Обязанности и достижения:
Обеспечение информационной поддержки сотрудников компании по вопросам трудовых взаимоотношений. ведение кадрового делопроизводства и воинского учета в полном объеме (270 человек), подготовка приказов, документов на прием и увольнение, документов на перевод, подготовка внутренней и внешней отчетности, ведение личных дел сотрудников, составление графиков отпусков, контроль за соблюдением выполнения локально-нормативных документов, составление табелей учета рабочего времени, работа в программе 1С 8.3., уверенный пользователь ПК.
Восстановление кадрового делопроизводства в полном обьеме. Занесение данных всех сотрудников в программу 1С. Организация проведения спецоценки рабочих мест.