Обязанности и достижения:
Контроль работы линейного персонала по стандартам компании, составление графика линейного персонала, контроль чистоты зала и служебных помещений, обучение и наставление новых сотрудников, разрешение конфликтных ситуаций с гостями, работа с поставщиками, контроль количества и качества посуды, барной продукции, хоз товаров.
Развил навыки управления и обучения; наладил работу линейного персонала, наладил дисциплину, свёл текучесть кадров к минимуму; узнал о большинстве видов пива, начал легко ориентироваться в сортах и изучил все этапы его производства.