Резюме № 2089044
Обновлено 14 ноября 2007
Обновлено 14 ноября 2007
Управляющий розничной сети
Была больше месяца назад56 лет (родилась 18 ноября 1969), не состоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 30 лет и 4 месяца
- Июнь 2005 – работает сейчас
- 20 лет и 7 месяцев
Директор департамента розничных продаж
ЗАО «Литэксмаркет», ИП КузнецоваОбязанности и достижения:
- Стратегическое планирование по развитию департамента; - Планирование, разработка, организация и анализ мероприятий, направленных на развитие сети магазинов и департамента в целом - планирование товарооборота (годовое, сезонное, ежемесячное) - бюджетирование расходов по сети магазинов и департаменту в целом, контроль за соблюдением (годовое, сезонное, ежемесячное) - оптимизация и развитие структуры департамента розничных продаж - планирование. Организация и контроль работы департамента розничных продаж. Постановка целей для сотрудников розничной сети и менеджеров отдела. Определение этапов их развития, корректировка поставленных целей в случае необходимости - распределение и контроль ресурсов по сети, учет всей доступной информации для своевременного принятия решения - планирование открытия новых магазинов - ведение переговоров - участие в заключение договоров аренды - взаимодействие с администрациями ТЦ - разработка и контроль соблюдения плана мероприятий по открытию магазинов с «нуля» - составление и оптимизация штатного расписания торгового персонала - подбор персонала (торговый персонал и менеджеры департамента) - разработка и внедрение мотивации торгового персонала, менеджеров розничного отдела - разработка и контроль выполнения программы обучения стажёров, торгового персонала, менеджеров розничного отдела, региональных менеджеров департамента - разработка и внедрение регламента проведения аттестаций торгового персонала, менеджеров департамента - разработка и внедрение регламентных документов торгового процесса - составление должностных инструкций для сотрудников департамента - разработка и внедрение обучения торгового персонала, стажёров. Положение о наставничестве. - Разработка и внедрение стандартов продаж и обслуживания покупателей - Планирование рекламных акций по сети - Разработка и внедрение программы лояльности для покупателей - Разработка и организация мероприятий, направленных на увеличение лояльного отношения сотрудников департамента к компании. - Организация и контроль экстенсивного развития сети – анализ ассортиментной матрицы, поиск новых поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров - Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение продаж по сети (ежемесячные акции, планирование SALE (сроки, ассортиментная политика). Анализ проведенных мероприятий. - Анализ сезонных заказов, продаж - Подведение итогов (ежемесячно, сезонное, годовое) работы департамента розничных продаж – рентабельность каждого магазина, сети магазинов в целом, прибыль, ФОТ, ключевые показатели работы торгового персонала и менеджеров департамента розничных продаж, степень выполнения планируемых мероприятий – анализ и оценка торговой деятельности и работы департамента в целом - Разработка ключевых показателей для оценки работы сотрудников департамента розничных продаж. Система МВО. - Выявление отклонений в работе подчинённых, выявление критических ситуаций, принятие решений по их устранению - Организация работы и координация усилий рабочих групп и подразделений для достижения целей компании- Июль 2004 – июнь 2005
- 1 год
Ведущий менеджер отдела оптовых продаж
ЗАО «Литэксмаркет».Обязанности и достижения:
- организация и планирование работы оптового отдела; - анализ и оценка результатов деятельности отдела; - расширение и поддержание клиентской базы; - ведение переговоров, заключение договоров - полное сопровождение заказов клиентов отдела - оформление необходимой документации связанной с поставкой и реализацией товара; - организация доставки заказа клиента в регионы экстенсивное развитие клиентской базы; - разработка и внедрение системы предзаказов - ценообразование - сбор предзаказов, размещение сезонного заказа у поставщиков - составление графика и контроль соблюдения платежей - разработка сбытовых акций - работа с сезонными остатков - проведение претензионной работы - взаиморасчёт с клиентами по окончанию сезона - обеспечение своевременного выполнения планов продаж. - планирования и формирования коллекции - участие в выставках.- Июль 2002 – июль 2004
- 2 года и 1 месяц
Директор обособленного подразделения
ООО "Анвей-Цион Рус", г. Москва – Дочерняя компания зарубежной компании-производителя. Израиль – Голландия.Обязанности и достижения:
- организация с «нуля» московского представительства зарубежного завода-производителя. - мониторинг профильного рынка - основное управление отделами продаж 2-х подразделений (г. Москва и г. СП-б) - планирование, организация, контроль и анализ работы офиса - подбор и обучение сотрудников - разработка и внедрение регламентной документации - создание клиентской базы с «нуля» - ценообразование - сбор и оформление заказов - планирование сроков и объёмов поставок - составление и обработка заказов на предприятие, графика прихода продукции в Россию - ведение переговоров, связанных с поставкой, заказами и реализацией продукции. - заключение договоров - составление и контроль соблюдения графика оплат и текущих платежей - отслеживание отгрузок - проведение презентаций продукции на производстве заказчика - организация работы на выставках - участие в выставках- Март 1993 – декабрь 1999
- 6 лет и 10 месяцев
Старший менеджер отдела продаж с последующим повышением
ООО "Кронхауз"Обязанности и достижения:
- определение и постановка целей, задач, связанных с финансово- экономической и административной деятельностью, и выбор оптимальных путей и средств их реализации; - обеспечение комплексного учета, анализа и оценке результатов деятельности, финансового положения; - осуществление контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременностью расчетов. - разработка ассортиментной политики для объектов розничной торговли - поиск поставщиков, отбор товара, оформление заказа, ведение переговоров и заключение договоров поставок - взаиморасчёт с поставщиками - отслеживание товарного запаса - анализ и планирование продаж - организация обучения персонала - управление персоналом (30человек – менеджеры розничного и оптового отдела) - разработка мотивации торгового персонала - организация и контроль работы магазинов и склада - оптимизация торгового процесса - организация учёта товара - организация и планирование ведения непосредственной торговли; - анализ и оценка результатов торговой деятельности.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
Обо мне
Дополнительные сведения:
Активная жизненная позиция
100% ориентированость на успешный результат
ответственность
яркие коммуникативные навыки
оптимизм
харизматичность
высокая стрессоустойчивость
инициативность
способность к инновациям
презентабельная внешность
Компьютерные навыки:
MS Windows 98/2000, XP, Word, Excel, 1 С Предприятие, Borlas TradeX
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 6 363 похожих резюме
Обновлено в 17:14Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Заместитель генерального директора по рознице ЦФОИюнь 2022 – апрель 2024
Директор розничной сети / Управляющий розничной сетиз/п не указана
Обновлено в 17:14Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Заместитель генерального директора по рознице ЦФОИюнь 2022 – апрель 2024
Управляющий магазинами / директор розничной сетиз/п не указана
Обновлено в 15:41Последнее место работы (9 лет и 1 мес.)Управляющий розничной сетиСентябрь 2016 – октябрь 2025
Обновлено 19 декабря
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Коммерческий директорОктябрь 2020 – январь 2023
Управляющий розничной сетью, коммерческий директорз/п не указана
Обновлено 17 ноября
Последнее место работы (10 мес.)Территориальный директорФевраль 2025 – работает сейчас
Территориальный управляющий розничной сетиз/п не указана
Обновлено 14 августаПоследнее место работы (5 мес.)АдминистраторФевраль 2020 – июль 2020
Обновлено 12 октября
Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Директор агентстваИюль 2024 – работает сейчас
Управляющий розничной сетью, руководитель направленияз/п не указана
Обновлено 20 августаПоследнее место работы (4 мес.)Руководитель розничной сетиДекабрь 2019 – апрель 2020
Обновлено 23 сентября
Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Директор по развитиюАвгуст 2022 – работает сейчас
Директор по продажам / Управляющий розничной сетиз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob