Обязанности и достижения:
- формирование табеля учета рабочего времени
- консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ
- оформление приема, перевода, увольнения работников, в соответствии с ТК РФ (2 юр. лица до 180 чел.)
- ведение личных дел, трудовых книжек, ведение архива документов по личному составу
- составление справок с места работы
- представление интересов организации в УФМС и ЦЗН (прием, увольнение, отпуск, регистрация, оформление разрешение на работу через посредников, оформление и подача документов на квоты)
- размещение объявлений о вакансиях в СМИ
- поиск и подбор персонала на вакансии компании
- работа в 1С:ЗУП 8.2
- выполнение поручений Ген. директора, Гл. бухгалтера
- специалист о/к в единственном числе