Обязанности и достижения:
- учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
- прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия
- учет и выдача служебных удостоверений.
- направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
- записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
- учет предоставления отпусков работникам, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков