Москва
Резюме № 2570704
Обновлено 24 августа 2024
no-avatar

Ведущий менеджер по персоналу

Был больше месяца назад
По договорённости
42 года (родился 16 июля 1983), не состоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 11 месяцев

    • Декабрь 2014 – работает сейчас
    • 11 лет и 1 месяц

    Ведущий менеджер по персоналу

    Apple Real Estate (агентство элитной недвижимости), Москва
    Недвижимость

    Обязанности и достижения:

    Подбор линейного персонала, руководителей и специалистов: - Согласование заявки на подбор персонала с заказчиком, составление профиля позиции; - Поиск кандидатов с помощью Job-порталов и публикаций в отраслевых группах соц сетей; - Работа с HR-брендом – страница компании на hh.ru, раздел «Карьера» на сайте компании. - Работа с внутренним кадровым резервом на позиции специалистов и руководителей; Позиции, на которые был проведен подбор: агенты по недвижимости в отделы продаж и аренды, менеджер по продажам услуг, оператор контакт-центра, специалисты (юрист, системный администратор, менеджер контроля качества и другие), руководители отделов. Адаптация в период испытательного срока: - Знакомство нового сотрудника с офисом, коллегами и орг. структурой; - Организация мобильной связи, доступа в офис и доступа к информационным ресурсам - Внесение сведений о сотрудниках в CRM; - Проведение контрольных встреч с новым сотрудником и его руководителем в период испытательного срока и после него. Первичное кадровое делопроизводство: - Формирование личных дел сотрудников, сбор необходимой документации; - Ведение учета нумерации кадровых приказов; - Внесение записей в трудовые книжки; - Приём заявлений на отпуск; - Оформление справок по запросам сотрудников; - Ведение табеля и учет рабочего времени. Административные вопросы офиса: - Контроль работы уборщиц; - Организация ремонтных работ в офисе, организация переезда офиса; - Взаимодействие с эксплуатационной службой по вопросам обслуживания офиса; - Закупка продуктов питания, мебели, канцелярии, услуг; - Организация ряда корпоративных мероприятий.
    • Ноябрь 2011 – июнь 2014
    • 2 года и 8 месяцев

    Ведущий менеджер по персоналу

    АКГ "ФинЭкспертиза", Москва
    Финансовый сектор (аудит, управленческий учет, финансово-юридический консалтинг)

    Обязанности и достижения:

    - Распределение объема работ между сотрудниками отдела подбора (в подчинении 1 рекрутер). - Подбор кандидатов на различные позиции, ведение одновременно более 10 вакансий. - Организация встречи кандидатов с руководителями. - Взаимодействие с учебными учреждениями, привлечение молодых специалистов. - Проведение системы мероприятий по адаптации персонала. - Планирование, проведение и контроль оценочных мероприятий (аттестация). - Мониторинг рынка труда. - Проведение финального интервью при увольнении. - ведение КДП: прием, увольнение, отпуска сотрудников, подготовка справок с места работы (Работа с 1С 7.7 ЗиК и 1С 8.3 ЗУП.). - работа с информационными базами (Terrasoft CRM и BPM Portable.) - Подготовка тендерной документации по кадровым ресурсам. - Организация ДМС для сотрудников (согласование условий договора со страховой компанией; прикрепления/открепления сотрудников). - Ведение внутреннего сайта компании Intranet UMI.CMS - Оформление банковских зарплатных карт. - Информационные уведомления об изменениях/нововведениях и прочее. - Организация корпоративных мероприятий.
    • Апрель 2010 – ноябрь 2011
    • 1 год и 8 месяцев

    Специалист по подбору и развитию персонала

    ФГУП МГРС, Москва

    Обязанности и достижения:

    - подбор персонала на позиции всех уровней: от линейного персонала (массовый подбор) для технического блока до руководителей среднего звена): полный цикл работы (составление профиля вакансии, размещение в СМИ и Интернете, проведение телефонных интервью, личные собеседования, организация встреч с руководством, ведение кандидатов на всех этапах подбора, получение рекомендаций) тестирование, ведение до 10-15 вакансий одновременно; - мониторинг рынка труда по вакансиям; - проведение соц. исследований (анкетирование персонала), проведение фотографии рабочего дня; - участие в start-up проекте - аттестации персонала; - автоматизация процессов обработки информации; - ведение внутреннего документооборота: (оформление служебных записок, гарантийных писем и приказов); - согласование договоров с внешними компаниями на оказание услуг: (сбор исходной информации от контрагента на предоставление услуг, подготовка и правка документации для последующего согласования); - подготовка внутренних нормативных актов. - ведение ДМС (взаимодействие с представителями страховых компаний, согласование, пролонгирование договоров, корректировка списков застрахованных сотрудников в течении всего срока страхования, работа с закрывающими документами); - формирование отчетности (еженедельной, ежемесячной, годовой). - ведение табеля учета рабочего времени; - временное исполнение обязанностей начальника отдела; - работа с большим объемом информации.
    • Март 2009 – апрель 2010
    • 1 год и 2 месяца

    Менеджер по персоналу (в единственном лице)

    Московский Ипотечный Центр - МИЦ, Москва

    Обязанности и достижения:

    - Массовый подбор персонала; - Проведение собеседований; - Подбор и оценка кандидатов; - Составление профиля должности; - Размещение вакансий в Интернет и СМИ; - Ведение баз данных; - Мониторинг рынка вакансий, отчетность о проделанном объеме работ; - Планирование работы; - Представление подходящих кандидатур руководству.
    • Апрель 2008 – ноябрь 2008
    • 8 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ЗАО "RALF Ringer", Москва

    Обязанности и достижения:

    Подбор персонала: - прием и анализ заявок на подбор персонала; - размещение вакансий в Интернет и СМИ; - проведение собеседований (выявление личностных и проф. компетенций); - анализ кандидатов на основании проведенных собеседований и презентация их руководителю; - согласование собеседований с руководителями департаментов и отделов; - сбор рекомендаций по кандидату; - помощь в оформлении кандидата (заполнение обходных листов, консультация по документации); Адаптация персонала; Оформление командировок в 1 С 7.7. (составление приказов, оформление заявлений на работу в выходные и праздничные дни, корректировка служебных заданий). Мониторинг рынка труда; Внутренняя отчетность (работа с программой E-Staff Рекрутер)
    • Июнь 2007 – апрель 2008
    • 11 месяцев

    Менеджер по подбору персонала

    Корпорация "БЕСТ-Недвижимость", Москва

    Обязанности и достижения:

    - Активный поиск; - Проведение собеседований, в т. ч. телефонных; - Подбор и оценка кандидатов; - Составление профиля должности; - Размещение вакансий в Интернет и СМИ; - Ведение баз данных; - Мониторинг рынка вакансий, отчетность о проделанном объеме работ; - Планирование работы; - Представление подходящих кандидатур руководству; - Адаптация сотрудника во время испытательного срока.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: ответственность, пунктуальность, инициативность, коммуникабельность.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено вчераПоследнее место работы (3 года и 4 мес.)Рекрутер-фрилансерЯнварь 2022 – май 2025
Обновлено вчера
Обновлено 28 ноябряПоследнее место работы (2 года и 4 мес.)Ведущий инспекторИюнь 2023 – октябрь 2025
Обновлено 21 декабряПоследнее место работы (10 мес.)Менеджер по подбору и адаптации персоналаФевраль 2025 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (3 мес.)Менеджер по подбору персоналаДекабрь 2020 – март 2021
Обновлено 22 декабряПоследнее место работы (4 года и 5 мес.)Ведущий менеджер по персоналуИюль 2021 – работает сейчас
Обновлено 11 ноябряПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Ведущий менеджер по персоналуНоябрь 2023 – июль 2025
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Главный экономист по труду и заработной платеМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Ведение двух проекта по автоматизации работы Hr-отделаЯнварь 2025 – август 2025
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Руководитель отдела кадров hrМарт 2023 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаВедущий менеджер по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob