Резюме «Руководитель отдела развития» в Ташкенте и Узбекистане

Найдено 398 резюме
После регистрации будет доступно 583 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 апреля
2 500 000 сум., 41 год, Ташкент, готов к переезду, стаж 17 лет и 5 месяцев
Начальник отдела персонала, HR, ИП ООО "ART WOOD GROUP", 4 месяца
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 42 года, Ташкент, стаж 14 лет и 11 месяцев
Менеджер отдела продаж, ООО Мир косметики, 9 лет и 7 месяцев
Руководство отделом продаж по рознице города, ОЗДО и VIP. В подчинении 20 человек. Увеличение объема продаж с начала работы в течении года на 100%, далее ежегодный рост не менее 35% Построение системы работы и контроль торгового отдела, отдела логистики, формирование работы склада. Формирование и обучение торговой команды. Разработка мероприятий для повышения качества и объема продаж. Постановка целей и задач, контроль по их достижению. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей. Ориентация на 100% результат.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 32 года, Джизак, готов к переезду, стаж 9 лет и 4 месяца
Заместитель начальника компрессорной станции, СП ООО "Asia Trans Gas", 3 года и 2 месяца
Обязанности: Руководство персоналом по обеспечению выполнения производственных планов, безопасной и эффективной транспортировки газа. Организация работ по эксплуатации и ремонту основного технологического и вспомогательного оборудования. Внедрение прогрессивных методов технического обслуживания и ремонта оборудования, содействие новых технологий на объекте. Осуществление выполнения в установленные сроки указаний, предписаний и требований органов государственного надзора. В подчинении: 34 сотрудника.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 32 года, Ташкент, готов к переезду в Калугу, стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер проекта В2С, ООО "Nano Telecom", 6 месяцев
Обязанности: - поиск, расчет и внедрение новых проектов В2С, - поиск, проведение переговоров с потенциальными местными и иностранными поставщиками оборудования и составление расчетных смет для потенциальных проектов В2С, - проведение переговоров с действующими и поиск новых Партнеров-Застройщиков ЖК, - подготовка и заключение новых контрактов на строительство ВОЛС и СКС в новых ЖК, - внедрение маркетинговых мероприятий и акций для продвижения Hard-услуг в В2С сегменте, - поиск и проведение собеседования с потенциальными кандидатами на вакантные должности в В2С, - оптимизация рабочего бизнес процесса отдела В2С при обслуживании клиентов, в т.ч., при взаимодействии с другими отделами, - анализ системных отчетов, составление новых видов отчетов с целью оптимизации и стандартизации для руководителей, в т.ч. заинтересованных подразделений Компании. Достижения: 1. Оптимизация структуры отдела В2С с 2-х до 4-х человек: - с разработкой и утверждением новых внутренних документов по отделу (Положение, ДИ и т.п.), - с разделением должностных обязанностей сотрудников В2С, - до приема на работу новых сотрудников в соответствующие новые направления В2С. 2. Разработаны и согласованы формы публичной оферты и абонентского договора с целью оптимизации бизнес процессов по взаимодействию и обслуживанию клиентов В2С. 3. Внедрена новая услуга для Партнеров-Застройщиков - "установка и обслуживание системы домофон": - разработана и утверждена смета по ежемесячному обслуживанию систем, - разработана смета по потенциалу выручки от нового строительства ЖК и выручки с выходом на вторичный рынок жилья, - разработаны регламентирующие документы для продажи новой услуги. 4. Заключены новые договора на строительство ВОЛС и СКС с 3-мя новыми Партнерами-Застройщиками за 1,5 месяца на общую сумму - более 31 000 $. 5. Заключены 4 новых договора по обслуживанию системы домофон на объектах ЖК Партнеров-Застройщиков. 6. Проведена сегментация абонентов В2С с целью дальнейшего внедрения системы лояльности (система лояльности также была разработана). 7. Проведена маркетинговая акция с целями: - увеличения общих продаж/допродаж в сегменте (прирост продаж составил почти 100% от месячной нормы), - увеличения продаж оборудования по услугам в 2 раза (суммарная разовая выручка составила более 7300 $), - повышения лояльности к действующим абонентам. 8. Личное участие в поиске и заключении договоров с новыми клиентами с ARPU от 130 $, как результат - 5 договоров на общую сумму ARPU более 970 $.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 44 года, Ташкент, готов к переезду, стаж 15 лет и 4 месяца
Директор по продажам и маркетингу, Европейский производитель(мировой бренд), 3 года и 4 месяца
Эффективное руководство отделом продаж. (8 чел.) Управление бизнес процессами и проектами. Мотивация и стимулирование подчиненных сотрудников. Выстраивание системы продаж. Выявление целевых групп, на которых фокусируются продажи. Формирование каналов распределения и продаж: Управление каналами продаж. Организация менеджмента продаж, текущее управление продажами, управление экономикой продаж. Ориентированность на результат. Выработки стратегии крупных и мелких продаж. Планирование и контроль продаж медпредставителей. Выполнение личного плана продаж (30-40 новых переговоров в месяц). Разработка мероприятий по развитию клиентской базы. Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании и OL. Заключение и сопровождение договоров. Реализация маркетинговых акций по развитию продаж. Teambuilding. Подбор, формирование и разработка мотивационных программ для команды для региональных REP-offices. Разработка маркетинговых коммуникаций и директ-маркетинга. Медиапланирование. Сегментирование рынка, таргетирование и позиционирование в сегментах. Продвижение 6 препаратов OTC и Rx. Моделирование продаж препаратов OTC и RX.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 55 лет, Ташкент, готов к переезду, стаж 22 года и 10 месяцев
Координатор, Технический Директор, Главный бухгалтер, Общественно благотворительный Фонд"ОЙИЛА МАКТАБГА МАДАТКОР", 12 лет и 8 месяцев
КООРДИНАТОР, ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, совмещаю, работу с детьми, школьного, колледжного возрастов, со студентами Вузов, Университетов, работа с одарёнными но малоимущими детьми, помимо обязанности менеджера, посещение школ, мехр уйи, колледжей, лицеев. других Фондов. Помимо так же, работаю бухгалтером-без права подписи, (банк, платёжки, отчёты. составление ведомостей.пополнения пластиковых карточек, выдача зарплаты) Составление-- договоров на совместную деятельность с организациями, с кем работать в дальнейшем, Составляю отчеты о проделанной работе за месяц, Протоколы мероприятий, план мероприятий на следующий месяц, Составление анкет, переписка..со всеми партнёрами в организациях. Работа в махалях, с махалинскими комитетами и с проживающими студентами. .... ДОСТИЖЕНИЯ--Путь к сердцу человека я нашёл, доверие со стороны.молодёжи партнёров. Понял что..мы не всегда понимаем сострадание другого, учитель за учеников. КОНФУЦИЙ Кто часто смеётся тому всё удаётся---философ ЛАОДЗЫ..-КОНФУЦИЙ наш девиз. ВСЕГДА СЛЕДУЕТ СТРЕМИТЬСЯ К ПРЕКРАСНОМУ.....-Оноре де БАЛЬЗАК.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 31 год, Ташкент, стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, «UNICO LOGISTICS Co., LTD», 2 года и 3 месяца
Проверка отгрузочных документов, контроль оплаты за транспортировку импортных грузов. Разработка и предоставление планов перевозок. Управление транспортировкой товаров, определение перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта (в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов. Обеспечивать заключение договоров на перевозку транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов. Анализировать качество перевозки и своевременность доставки грузов.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 41 год, Ташкент, готов к переезду, стаж 20 лет и 4 месяца
Частный предприниматель, региональный менеджер, менеджер по продажам, ЧПКФ."ИМКОН ПЛЮС". ООО"АКВАЛАЙТ КОРПАРЕШЕН". ООО "Нидан Гросс" териториальным менеджером г. Москва; ДП "Alina Turan" г. Ташкент. ООО"SADIP INVEST"., 20 лет и 4 месяца
С (1999-2001) ЧПКФ"ИМКОН ПЛЮС" работал менеджер по продажам, с (2001-2004) работал региональный менеджером. Реализовал оптом мороженное по регионам. Заключал договора с клиентами, вёл переговоры с корпоративными клиентами. Координировал и контролировал деятельность по сбыту продукции через торговых представителей, дистрибуторов и субдистрибуторов. Разрабатывал план продаж по регионам. Находил новых потенциальных клиентов. Принимал заявку по оптовым клиентам. С (2004-2005) ООО"AQUALAYT KORPORATION" работал менеджером по продажам и ВЭД. Я занимался продажей запчастей, заключением договоров, вел переговоры с ключевыми клиентами. Выполнял от руководства поставленных задач и планов, растоможка товаров и анализ складских остатков. С (2005 по 2007) г работал Териториальным менеджером в ООО"Нидан Гросс"г. Москва. В мои обязанности входило:заключение договоров с клиентами, нахождение потенциальных клиентов, изучение конкурентов, контроль деятельности персонала на вверенной теретории, планирование прибыли и обеспечение выполнения плановых показателей, регулярное проведение мониторинга рынка, ведение учета продаж, подерживание эффективных отношений между компанией и ключевыми клиентами. С (2007 по 2009) г. работал региональным менеджером по оптовым продажам, позже работал Начальник отдела продаж, то есть Супервайзером в ДП "Alina Turan" г. Ташкента. Глав.офис группа компании"Alina" находится в г. Алма-Аты Республики Казахстан. Обязанности: выполнение плановых показателей продаж, развитие и организация дистрибьюторской сети и корпоративных продаж, контроль работы торговых представителей по сбыту продукции, обучение торговых представителей технологией продаж, контроль отдела маркетинга и рекламы, анализ рынка и его ценообразование, поиск новых рынков сбыта, подготовка планов развития компании, изучение конкурентов, участие в выставках. С мая 2009г по декабрь 2009г.работал начальником отдела продаж и специалист по ВЭД по оптовым продажам и импорту строй-материалов в ООО"SADIP INVEST". Реализовал оптом стройматериалов, разрабатывал программы мотивации дистрибьюторов, направленные на увеличение количественной и качественной продажи. Имею опыт работы: по оптовым продажам продуктов питания (FMCG), строй-материалов, продаж запчастей, ценовой политики, развитие дилерской сети. Опыт работы в закупке с большим ассортиментом, растаможкой товаров, анализ складских остатков, анализ рынка по продажам, поддержание товарного запаса. Участвовал в выставках.
Обновлено 16 апреля
По договоренности, 45 лет, Ташкент, стаж 10 лет и 7 месяцев
Юрисконсульт / Legal Counsel в СП АО УЗБАТ А. О, Производство табачной продукции., 2 года и 7 месяцев
Юридическая поддержка структурных подразделений: Департамент по управлению персоналом, Финансовый департамент, Отдел по взаимодействию с гос. органами. Департамент маркетинга, Транспортный департамент, Департамент по охране труда и экологии. Департамент закупок и импортных экспортных операций. Дью дилиженс поставщиков. Разработка правил и политик компании. Приказы Генерального директора. Риск менеджмент, претензионно- исковая работа. Договорно-правовая работа. Участие на совещаниях руководства. Переписка и согласование проектов договоров, соглашений на английском языке, а также коммуникации с глобальными юристами и т.д. Участие в строительных проектах. Решение вопросов в области валютного регулирования и т.д. Обеспечения минимизации правовых и бизнес рисков связанных с деятельностью функциональных структур Компании, прохождение Координационной плановой проверки за 5 лет. Альтернативные пути решения дефицита твердой валюты.
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 35 лет, Ташкент, стаж 15 лет
Главный редактор, Radio Poytaxt, 15 лет
Обладатель национальной премии международного конкурса среди журналистов "Олтин Калам". Специальный приз Национального Банка Узбекистана, сертификат UNDP за освещение экономических преобразований
Обновлено 3 апреля
По договоренности, 48 лет, Ташкент, готова к переезду, стаж 12 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам, ООО "Dialog group", 1 год и 2 месяца
Обновлено 1 апреля
По договоренности, 35 лет, Ташкент, готов к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
- Осуществляю сбор информации о региональном рынке. (количество населения, общий уровень цен и соотношение заработной платы, основной потребительский спрос, деятельность конкурентов в регионе, др.) - Анализирую информацию о региональном рынке и на основе результатов анализа разрабатываю стратегию по представлению товара в регионе. - Обеспечиваю реализацию рекламных кампаний по продвижению теплоизоляционных материалов в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа Knauf Insulaiton в регионе с учетом местной специфики, организую представление товаров на региональных выставках. - Разрабатываю планы сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координирую их выполнение. - Организую и развиваю систему дистрибьюции в регионе, осуществляю поиск оптовых покупателей, партнеров (для совместного освоения регионального рынка). - Организую семинары для существующих и потенциальных партнеров с целью разъяснения политики предприятия по продвижению теплоизоляционных материалов Кнауф Инсулейшн в регионе и вовлечению в этот процесс новых партнеров. - Организую семинары для проектных институтов с целью увеличения узнаваемости брэнда, правильного использования теплоизоляционных материалов, совместной работы по внедрению строительных нормативов в регионе и разъяснения политики предприятия по продвижению теплоизоляционных материалов Кнауф Инсулейшн в регионе. - Осуществляю координацию мерчандайзинга в регионе. - Координирую заключение финансовых договоров с региональными партнерами и контролирую своевременность и качественность выполнения договорных обязательств; координирую расчеты за проданные товары. - Обеспечиваю целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе, подготавливаю и представляю отчеты руководству по следующим направлениям: спрос на отдельные наименования товаров, перечень товаров не имеющих сбыта; объемы продаж; финансовые и экономические показатели деятельности в регионе; изменение положения КИ в регионе после первого выхода на региональный рынок, прогнозы и тенденции его изменения и дальнейшего развития. - Координирую свою работу с головным офисом, обеспечиваю выполнение руководящих указаний и распоряжений руководства центрального офиса (головного офиса). - Представляю и защищаю интересы компании в регионе. - Ежеквартальное выполнение поставленных планов по продажам на 100%-110% за весь период работы и рост продаж в 2014 г. составил 35% по сравнению с 2013 г.
Обновлено 22 марта
По договоренности, 33 года, Ташкент, стаж 11 лет
Координатор проектов, LUKOIL international Service B.V., 2 года и 5 месяцев
• Cамостоятельно сформировалa новую систему управления поручений руководства. Основываясь на моем шаблоне, система была внедрена в Единую Систему Документооборота (ЕСДО). Отчет позволял отслеживать статус выполнения поручений руководства, период выполнения, а главное, можно было отфильтровать по департаментам и по дате выдачи поручения, а также проследить ответственное лицо, которому было делегировано поручение. Новая отчетность позволила качественно контролировать поручения, выданные высшим руководством, что в дальнейшем привело к их своевременному выполнению. • Разработала универсальную систему логистики для генерального директора, что значительно повысило уровень комфорта и экономии времени во время длительных командировок. В дальнейшем система была введена и реализована среди всех топ-менеджеров. • В течение 6 лет организовала более 100 международных деловых и туристических поездок для генерального директора и его семьи. • Разработала более 80 отчетов и презентаций по производственной деятельности для высшего руководства. Координировала работу между командой Проекта и другими подразделениями компании по вопросам HR, бухгалтерского учета, командировок и прочее. • Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу); • Сбор и консолидация информации для регулярных отчетов о ходе работы проекта. • Оказание поддержки в подготовке Конкурсной документации и в подготовке Годовой Рабочей Программы. • Подготовка презентаций по техническим и административным вопросам, связанных с проектом для топ-менеджеров и партнеров; • Регистрация и контроль внешней и внутренней корреспонденции в системе ESDO и IDMS • Введение необходимых записей в систему SAP HR. Формирование и выгрузка табеля учета рабочего времени, в сотрудничестве с отделом HR и организационного развития.​
Обновлено 22 марта
По договоренности, 33 года, Ташкент, стаж 11 лет
Координатор проекта, LUKOIL International Service B.V., 2 года и 5 месяцев
• Cамостоятельно сформировалa новую систему управления поручений руководства. Основываясь на моем шаблоне, система была внедрена в Единую Систему Документооборота (ЕСДО). Отчет позволял отслеживать статус выполнения поручений руководства, период выполнения, а главное, можно было отфильтровать по департаментам и по дате выдачи поручения, а также проследить ответственное лицо, которому было делегировано поручение. Новая отчетность позволила качественно контролировать поручения, выданные высшим руководством, что в дальнейшем привело к их своевременному выполнению.• Разработала универсальную систему логистики для генерального директора, что значительно повысило уровень комфорта и экономии времени во время длительных командировок. В дальнейшем система была введена и реализована среди всех топ-менеджеров.• В течение 6 лет организовала более 100 международных деловых и туристических поездок для генерального директора и его семьи.• Разработала более 80 отчетов и презентаций по производственной деятельности для высшего руководства. Координация работ между командой Проекта и другими подразделениями компании по вопросам HR- кадрового документооборота, бухгалтерского учета, командировок и прочее.• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, Разработка проектов организационных и распорядительных документов по персоналу);• Сбор и консолидация информации для регулярных отчетов о ходе работы проекта.• Оказание поддержки в подготовке Конкурсной документации и в подготовке Годовой Рабочей Программы.• Подготовка презентаций по техническим и административным вопросам, связанных с проектом для топ-менеджеров и партнеров;• Регистрация и контроль внешней и внутренней корреспонденции в системе ESDO и IDMS• Введение необходимых записей в систему SAP HR. Формирование и выгрузка табеля учета рабочего времени, в сотрудничестве с отделом HR и организационного развития.​
Обновлено 15 марта
2 500 000 сум., 26 лет, Ташкент, стаж 2 года и 6 месяцев
Директор, ИП ООО "BRAVO PHARMA", 2 года и 6 месяцев
- Разработка маркетинговой стратегии развития компании; - Разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов; - Управление рекламной деятельностью; - Руководство коллективом из 30 человек; - Подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований. - Изучение и анализ конкурентной среды и потенциала на территории продаж; - Развитие бизнеса за пределами РУз, представление интересов Компании; - Приготовление презентаций по продукту для партнеров/клиентов.
Обновлено 9 марта
По договоренности, 33 года, Ташкент, стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник IT отдела, АО «O’ZLITINEFTGAZ», научно-исследовательский и проектный институт нефти и газа, 3 года и 9 месяцев
Организация работы отдела. Управление IT-инфраструктурой, планирование и реализация развития информационно-коммуникационного направления. Инициировал создание IT-отдела, произвел организацию, разработал структуру и функции отдела. Произвел обновление более 400 единиц компьютерной и офисной техники, ввел в эксплуатацию более 20 специализированных программных комплексов. Спроектировал и внедрил Информационно-коммуникационную систему, включающую УАТС, блейд-серверную систему и структурированную кабельную систему на 1000 портов. Организовал внедрение системы автоматизированного трехмерного проектирования AVEVA.
Обновлено 7 марта
По договоренности, 37 лет, Ташкент, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 15 городов, стаж 12 лет и 3 месяца
Контроль на всех этапах и выполнения ключевых задач Контроль работы и усилия команды на предварительных этапах проекта по выбранным категориям. Реализация выполнения контракта и контракта диск соответствия для отдельных категорий. Управление отношения с поставщиками по выбранным категориям, управление внутренними отношения между заинтересованными сторонами для отдельных категорий. Поддержка закупок для отдельных категорий. Принятие участия в соответствующие комитетах для управления операциями по закупкам.
Обновлено 7 марта
По договоренности, 37 лет, Ташкент, готов к переезду, стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела развития бизнеса, ООО "Prime Ceramics" Узбекско - Омано- Швейцарское, 9 месяцев
Управление работой отдела. Развитие инфраструктуры компаний партнеров. Подготовка и проведение тренингов для сотрудников отдела, с целью дальнейшего развития навыков по продажам у сотрудников дилерских компаний. Ведение переговоров с компаниями партнерами. Разработка мотивационных программ для сотрудников компании, сотрудников дилерских компаний, строительных консультантов, конечных потребителей. Дополнительно ответственный за развитие рынка Таджикистана, ведение переговоров по вопросам экспорта и развитие рынка.
Обновлено 3 марта
По договоренности, 33 года, Ташкент, стаж 12 лет и 5 месяцев
Управление командами продаж и маркетинга. Развитие дистрибьюторской сети, организация торговых команд, сотрудничество с региональными клиентами, продвижение и увеличение объемов продаж. Логистика. Маркетинг. Обучение персонала, управление продаж в каналах ключевые клиенты (КА).
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 30 лет, Ташкент, готов к переезду в Уфу, стаж 7 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ИП ООО ФАТИХ ЛАЗЗАТ МАЯ, 2 месяца
Обновлено 22 февраля
По договоренности, 25 лет, Ташкент, стаж 8 месяцев
Ведущий специалист по маркетингу, АО "Технолог", 4 месяца
Работа с контрактами и дочерними компаниями, а также работа по совершенствованию технологий производства с целью расширения ассортимента продукции.
Обновлено 22 февраля
По договоренности, 31 год, Ташкент, готов к переезду, стаж 9 лет и 4 месяца
Начальник Отдела Контроллинга и Бухгалтерии, ИП ООО GUHRING, GUEHRING TOOL MANAGEMENT PROJECTS GmbH (Germany), 10 месяцев
1. Организовать учета финансово-хозяйственной деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранение имущества предприятия. 2. Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики, на основе структуры и характеристик предприятия, необходимости обеспечения его финансовая стабильность. 3. Управлять работой подготовки и принятий рабочие счетов бухгалтерского учета, разработка форм внутренних бухгалтерских документов, а также поддержание порядка инвентаризации, контроль над бизнес-операций, соответствие бухгалтерской информации технологии обработки. 4. Организовать учет имущества, обязательств, входящих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, сохраняя издержек производства и распределения, смета расходов выполнение, выполнение работ (услуг), а также как финансовые, расчетных и кредитных операций. 5. Обеспечить законность, своевременность и достоверность документов, подготовка экономически обоснованных затрат на производство отчетности, работ (услуг), начисление заработной платы, правильный расчет и перечисление налогов и сборов в государственные, региональные и местные бюджеты, страховых взносов в государственного бюджета социальные фонды, платежей в банковские учреждения, а также выделение средств для материального стимулирования работников. 6. Участвовать в экономическом анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия с целью выявления данных бухгалтерского учета внутренних резервов и отчетности, устранения потерь и отходов. 7. Принять предотвращение нехватки мер, незаконное использование денежных средств и материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. 8. Принять меры по мобилизации финансовых ресурсов для обеспечения финансовой устойчивости предприятия. 9. Обеспечить строгое соблюдение кадрового, финансового и кассовой дисциплины, оценки административных, экономических и иных расходов законности списания бухгалтерских недостатков, дебиторской задолженности и других потерь, ведение бухгалтерского учета, регистрации и сдачи их в установленном порядке архив. 10. Принять участие в разработке и осуществлении рационального планирования и бухгалтерской документации прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе современных компьютерных технологий. 11. Обеспечить составление баланса и оперативного сводных отчетов о доходах и расходах средств, использование бюджета, бухгалтерского учета и другой статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. 12. Определить идеи, исследуя отрасли и связанные с ними события, публикации и объявления; отслеживание отдельных авторов и их достижения. 13. Найти или предложить потенциальные деловые предложения, связавшись с потенциальными партнерами; выявление и изучение возможностей. 14. Просеивать потенциальных коммерческих сделок путем анализа рыночных стратегий, требований к сделке, потенциал и финансовые показатели; оценки вариантов; решение внутренних приоритетов; рекомендуя инвестиции в акционерный капитал. 15. Разработать стратегии переговоров и позиций путем изучения интеграции нового предприятия со стратегиями и операциями компании; изучение рисков и потенциалов; оценивая потребности и цели партнеров. 16. Повышать репутации организации путем получения прав собственности для реализации новых и различных запросов; изучение возможностей, чтобы повысить ценность достижений работы.
Обновлено 14 февраля
По договоренности, 32 года, Ташкент, стаж 8 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж, OOO "National Investments", 10 месяцев
• Управление работ по сбыту продукции • Планирование • Контроль кредиторской и дебиторской задолженности • Контролирует состояние кредиторской, дебиторской задолженности контрагентов. • Ведение, анализ базы клиентов. • Расчет оплаты труда работников отдела продаж. • Контроль взаимодействия между клиентами и подчиненными сотрудниками. • Подготовка ежедневных, еженедельных, а также ежемесячных отчетов
Обновлено 19 января
По договоренности, 41 год, Ташкент, стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель направления, сеть магазинов товаров для детей "Bambi", 1 год и 4 месяца
Рост объёмов продаж, улучшение сервиса, повышение квалификации персонала, изменение обстановки в магазинах.
Обновлено 7 января
По договоренности, 46 лет, Ташкент, готов к переезду в Москву, стаж 22 года и 8 месяцев
Начальник отдела управления по работе с личным составом, Министерство обороны Республики Узбекистан, 5 лет и 3 месяца
Планирование и организация работы с личным составом (с персоналом); выработка и реализация комплекса мер по формированию корпоративного духа, сплачиванию коллектива и мобилизации его на достижение поставленных задач; разработка и согласование проектов нормативно-правовых и организационно-распорядительных документов; реализация мер по профилактике правонарушений и разрешения конфликтных ситуаций в коллективах; изучение, подбор и расстановка кадров; разработка квалификационных требований, учебных программ по подготовке, повышению квалификации и переподготовке кадров. организация конференций, семинаров и учебно-методических сборов (тренингов) в масштабе Министерства обороны; организация и проведение массовых мероприятий в рамках Министерства обороны; анализ работы и результатов деятельности подчиненных структурных подразделений, подготовка и внесение руководству аналитических и справочных материалов. Достижения: реализованные меры способствовали формированию в коллективах корпоративного духа, позволяющего качественно выполнять поставленные задачи; организовано и проведено более 50 конференций, семинаров и учебно-методических сборов (тренингов), более 100 массовых духовно-просветительских мероприятий; подготовлены и используются в системе работы с личным составом более 20 пособий, инструкций, методических рекомендаций, положений, в том числе 4 межведомственных; разработаны и в установленном порядке утверждены учебные программы по блоку гуманитарных дисциплин для Высших военных образовательных учреждений.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за  сум.
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен