Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности:
Запуск структурных подразделений для ведения бизнеса с VIP клиентами в Камчатском крае: подбор помещения, заключение всех сопутствующих административно – хозяйственных, сервисных договоров, организация взаимодействия с РКЦ; взаимодействие со СМИ, партнерами, рекламными компаниями края в рамках PR-освещения открытия подразделения.
Организация текущей работы структурного подразделения, обеспечение выполнения утвержденных планов продаж, анализ и контроль итогов работы премиального отделения за отчетный период, внесение необходимых корректив в соответствии с текущими показателями. Подбор, организация, мотивация и контроль работы персонала премиального отделения, создание команды и эффективных взаимоотношений в коллективе.
Поиск и привлечение VIP клиентов в Банк, осуществление прямых продаж премиум продуктов. Организация встреч с VIP клиентами, сопровождение действующих клиентов.
Формирование и исполнение маркетинговой политики привлечения и удержания VIP клиентов.
Результаты работы и достижения:
Открытие и организация работы структурного подразделения «с нуля», в установленные сжатые сроки (2 месяца);
Формирование депозитного портфеля (ключевой показатель) в объеме, двукратно превышающем нормативный.
Вывод отделения в зону положительного финансового результата через 6 месяцев после начала работы (включая инвестиционные затраты).