Руководитель розничной сети, директор, региональный представитель, супервайзер

Был больше месяца назад

По договорённости

43 года (родился 04 февраля 1982), cостоит в браке, есть дети

Саранск, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 7 месяцев

- Февраль 2018 – декабрь 2020
- 2 года и 11 месяцев
Руководитель стартап-проекта
ИП Бегаев С.П.
Снековая продукция.
Обязанности и достижения:
• Оказание услуг по созданию бренда, продукта с нуля, регистрация и ввод собственной торговой марки на рынок. • Стартап команда- разработка сайта, запуск, реклама, обработка лидов. Создание рекламных роликов и в целом онлайн продвижение. • Тесное взаимодействие с производством, поставщиками, дистрибьюторами, сетями, оптовиками. • Работа как с командой общего прайса так и создание выделенных команд на базе партнера. • Прямые и активные продажи, проведение маркетинговых мероприятий. • Поиск помещения под офис- взаимодействие с арендодателем, ремонт по индивидуальному дизайну, закуп под заказ оборудования. • Административно хозяйственная деятельность офиса продаж.
- Апрель 2017 – июль 2017
- 4 месяца
Управляющий Развлекательным Центром
ООО Мадагаскар парк, Саранск
Торгово развлекательный центр
Обязанности и достижения:
Операционное управление детским развлекательным парком; управление основными экономическими показателями парка; поиск, прием, обучение и контроль персонала парка; организация и контроль выполнения корпоративных бизнес-процессов; поддержание маркетинговых мероприятий; обеспечение лояльности клиентов; переговоры с арендодателем, обеспечение долгосрочных деловых отношений; взаимодействие с надзорными и контролирующими органами. непосредственное подчинение: директору по операционной деятельности компании количество персонала в подчинении: до 170 человек. критерии оценки эффективности работы сотрудника: выполнение бюджета по доходу и прибыли, качественная характеристика работы парка
- Июнь 2013 – ноябрь 2016
- 3 года и 6 месяцев
Управляющий гипермаркетом. Сетью франшизных магазинов
ООО Саранск Ритейл Центр. ( Гипермаркет игрушек БЕГЕМОТ)., Саранск
Обязанности и достижения:
А. Поиск помещений, открытие магазина. Контроль деятельности сети магазинов франшизы (сеть магазинов игрушек БЕГЕМОТиК): 1) Технологии ведения бизнеса: руководство по фирменному стилю, руководство по выкладке товара и оформлению торгового зала, руководство по оперативному управлению. 2) Консультации по всем бизнес-процессам, связанным с работой магазина: по управлению товарными запасами, мерчандайзингу, лизингу оборудования и т. д. 3) Маркетинговая и рекламная поддержка 4) Участие в программах обучения. B. Обеспечение эффективной работы гипермаркета. 1) Организация выполнения плана продаж- разработка стратегии поиска новых клиентов, анализ текущих продаж, тенденций рынка; 2) Управление персоналом: обучение, оценка, мотивация, контроль деятельности; 3) Административная деятельность: взаимодействие с арендодателем, решение административно-хозяйственных вопросов; 4) персонал в подчинении: до 35 человек. 5) Взаимодействие с головным офисом: отчетность, решение организационных и других вопросов. С. Развитие оптового направления.
- Сентябрь 2009 – февраль 2013
- 3 года и 6 месяцев
Управляющий торговым персоналом
ООО Юнилевер Русь, Саранск
Обязанности и достижения:
Продажи в опт и розницу. 1.Обеспечивать достижение поставленных целей по продажам в рамках закрепленной территории. 2. Разрабатывать и доводить до сведения торгового персонала индивидуальные цели по продажам. 3. Осуществлять регулярный контроль за достижением торговым персоналом целей по продажам, анализируя фактические показатели индивидуальных достижений по отношению к утвержденным целям. 4. Принимать необходимые действия по достижению целей по покрытию торговых точек на закрепленной территории. 5. Обеспечить максимально краткие сроки (в соответствии с согласованными планами) появление новой продукции компании на полках торговых точек. 6. Обеспечить своевременное исполнение всех запланированных маркетинговых активностей в торговых точках, в полном обьеме в соответствии с утвержденным планом. 7. Предоставлять отчетной группе по развитию продаж (SOP) необходимые отчеты в установленном формате в срок, установленный внутренними процедурами компании.
- Май 2007 – сентябрь 2009
- 2 года и 5 месяцев
Специалист по работе с клиентами
ООО Юнилевер СНГ
Обязанности и достижения:
Работа с дистрибьютором-первичные и вторичные продажи. Развитие дистрибьюторской сети: планирования продаж, организация, управление и контроль работы отдела продаж, эффективность торговой политики, разработка и применение инструментов для системного анализа продаж. Обеспечение достижения поставленных целей по продажам в рамках закрепленной территории.