информационным технологиям
Частный IT-консалтинг
Обязанности и достижения:
Консультирование руководителей торговых и торгово-производственных компаний по организации и интегрированию их информационных систем, созданию схем бизнес-процессов и их оптимизации, внедрению корпоративных информационных и аналитических систем. Обследование текущего состояния информационной инфраструктуры предприятий и выработка предложений по ее развитию. Разработка IT-стратегии.
- Август 2003 – февраль 2006
- 2 года и 7 месяцев
Начальник отдела программного обеспечения
Холдинг "Торговая площадь"
Обязанности и достижения:
Руководство коллективом IT-специалистов до 10 человек (аналитики, программисты, специалисты по тестированию ПО, специалисты по поддержке пользователей), внешними специалистами, взятыми на аутсорсинг на различные проекты по внедрению и развитию программных продуктов. Управление всеми процессами разработки и поддержки учетных и аналитических систем Холдинга (более 200 пользователей): • Полный цикл разработки модификаций MBS Axapta: поступление заявки от пользователя, аналитическая проработка, согласование способа реализации, реализация, составление описаний, установка, обучение пользователей. Помимо рядовых модификаций разработано несколько нестандартных модулей Axapta под требования бизнес-подразделений. • Цикл разработки модификаций учетной системы филиалов (на MS Access): аналогично Axapta, но дополнительно – распространение и управление версиями системы в более чем 10 филиалах в европейской и азиатской частях России. • Разработка ядра аналитической системы и необходимого набора отчетов. • Постановка процесса тестирования ПО. • Постановка работы службы IT Help Desk (служба технической поддержки пользователей) Холдинга. Участие в стратегическом планировании работ Департамента IT. Замещение директора Департамента IT в его отсутствие. Участие в проектировании бизнес-процессов Холдинга, их реорганизации и оптимизации. В некоторых проектах, выполняемых под моим руководством, помимо управления ими, исполнял также роли аналитика и системного архитектора.
- Март 2001 – июль 2003
- 2 года и 5 месяцев
Старший программист
Холдинг "Торговая площадь"
Обязанности и достижения:
В подчинении до 3 человек: программисты, специалист по поддержке пользователей. Управление разработкой учетной системы филиалов (на MS Access). Постановка идеологии и управление разработкой аналитической системы для снятия консолидированной отчетности Холдинга. Разработка программы оптимизации бухгалтерской отчетности.
- Апрель 2000 – март 2001
- 1 год
Старший программист
ООО "Плазма-Т"
Обязанности и достижения:
Создание программных модулей для поддержки производства.
- Февраль 2000 – ноябрь 2000
- 10 месяцев
Внештатный программист
Компания HRS (Hotel and Restaurant Systems)
Обязанности и достижения:
Создание внешних программных модулей для системы автоматизации гостиниц Micros Fidelio.

Образование

- Высшее образование
- 2001
Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана
Факультет: Факультет "Информатика и системы управления", кафедра "Программное обеспечение ЭВМ и информационные технологии" (ИУ7)
Специальность: 552800 – "Информатика и вычислительная техника"

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ключевые навыки: • Знание системы класса ERP (Enterprise Resource Planning) – Axapta 3.0; пройдены курсы по разделам «Разработка» и «Финансы» в учебном центре Columbus IT Partner. • Опыт внедрения и сопровождения корпоративной информационной системы, знаком со следующими методологиями внедрения корпоративных систем: MBS OnTarget, Oracle AIM. • Знание стандарта управления проектами PMBoK. • Опыт параллельного ведения нескольких разноплановых проектов. • Знание рынка системных интеграторов (особенно в части внедрения ERP-систем) и разработчиков программного обеспечения. • Опыт ведения переговоров, в том числе с первыми лицами компаний. • Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов, организации внедрения изменений. • Опыт разработки и согласования концепций и технических заданий. • Опыт организации и проведения обучений как внутри коллектива IT-специалистов, так и для групп пользователей. • Знание сетевых технологий и аппаратного обеспечения на уровне, достаточном для управления коллективом системных администраторов. Личные качества: целеустремленный, активный, коммуникабельный. Имею системное мышление. Способен находить целостные решения задач и претворять их в жизнь. Не теряюсь в стрессовых ситуациях. Хорошее чувство юмора. Не имею вредных привычек. Стиль руководства демократичный. Хорошие организаторские качества. Умею заинтересовать команду специалистов в работе над задачей, «повести за собой». В коллективе уживчив, неконфликтен. Личные качества и хорошая техническая подготовка делают возможным участие в широком спектре проектов на самом разном уровне – от анализа исходной информации проекта до его окончательного внедрения и сопровождения. Чтение книг. Активный отдых, спорт. • В октябре 2004 г. – переход с системы Axapta версии 2.5 на версию 3.0. Проект выполнен за 5 месяцев практически без привлечения ресурсов консалтинговых компаний, что позволило существенно сэкономить средства Холдинга. Проект выполнен точно в срок и в соответствии с отведенным бюджетом. Периода простоя компании при переходе на новую версию не было. Благодаря тщательной подготовке и уделению большого внимания тестированию, период стабилизации новой версии (уменьшение очереди обнаруженных ошибок до 0) составил 3 недели. • В июле-сентябре 2004 г. (параллельно с переходом на Axapta 3.0) – разработка и реализация в Axapta документооборота, связанного с отгрузкой клиентов, что привело к уменьшению количества бумажных документов на складе 1,5-2 раза, позволило повысить скорость набора заказов и уменьшить количество человеческих ошибок. • С ноября 2002 г. по февраль 2004 г. - создание концепции и управление проектом по реализации аналитической базы данных, позволившей объединить информацию из разрозненных учетных систем филиалов и снимать консолидированные отчеты по всему Холдингу в центральном офисе. Компьютерные навыки: • Операционные системы MS Windows (2000, XP) – продвинутый пользователь. • Продукты семейства MS Office – продвинутый пользователь. • MS SQL Server 2000 – продвинутый пользователь, администратор. • CASE-средства и сопутствующие продукты: ErWin, BPWin, Rational ClearQuest. • Языки программирования: C/C++ (более 7 лет), SQL/Transact-SQL, FoxPro, Pascal, Assembler 80x86. Имеется опыт моделирования систем массового обслуживания с помощью языка GPSS.

Иностранные языки

Английский язык — cвободное владение

Водительские права

B — легковые авто

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 1 839 похожих резюме

Обновлено в 15:40

Руководитель подразделения / направления ИТз/п не указана

Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Руководитель направления процессов технологической надёжностиНоябрь 2023 – октябрь 2025

Обновлено 28 октября

Директор ИТ / Руководитель ИТ подразделенияз/п не указана

Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Директор департамента информационных технологийАвгуст 2021 – работает сейчас

Обновлено 5 ноября

IT-директор, Руководитель IT подразделения80 000 ₽

Последнее место работы (18 лет и 10 мес.)Руководитель Управления ИТФевраль 2007 – работает сейчас

Обновлено 2 ноября

Руководитель IT подразделенияз/п не указана

Последнее место работы (3 года)Директор бизнес-юнита Managed Services (комплексная поддержка и развитие внедренных решений)Сентябрь 2022 – сентябрь 2025

Обновлено 26 сентября

Руководитель IT подразделенияз/п не указана

Последнее место работы (9 мес.)TeamLeadФевраль 2025 – работает сейчас

Обновлено 11 ноября

Руководитель IT-проектаз/п не указана

Последнее место работы (23 года и 6 мес.)Руководитель проектовМарт 2002 – сентябрь 2025

Обновлено 27 октября

Руководитель IT-проектовз/п не указана

Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель ИТ-проектовСентябрь 2024 – работает сейчас

Обновлено 21 ноября