Обязанности и достижения:
• Общее руководство региональной сетью страховой компании, от 24 до 32 филиалов и дополнительных офисов, более 400 штатных сотрудников с большой сетью страховых агентов.
• Руководство деятельностью департамента регионального развития (3 сотрудника).
• Постановка и решение стратегических и текущих задач деятельности региональной сети.
• Развитие региональной сети, открытие и закрытие филиалов, подбор руководителей новых региональных структур, согласование назначения новых специалистов в филиалах.
• Постановка и отслеживание кадрового делопроизводства в филиалах.
• Налаживание и отслеживание каналов продаж, работы брокеров и агентской сети.
• Координация взаимодействия подразделений Компании и региональных структур.
• Бизнес-планирование и контроль исполнения бюджета, анализ экономических показателей производственной, хозяйственной и финансовой деятельности филиалов Компании, анализ страхового портфеля и финансового результата.
• Участие в разработке правил страхования, методических рекомендаций и иных нормативно-распорядительных документов, регламентирующих вопросы страхования и урегулирование убытков.
• Антикризисное управление и оптимизация работы региональной сети.
• Оценка персонала (аттестация) профессионального соответствия критериям Компании.
• Участие в переговорных процессах.