Руководитель отдела развития

Был больше месяца назад

120 000 ₽

50 лет (родился 06 сентября 1975), cостоит в браке, детей нет

Ростов-на-Дону

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 11 месяцев

- Январь 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 11 месяцев
Генеральный директор
ООО ТКК "СТОУН", Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
- Разработал более 18 авторских курсов. - Владею более 12 тренерскими, фасилитационными и коуч технологиями по передаче навыков и опыта. Разработал 2 методики быстрого обучения. Выбираю оптимальную методику под задачу. - Координировал 68 социальных проектов с бюджетами от $200 до $72000. Хобби системная оптимизация: люди, технологии, возможности внешней среды. - Последняя позиция – генеральный директор тренинго-консультативной компании «СТОУН»: заказы Cimberly Clark, THK-BP, Heidelberg, NBL-Gold, Администрация Ростовской области, UGMC; руководил отделом продаж - 42 менеджера; разработал пакет тренинговых программ для 3-х уровней управления в компании; благодаря широкой консультационной практике быстро провожу диагностику маршрута к деньгам клиентов, и нахожу причины отклонений, определяю вид и длительность действий по оздоровлению ситуации; адаптирую современные технологические и образовательные технологии для повышение качества обучения; любимая группа для обучения – поколение X и Y (1980-2000гг.). - рабочий режим 15-18 тренинговых дней в месяц.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1999
Южный федеральный университет
Факультет: Экономический факультет
Специальность: Кандидат экономических наук

Обо мне

Дополнительные сведения:

В ближайших планах: - создать корпоративный университет, или систему лояльности и развития навыков для развивающейся компании, - усовершенствовать методики быстрого обучения.