Обязанности и достижения:
Прием, перевод, увольнение, совмещение, замещение, отпуска, командировки, больничные, ОМС, поощрения и наказания, табель, штатное расписание, график отпусков, Т-2, трудовые книжки, журналы учета, ТД и допсоглашения, справки, отчетность, фонды, инспекции, ВУС, ИРС, практиканты, льготные категории работников.
Разработка всех видов локальных актов - положений и инструкций.
ОТ и ТБ. Кадровое сопровождение сторонних фирм по договорам услуг. И пр.
Аутсорсинг, проведение кадрового аудита филиалов и компаний Холдинга. Обучение кадровиков, повышение квалификации, аттестация и пр. Весь спектр деятельности отдела кадров. Отделы кадров "с нуля". Оптимизация работы отдела кадров. Мотивация персонала.