Резюме № 24708860
Обновлено 1 декабря 2015
Обновлено 1 декабря 2015
Управляющий
Был больше месяца назад56 лет (родился 10 февраля 1969), не состоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду: Мурманск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 13 лет и 6 месяцев
- Февраль 2010 – июнь 2012
- 2 года и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, директор
ООО "Водномоторный спорт", Ростов-на-ДонуОбязанности и достижения:
Заместитель Генерального директора, директор базы спортивного отдыха «Мечта» (46 сотрудников) Должностные обязанности и достижения: Разработка и выполнение бюджета административно-хозяйственной деятельности базы отдыха. Планирование, реконструкция и организация развития базы «Мечта» как предприятия в сфере спортивно туристических и развлекательных услуг (стратегическое развитие). Анализ и планирование продаж. Составление ежемесячных отчетов о результатах хозяйственной деятельности, выполнение плановых показателей гостиницы, ресторана. Оптимизация расходов, установление обоснованных цен на услуги. организация текущих платежей, подготовка и заключение договоров по снабжению с поставщиками товаров и услуг. Полный контроль работы от закупок продуктов до готовой продукции. Работа с заведующим производства, шеф-поваром, разработка и внедрение нового меню. Прием банкетов и контроль за их исполнением. Взаимодействие с контролирующими структурами. Занимался вопросами ремонта и реконструкции коттеджей, ресторана, благоустройства. (территория 70Га), а также планированием и проведением работ по эксплуатации сетей энерго и водоснабжения, лично проводил ремонт и обслуживание. Налаживание взаимодействия между службами. Подбор квалифицированных специалистов и руководителей среднего звена, тренинг и обучение. Минимизацию злоупотреблений и нарушений трудового распорядка со стороны персонала. Составление должностных инструкций. Планирование, организация, мотивация, контроль и координация деятельности персонала турбазы (разработка соответствующих графиков работы, отчетности, систем мотивации). Контроль соблюдения персоналом трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены. Управление персоналом в количестве от 32 (постоянный состав) до 18 (сезонные рабочие) человек. Составление графика заезда, прием и размещение гостей. Внедрение современных стандартов сервиса и обслуживания. гостиницы, ресторана. Создание фирменного стиля, (изюминки) Внедрение дисконтных карт почетного гостя, программ лояльности. Создание базы данных постоянных гостей. Организация досуга, спортивно-физкультурных мероприятий. Проведение тематических мероприятий, направленных на привлечение новых клиентов. Предложить и реализовать на практике дополнительные источники дохода. Проходил семинар, по новым стандартам сервиса в клубных отелях. MACAU. «Macau Golf & Country Club»- Июль 2007 – февраль 2008
- 8 месяцев
Начальник ассортиментного отдела
«Детский мир-Центр» ОАО, МоскваОбязанности и достижения:
Основные обязанности: • Организация и личное руководство закупками по торговому ассортименту категории «товары для новорожденных» (питание, косметика, гигиена, бытовая химия, парафармация, КГТ, одежда от О до 3 лет, одежда и гигиена для беременных, аксессуары для новорожденных, и т.д.); • Формирование матрицы в разрезе направления, формирование бюджета, создание финансового плана развития направления на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу; • Организация поиска поставщиков, сравнительный анализ цен и ситуации на рынке, формирование заказов, планирование, составление графиков по срокам и объемам поставок по всей группе товаров; • Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию; • Обеспечение выполнения целевых показателей по марже, при сохранении конкурентоспособности выходных цен, участие в ценообразовании; • Обучение и тестирование мерчендайзеров, продавцов-консультантов; • Организация и контроль выкладки товаров; • Анализ претензий со стороны покупателей и политики в отношении возвратов и брака. Основные достижения: • Разработаны меры по улучшению экономических показателей, повышению эффективности работы товарного направления; • Внесены качественные изменения в ассортиментную матрицу, что привело к существенному росту объемов продаж; • Увеличение доли оборота вверенного товарного направления с 14% до 17%; • Достигнуты плановые показатели доходности закупок.- Июль 2004 – август 2006
- 2 года и 2 месяца
Специалист по закупкам, руководитель направления КГТ
«Базис»/ «Вилартстрой»/ «Альтаир»/ «Тэмпос» ООО, МоскваОбязанности и достижения:
Основные обязанности: • Развитие закупок и продаж сектора КГТ (крупно-габаритный товар: коляски, кроватки, стульчики для кормления детей и пр.) с момента его образования в сбытовой сети; • Построение принципов работы товарной группы, организация закупок и поставок, полное ведение поставщиков РФ, контроль платежей, ассортиментное и ценовое регулирование, оптимизация ассортимента; • Проведение переговоров на уровне ТОР-менеджмента Брендов по получению наиболее благоприятных условий по сделкам и контрактам (условия отсрочки платежа, определение допустимого уровня себестоимости товаров (входной цены), договоренности о совместном стимулировании продаж, маркетинговых, бонусных вознаграждениях, регулирование разногласий (ценовых, коммерческих, договорных), работа с акциями; • Осуществление технической и информационной поддержки магазинов; • Анализ розничного, дистрибьютерского и производственного ценообразования, отслеживание потребительских и рыночных тенденций; • Руководство и координация деятельности персонала, занятого в закупке, продаже и распределении товара (супервайзеров и менеджеров филиалов); • Контроль своевременного обеспечения необходимого ассортимента в функционирующих магазинах и наличия товара по группе КГТ; • Обеспечение максимального ассортимента в открывающихся магазинах по группе КГТ (т.е. полное ведение открытия магазина) • Оптимизация ассортимента; • Реализация закупочной политики сети - планирование и организация закупок промо- и сезонных товаров: поиск и отбор поставщиков по импорту (Китай, Польша, Италия, Швеция, Латвия, Япония), заключение и ведение договоров поставки. Организация поставок по импорту (“от двери до двери”); • Участие в международных выставках. Основные достижения: • Увеличение доли оборота вверенного товарного направления с 12% до 18%; • Оптимизация матрицы; • Заключение прямых контрактов федерального уровня лидирующих компаний на рынке детских товаров.- Апрель 2002 – июль 2003
- 1 год и 4 месяца
Заместитель генерального директора
«Литтл Трек» ООО, МоскваОбязанности и достижения:
Основные обязанности: • Проектирование, разработка технологий производства детских колясок; • Постановка производственного процесса для серийного выпуска продукции; • Поиск и осуществление поставок импортных комплектующих (Польша, Китай, Италия); • Разработка и раскрутка бренда “Литтл Трек”; • Организация сбытовой сети.- Январь 1995 – ноябрь 2001
- 6 лет и 11 месяцев
Заместитель директора
«Акт ЕВРОПА ВОСТОК» ТОО/ «Европа Восток» ЗАО/ «Бэби Браво» ООО, МоскваОбязанности и достижения:
Основные обязанности: • Построение сети дистрибуции, организация сети продаж через дилеров и собственную розничную сеть Компании (7 магазинов); • Обеспечение эффективного функционирования системы сбыта; • Обеспечение непрерывного роста продаж и дистрибуции; • Планирование и проведение маркетинговых мероприятий, программ по увеличению дистрибуции и представленности торговой марки; • Организация логистики поставок и отгрузок.- Ноябрь 1996 – январь 1999
- 2 года и 3 месяца
Начальник производства
«Ново Эко» ЗАО, МоскваОбязанности и достижения:
Основные обязанности: • Изучение производства, демонтаж – монтаж производственной линии (Франция); • Адаптация и внедрение технологического процесса; • Поиск и заключение договоров с поставщиками сырья (Франция, США, Финляндия, Швеция); • Разработка и внедрение новых продуктов; • Подбор и обучение персонала.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1988
Обо мне
Дополнительные сведения:
Работа
ЗАО «Ново Эко». Великий Новгород, нач. производства
Производство детских подгузников
1996-11-01 — 1999-01-04
Изучение производства, демонтаж – монтаж производственной линии;(Франция)
Поиск и заключение договоров с поставщиками сырья; (Франция, США, Финляндия, Щвеция)
Подбор и обучение персонала;
Адаптация и внедрение технологического процесса;
Разработка и внедрение новых продуктов;
В подчинении 28 человек.
ООО "Литтл Трек" зам. ген.директора
Производство детских колясок
2002-04-01 — 2003-07-31
Проектирование, разработка технологий по производству детских колясок;
Постановка производственного процесса для серийного выпуска продукии:
Организация сбытовой сети:
Поиск и осуществление поставок импортных комплектующих (Польша, Китай, Италия):
Разработка и раскрутка бренда (“Литтл Трек”):
В подчинении 27 человек.
…..............................................
ООО «Водно-моторный спорт» г. Ростов на Дону
Заместитель Генерального директора, директор базы спортивного отдыха «Мечта»
(46 сотрудников)
2009-10-23 2011-05-29
Должностные обязанности и достижения:
Разработка и выполнение бюджета административно-хозяйственной деятельности базы отдыха.
Планирование, реконструкция и организация развития базы «Мечта» как предприятия в сфере спортивно- туристических и развлекательных услуг (стратегическое развитие)
Анализ и планирование продаж. Составление ежемесячных отчетов о результатах хозяйственной деятельности, выполнение плановых показателей гостиницы, ресторана.
Оптимизация расходов, установление обоснованных цен на услуги.
Организация текущих платежей, подготовка и заключение договоров по снабжению с поставщиками товаров и услуг.
Полный контроль работы от закупок продуктов до готовой продукции. Работа с заведующим производства, шеф-поваром, разработка и внедрение нового меню.
Прием банкетов и контроль за их исполнением.
Взаимодействие с контролирующими структурами.
Занимался вопросами ремонта и реконструкции коттеджей, ресторана, благоустройства. (территория 70Га), а также планированием и проведением работ по эксплуатации сетей энерго-и водоснабжения
Налаживание взаимодействия между службами. Подбор квалифицированных специалистов и руководителей среднего звена, тренинг и обучение. Минимизацию злоупотреблений и нарушений трудового распорядка со стороны персонала. Составление должностных инструкций. Планирование, организация, мотивация, контроль и координация деятельности персонала турбазы (разработка соответствующих графиков работы, отчетности, систем мотивации). Контроль соблюдения персоналом трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены. Управление персоналом в количестве от 32 (постоянный состав) до 60 (сезонные рабочие) человек.
Составление графика заезда, прием и размещение гостей.
Внедрение современных стандартов сервиса и обслуживания. гостиницы, ресторана. Создание фирменного стиля, (изюминки) Внедрение дисконтных карт почетного гостя, программ лояльности. Создание базы данных постоянных гостей. Организация досуга, спортивно-физкультурных мероприятий. Проведение тематических мероприятий, направленных на привлечение новых клиентов. Предложить и реализовать на практике дополнительные источники дохода.
Д.и. 02.2011
Проходил семинар, по новым стандартам сервиса в клубных отелях.
MACAU. «Macau Golf & Country Club»
Основные профессиональные знания:
• В области закупок (ведение переговоров, достижение выгодных условий сотрудничества с поставщиками, юридическое оформление сделок, пр.);
• В области управления персоналом (подбор, обучение, разработка системы мотивации и т.п.);
• Знания в области финансов (составление бюджетов, контроль отчетности);
• Знания в области маркетинга (анализ рынка, знание рынка детских товаров, разработка ассортиментной и ценовой политики и т.п.);
• Знания в области логистики (управление складской и транспортной логистикой).
Готов к командировкам и ненормированному рабочему дню.
Личные качества:
Быстро вникаю в суть проблемы, умею работать в команде, ориентирован на результат, позитивно настроен, ответственен.
Компьютерные навыки:
MS DOS, Microsoft Windows 98/2000/NT/XP, Microsoft Office 2003/XP, Word, Excel, 1С – 8.8, Sap, e-mail, Internet
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 6 631 похожее резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 мес.)Начальник отдела Департамента развития бизнесаИюнь 2023 – ноябрь 2023
Директор по развитию, интеграции / Управляющий проектамиз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 года и 10 мес.)Руководитель службы организации питанияФевраль 2021 – работает сейчас
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Управляющий детским игровым паркомЯнварь 2024 – октябрь 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (6 лет и 5 мес.)Менеджер кафеАпрель 2014 – сентябрь 2020
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 11 мес.)Управляющий рестораномАпрель 2018 – март 2024
Обновлено вчера
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Операционный директорАвгуст 2024 – работает сейчас
Управляющий рестораном, отеляз/п не указана
Обновлено 9 декабря
Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Шеф Бариста, Территориальный Шеф БаристаИюль 2024 – работает сейчас
Шеф бариста / управляющий100 000 ₽
Обновлено 13 декабря
Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Шеф-Бариста, Территориальный Шеф-БаристаИюль 2024 – работает сейчас
Управляющий кофейни100 000 ₽
Обновлено 31 октября
Последнее место работы (13 лет и 9 мес.)Директор, управляющийАпрель 2004 – январь 2018
Управляющий ресторана, гостиницы150 000 ₽
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (10 мес.)Управляющий бараЯнварь 2025 – ноябрь 2025
Бармен, менеджер, администратор, управляющийз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob