Обязанности и достижения:
- Ведение кадровых процессов в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, оформление отпусков) в транспортной организации с численностью свыше 500 человек;
- Ознакомление сотрудников с ЛНА, приказами, распоряжениями;
- Оформление договоров ГПХ;
- Ведение воинского учета;
- Актуализация локально-нормативных актов организации;
- Ведение штатного расписания и внесение изменений в него;
- Составление графика очередных отпусков и контроль за его соблюдением;
- Подготовка и сдача отчетности в СФР (ЕФС-1), Росстат (П-4, П-4 (НЗ), ЦЗН (о вакансиях, о квотируемых рабочих местах);
- Взаимодействие с территориальным органом УФМС по вопросам оформления/расторжения трудовых отношений, миграционного учета ИГ (ЕАЭС);
- Подготовка и закрытие табеля учета рабочего времени;
- Подготовка и выдача справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников;
- Проведение медосмотров и психиатрического освидетельствования работников;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ, помощь по восстановлению трудового и страхового стажа работников и пересчету ИПК
- Работа с архивом
Провела аудит, восстановила и актуализировала кадровую документацию в организации. Оптимизировала работу отдела. Организовала проведение предварительных и периодических медицинских осмотров, прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования.
Провела аудит, восстановила и актуализировала кадровую документацию в организации. Оптимизировала работу отдела. Организовала проведение предварительных и периодических медицинских осмотров, прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования.