Москва
Резюме № 5597763
Обновлено 4 октября 2010
Превью фото соискателя

Руководитель отдела рекламы, директор по развитию, исполнительный директор

Была больше месяца назад
По договорённости
51 год (родилась 20 августа 1974), не состоит в браке, есть дети
Новосибирск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 8 месяцев

    • Апрель 2010 – работает сейчас
    • 15 лет и 9 месяцев

    Директор филиала

    ООО "Дельта-План Сибирь", Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    - обеспечение выполнения Агентством всех обязательств перед Учредителями; - обеспечение эффективного медиаразмещения в СФО федерального клиента Мегафон (радио, пресса, интернет, наружная реклама); - постановка задач руководителям структурных подразделений; - предоставление полной и своевременной отчетности в головной офис компании (Екатеринбург, Москва); - проведение встреч и согласование условий работы с ключевыми подрядчиками по СФО (командировки); - осуществление контроля качества реализации брифов заказчиков; - организация работы и эффективного взаимодействия всех подразделений; - принятие мер по обеспечению Агентства квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта; - разработка и согласование с Учредителями стратегических планов развития, коммерческих планов Агентства; - изучение рекламного рынка и конкурентной среды с целью определения наиболее эффективной стратегии развития Агентства; - методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с осуществлением их деятельности.
    • Март 2009 – апрель 2010
    • 1 год и 2 месяца

    Исполнительный директор

    Рекламное агентство полного цикла RECLUB, Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    - обеспечение выполнения Агентством всех обязательств перед Учредителями, поставщиками и заказчиками, а также обеспечение выполнения Агентством хозяйственных и трудовых договоров; - постановка задач руководителям структурных подразделений (медиа отдел, промо отдел и отдел креатива и дизайна); - совмещение функций руководителя отдела продаж; - ведение ключевых компании; - осуществление контроля качества реализации рекламных проектов; - организация эффективного взаимодействия всех подразделений Агентства, направление их деятельности на развитие и совершенствование с учетом рыночных приоритетов, рост объемов продаж и увеличение прибыли; - принятие мер по обеспечению Агентства квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта; - разработка и согласование с Учредителями стратегических планов развития, коммерческих планов Агентства; - изучение рекламного рынка и конкурентной среды с целью определения наиболее эффективной стратегии развития Агентства; - контроль и согласование всех сопроводительных документов в процессе реализации рекламных проектов (договоры, приложения, сметы и т.д.); - методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с осуществлением их деятельности.
    • Март 2008 – март 2009
    • 1 год и 1 месяц

    Руководитель отдела по работе с клиентами

    Рекламное агентство полного цикла RECLUB, Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    - планирование работы подчиненных согласно общему плану продаж подразделения; - разработка новых методов, форм и приемов обслуживания Заказчиков; - организация сбора информации о потенциальных Заказчиках организации, ее анализ; - ведение переговоров с Заказчиком, выявление его потребности в области рекламы, продвижения, позиционирования, имиджа и пр.; - анализ динамики выполнения коммерческих планов, обеспечение выполнения общего плана продаж отдела; - разработка проекта бюджета отдела по работе с клиентами, согласование и утверждение у Управляющего Агентства; - обеспечение выполнения всех статей бюджета вверенного подразделения; - организация работы, направленной на своевременное внесение и изменение информации о Заказчиках в базе данных Агентства; - организация процесса развития регионального направления за счет расширения клиентской базы; - контроль своевременности предоставления документов в бухгалтерию организации; - контроль работы подчиненных по возврату дебиторской задолженности; - обеспечение своевременного и достоверного оформления всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации; - определение индивидуальных задач для каждого подчиненного, направленных на выполнение общих целей отдела; - подбор персонала подразделения; - адаптация новых работников, обучение, проведение аттестации; - разработка новых методов морального и материального стимулирования работников, направленных на достижение целей, поставленных руководством Агентства; - ежедневное предоставление отчета о проделанной работе с описанием в базе всех текущих вопросов и решений; - анализ и систематизация клиентской базы; - контролирование состояния дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов; - разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер»; - разработка критериев оплаты менеджеров клиентского отдела; - самостоятельное ведение ключевых бюджетообразующих клиентов Агентства. Достижения: - проведена реструктуризация отдела продаж; - введена система корпоративного обучения (внутренние тренинги, семинары, корпоративная библиотека); - введена система аттестации сотрудников; - создана и отработана система взаимодействия сотрудников отдела между собой, а также с сотрудниками других подразделений, прописаны должностные инструкции, Положения о работе отдела, система мотивации); - введена новая система оплаты труда (окладная часть и бонусная, завязанная на выполнении плановых показателей); - полностью закрыта вся дебиторская задолженность по ранее реализованным проектам, а также разработаны четкие механизмы по недопущению ситуаций возникновения просроченных задолженностей Заказчиков; - значительное расширение клиентской базы благодаря постоянной поддержке и непосредственному участию в реализации всех текущих проектов; - удержание лидерских позиций компании в кризисный год, характеризующийся значительным спадом активности рынка.
    • Март 2005 – декабрь 2007
    • 2 года и 10 месяцев

    Заместитель генерального директора по организационному развитию

    Финансовая компания «Кредитное Партнерство», Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    - открытие дополнительных отделений компании (поиск помещений, формирование рабочих мест, набор персонала, оформление с соблюдением корпоративных стандартов); - разработка, внедрение и контроль за соблюдением фирменных стандартов и правил внутреннего распорядка во всех офисах компании (в подчинении 15 человек); - разработка фирменного стиля; - разработка и запуск промо-сайта по вкладным операциям (структура, наполнение, координация работы подрядчика); - разработка и запуск корпоративного сайта (структура, написание текстов, контроль за своевременным информационным наполнением); - разработка комплексных медиа-планов; - рекламное бюджетирование, оценка эффективности; - организация и проведение мероприятий по продвижению (презентации, PR - акции, участие в выставках, круглые столы, пресс-конференции); - взаимодействие с представителями СМИ, подготовка и размещение материалов, создание совместных проектов (радио, ТВ, печатные издания); - копирайтинг (написание текстов для корпоративного сайта, рекламных текстов для печатных изданий и полиграфической продукции), рерайтинг (обработка текстов по стилистике и подаче); - разработка рекламных и PR-материалов (дизайн, полиграфическая продукция, сувенирная продукция и др.), работа с подрядчиками; - создание собственной BTL-службы (наем, обучение, разработка промо-формы, составление брифов, контроль). Достижения: - проведен брендинг компании; - открыто 5 полноценно действующих отделений компании; - выстраивание грамотного позиционирования на рынке г. Новосибирска; - значительный рост активов компании

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Считаю себя неплохим продавцом, умею делать грамотные презентации, обладаю грамотной речью и умением убеждать собеседника, имею способности лидера и организатора, благодаря чему могу организовать преданный и сплоченный коллектив, юридически грамотна, здоровые амбиции. Чтение литературы, прогулки на свежем воздухе, воспитание сына. Компьютерные навыки: Уверенный пользователь (Windows, MS Office – Word, Excel, Outlook, Internet, CorelDRW и др.), умение работать с орг- техникой. Знакома с программами AdobePhotoshop, CorelDRAW.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 598 похожих резюме
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Консультант по бизнес проектамДекабрь 2020 – март 2022
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)Руководитель отдела маркетингаОктябрь 2023 – март 2025
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (10 мес.)Маркетолог / проектАпрель 2023 – февраль 2024
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (1 год и 10 мес.)Категорийный менеджер по маркетплейсамФевраль 2024 – работает сейчас
Обновлено 7 сентябряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Директор по развитиюМай 2024 – работает сейчас
Обновлено 24 августаПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Руководитель отдела по работе с клиентамиЯнварь 2023 – август 2024
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 10 мес.)Технический директорОктябрь 2022 – август 2025
Обновлено 5 декабряПоследнее место работы (11 лет и 4 мес.)ДоцентАвгуст 2014 – работает сейчас
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (1 год и 10 мес.)Заместитель директораФевраль 2024 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОДиректор по развитию



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob