Начальник отдела кадров, инспектор по кадрам, специалист по кадрам

Была больше месяца назад

По договорённости

39 лет (родилась 27 октября 1986), cостоит в браке, есть дети

Брянск, удаленная работа

Занятость

неполный рабочий день

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 1 месяц

- Сентябрь 2017 – июнь 2019
- 1 год и 10 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Стройиндустрия ПСК", Брянск
Обязанности и достижения:
Владение программой 1 С. Контроль исполнения трудового законодательства. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, больничные листы, формирование личных дел, ведение, хранение и заполнение трудовых книжек, составление договоров, должностных инструкций и характеристик). Разработка и ведение приказов по основной деятельности компании. Кадровый учет иностранных работников в соответствии с ФЗ-№ 115 (прием, увольнение, подготовка документации для оформления регистраций, уведомление соответствующих инстанций, медицинские комиссии). Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам. Участие в разработке мероприятий компании в области кадрового делопроизводства. Подбор персонала (подача объявлений в СМИ, анкетирование). Штат сотрудников: 100 - 400 человек.
- Декабрь 2012 – сентябрь 2017
- 4 года и 10 месяцев
Начальник отдела кадров
Группа компаний Стройиндустрия ООО "Стройиндустрия СМУ-3", Брянск
Обязанности и достижения:
Владение программой 1 С. Контроль исполнения трудового законодательства. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, больничные листы, формирование личных дел, ведение, хранение и заполнение трудовых книжек, составление договоров, должностных инструкций и характеристик). Разработка и ведение приказов по основной деятельности компании. Кадровый учет иностранных работников в соответствии с ФЗ-№ 115 (прием, увольнение, подготовка документации для оформления регистраций, уведомление соответствующих инстанций, медицинские комиссии). Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам. Участие в разработке мероприятий компании в области кадрового делопроизводства. Подбор персонала (подача объявлений в СМИ, анкетирование). Штат сотрудников: 100 - 400 человек.
- Август 2011 – декабрь 2012
- 1 год и 5 месяцев
Начальник отдела кадров
Группа компаний Стройиндустрия ООО "Росинтерстрой", Брянск
Обязанности и достижения:
Владение программой 1 С (версии 8.2). Контроль исполнения трудового законодательства. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы, формирование личных дел, ведение, хранение и заполнение трудовых книжек, составление договоров, должностных инструкций и характеристик, подача объявлений в СМИ и т. д.). Разработка и ведение приказов по основной деятельности компании. Участие в формировании и оптимизации фонда оплаты труда. Взаимодействие с контролирующими органами (пенсионным фондом, центром занятости (оформление КВОТ на иностранных работников)). Кадровый учет иностранных работников в соответствии с ФЗ-№ 115 (прием, увольнение, подготовка документации для оформления регистраций, разрешений на работу, контроль за своевременным переоформлением данной документации, уведомление соответствующих инстанций, медицинские комиссии). Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам. Участие в разработке мероприятий компании в области кадрового делопроизводства. Подбор персонала (анкетирование, тестирование). Штат сотрудников: 350 человек.
- Апрель 2011 – июль 2011
- 4 месяца
Инспектор по кадрам
Газпром ООО "Газэнергосеть Брянск", Брянск
Обязанности и достижения:
Знание программ: 1 С (версии УПП), ПФР (ПУ 5). Знание трудового законодательства. Ведение кадровой документации (приказы, приём, увольнение, перевод с работы, ведение воинского учёта и горячего стажа, ведение трудовых книжек, заполнение личных карточек, заключение договоров, персонифицированный учёт, составление должностных инструкций и характеристик, подача объявлений в СМИ и т. д.). Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, военкоматом и центром занятости. Подбор персонала (анкетирование, тестирование). Штат сотрудников: 250 человек.
- Август 2006 – август 2010
- 4 года и 1 месяц
Старший инспектор отдела кадров
МУП "Жилкомсервис", Брянск
Обязанности и достижения:
Знание программ: 1 С (версии 7.7), ПФР (СЗВ-К; ПУ 5). Знание трудового законодательства. Ведение кадровой документации (набор документов, приказы, приём, увольнение, перевод, ведение воинского учёта и горячего стажа, ведение трудовых книжек, заполнение личных карточек, заключение договоров, персонифицированный учёт, составление должностных инструкций и характеристик, подача объявлений в СМИ и т. д.). Подготовка полного пакета документов для сдачи в ПФ, в связи с выходом на пенсию работников предприятия. Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, военкоматом и центром занятости. Подбор персонала (анкетирование, тестирование). Штат сотрудников: более 1500 человек.
- Ноябрь 2004 – июль 2006
- 1 год и 9 месяцев
Инспектор отдела кадров
МУП ЖКХ, Брянск
Обязанности и достижения:
Знание программ: 1 С (версии 7.7), ПФР (СЗВ-К; ПУ 5). Знание трудового законодательства. Ведение кадровой документации (набор документов, приказы, приём, увольнение, перевод, ведение воинского учёта и горячего стажа, ведение трудовых книжек, заполнение личных карточек, заключение договоров, персонифицированный учёт, составление должностных инструкций и характеристик, подача объявлений в СМИ и т. д.). Подготовка полного пакета документов для сдачи в ПФ, в связи с выходом на пенсию работников предприятия. Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, военкоматом и центром занятости. Штат сотрудников: более 1500 человек.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2009
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Факультет: Учетно-статистический
Специальность: Бухгалтерский учёт, анализ и аудит (экономист). Контроль налогообложения, судебная экспертиза

Обо мне

Дополнительные сведения:

Вредных привычек не имею. Личные качества: ответственная, исполнительная, умею находить выход из конфликтных ситуаций, умею работать с большим количеством информации. Выполняю свою работу качественно и своевременно. Непрерывно улучшаю свои профессиональные навыки. Умею работать в команде и самостоятельно, быстрая обучаемость. С декабря 2019 по февраль 2021 года - Безработная, Центр занятости населения 1) Организация работы отдела кадров с нуля. 2) Увеличение штата сотрудников с 10 до 300 человек. 3) Разработка и внедрение локально-нормативных актов. Компьютерные навыки: 1 C версии 8.3, MS Word, MS Excel, MS Power Point, Abode Photoshop, работа с оргтехникой (факс, МФУ).