Резюме № 2338419
Обновлено 19 апреля 2021
Обновлено 19 апреля 2021
Ведущий менеджер по персоналу / Руководитель отдела персонала
Была больше месяца назад41 год (родилась 24 февраля 1984), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 19 лет и 8 месяцев
- Сентябрь 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 4 месяца
НR в единственном лице
ООО SW-GLOBAL, МоскваОбязанности и достижения:
Sturt up - проект. Разработка регламентов работы с персоналом - подбор, найм, прием, увольнение и пр. Подбор сотрудников для подразделений компании с 0: менеджеры по продажам, менеджеры ВЭД, логисты, таможенные брокеры, бухгалтерия, офисный персонал. Адаптация новых сотрудников, разработка welcome-book. Внедрение корпоративных ценностей путеммм разработки и реализации различных проектов и мероприятий. Консультация руководителей по всем вопросам HR-процедур. и пр. Причина смены места работы: окончание проекта- Сентябрь 2015 – сентябрь 2017
- 2 года и 1 месяц
Руководитель отдела по работе с персоналом
ООО "ГК", МоскваЮриспруденцияОбязанности и достижения:
Работа в компании с 0 цикла (Sturtup). Начальный штат - 3 чел. За время работы увеличился до 45. Разработка регламентов работы с персоналом - подбор, найм, прием, увольнение и пр. Поиск кандидатов в соответствии с утвержденными профилями должностей по всем доступным источникам. Блоки подбора: юриспруденция, административный персонал, техническая служба, IT, продажи, call-центр. Категория персонала: средний менеджмент и выше, «узкопрофильные» специалисты; Проведение телефонных, Skype-интервью, контроль прохождения кандидатами всех этапов отбора, сопровождение кандидата до выхода на работу; проведение Welcome-треннингов, cопровождение вновь принятых сотрудников на время испытательного срока (полный контроль адаптации сотрудника) и пр. Ежедневная отчетность по рекрутингу КДП (штат 50 чел.) - прием, увольнение, перевод и пр. Расчет заработных плат. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций внутри компании. Информационная новостная поддержка внутри компании. Мониторинг заработных плат, систем KPI и мотиваций персонала. Разработка программы мотивации (материальной и нематериальной) для менеджеров по продажам, специалистов call-центра и пр. Подбор персонала для 3-х офисов компании (открытие 2-х из них с "0"). Наставничество над двумя стажерами. В течении трех месяцев обучила и подготовила менеджеров по персоналу для данных офисов. Консультация руководителей по всем аспектам управления персоналом. Причина смены места работы: закрытие компании- Июнь 2012 – июнь 2015
- 3 года и 1 месяц
Старший менеджер по персоналу
ООО "Билдинг П.М.", МоскваИнженерное и клининговое обслуживание зданий и сооруженийОбязанности и достижения:
Составление профиля должности и размещение вакансий в интернете. Анализ резюме. Проведение телефонных интервью, проведение собеседований, оценка, представление кандидатов. Взаимодействие с руководителями управлений и отделов. Отчетность. Участие в разработке системы мотивации и обучения сотрудников. Анализ причин увольнений. Мониторинг заработных плат и систем бонусов, KPI, социальных пакетов с целью совершенствования собственной и пр.- Ноябрь 2007 – июнь 2012
- 4 года и 8 месяцев
Менеджер по подбору и адаптации персонала
ЗАО ТПК "Феликс", МоскваОбязанности и достижения:
Подбор персонала (широкий диапазон специальностей). Ведение 12-15 вакансий. Составление и размещение вакансий в интернете. Анализ резюме. Создание банка данных. Проведение телефонных интервью, проведение собеседований, оценка, тестирование, представление кандидатов руководителям отделов. Командировки по РФ. - Участие в разработке мотивационных программ; - Проведение адаптационных бесед с новыми сотрудниками, анкетирование; - Беседа с сотрудниками при увольнениях, анкетирование, анализ причин увольнений; - Помощь в организации корпоративных мероприятий; - Размещение поздравительных статей, статей об «историях успеха» сотрудников, о достижениях офиса на внутреннем сайте кампании; - Разработка и внедрение hr-проектов, повышающих эффективность системы управления персоналом; - Мониторинг заработных плат; - Участие в ярмарках вакансий и др.- Март 2006 – ноябрь 2007
- 1 год и 9 месяцев
Рекрутер
КА"Гала-персона", МоскваОбязанности и достижения:
Подбор персонала любого уровня. Широкий диапазон специальностей: ИТР, строительные и финансовые специальности, юристы, переводчики, маркетинг, производство, продажи, компьютерное программирование и безопасность, кадровая политика, офисные сотрудники разного уровня и направлений деятельности, водители, обслуживающий персонал. Ведение 15-20 вакансий. Составление профиля должности и размещение вакансий в интернете. Анализ резюме. Создание банка данных. Проведение телефонных интервью, проведение собеседований, оценка, представление кандидатов. Взаимодействие с руководителями управлений и отделов. Отчетность. Мониторинг заработных плат. Профессиональные навыки: - проведение переговоров с заказчиками - мониторинг рынка специалистов, составление аналитических отчетов - анализ кадровых политик компаний - организация работ по подбору персонала - построение системы мотивации - поиск специалистов (job - порталы) - проведение собеседований (в т.ч. групповых) - оценка кандидатов и представление подходящих заказчику - первичная адаптация кандидатов
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2007
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2002
Обо мне
Дополнительные сведения:
Наиболее важные достижения: Знание основ психологии, приемов рекрутинга, мотивации и адаптации персонала, организации Ярмарок Вакансий, опыт подбора персонала на различные уровни должностей, знание современных методов и технологий поиска, подбора персонала, знание современных методик оценки кандидатов, умение вести несколько вакансий одновременно, опыт организации обучения персонала, способность работать в режиме многозадачности, опыт работы в производственной компании и КА.
Ответственность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, желание расти и развиваться, готовность к обучению.
Компьютерные навыки:
MS Windows, MS Office, Internet, Outlook
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 27 463 похожих резюме
Обновлено 5 октябряПоследнее место работы (4 мес.)Менеджер по персоналуМарт 2025 – июль 2025
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (11 мес.)Руководитель службы персоналаЯнварь 2025 – работает сейчас
Обновлено 21 декабря
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель отдела персоналаАвгуст 2024 – работает сейчас
Руководитель отдела персонала, HR-generalistз/п не указана
Обновлено 15 декабря
Последнее место работы (4 года и 10 мес.)Начальник отдела по работе с персоналомАвгуст 2020 – июнь 2025
Начальник отдела по работе с персоналомз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 года и 6 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуАпрель 2018 – октябрь 2022
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 мес.)Главный специалист отдела кадрового администрированияАпрель 2025 – август 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (3 года и 6 мес.)Специалист по социальной работеОктябрь 2019 – апрель 2023
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (15 лет и 10 мес.)Руководитель отдела персоналаФевраль 2004 – декабрь 2019
Обновлено вчера
Последнее место работы (4 года и 5 мес.)Ведущий менеджер по персоналуИюль 2021 – работает сейчас
Ведущий менеджер по персоналу100 000 ₽
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииРуководитель отдела персонала
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob