Обязанности и достижения:
Основным профессиональным достижением в банке считаю:
Благодаря стремлению и эффективности в работе за 1 год и 2 месяца c кредитного специалиста до Руководителя отделения.
* 02.04.2010 принят в банк на должность старшего кредитного специалиста.
* В октябре 2010 года переведен на должность «старшего специалиста по обслуживанию клиентов»
* По результатам работы (один из лучших по системе) - в апреле 2011 года повышен до ведущего специалиста. Зачислен в кадровый резерв банка как ключевой сотрудник.
* В июне 2011 года переведен на должность руководителя вновь открываемого отделения.
За 2 года работы были достигнуты следующие результаты:
* депозитный портфель – 380 мл.;
* кредитный портфель – 120 мл.;
* выдано 6590 кредитных карт,
* заключено 20 договор по приему платежей: 4 договора с ТСЖ, 3 договора со Школами, 10 договоров с детскими садами, 100% охват района по договорам на прием платежей от населения.
* Открыто порядка 300 расчетных счетов, 110 зарплатных проектов.
За 1,5 года отделение было выведено на точку безубыточности.
Обязанности: Организация работы отделения, привлечение клиентов на обслуживание в банк, развитие спектра предоставляемых клиентам услуг, руководство текущей деятельностью отделения, обеспечение бесперебойного и качественного обслуживания клиентов, всестороннее обеспечение деятельности отделения, ведение отчетности. Управление коллективом от 11 человек, организация и контроль работы подчиненных; увеличение объемов продаж. Контроль выполнения плановых показателей. Ведение переговоров, контроль процессов обслуживания. Решение кадровых, административных вопросов. Решение проблемных ситуаций с клиентами. Организация корпоративных мероприятий.