Москва
Резюме № 27894882
Обновлено 1 декабря 2022
Превью фото соискателя

Руководитель отдела продаж

Был больше месяца назад
180 000 ₽
39 лет (родился 23 августа 1986), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 9 месяцев

    • Октябрь 2021 – сентябрь 2022
    • 1 год

    Руководитель отдела продаж

    ООО "Модульные технологии" ТМ "Модуль2", Москва
    Сфера деятельности: проектирование, производство и реализация быстровозводимых домов для постоянного проживания, модульного типа.

    Обязанности и достижения:

    - переработка и запуск отдела продаж практически с нуля - подбор новых сотрудников - 3 менеджера в команде (очное собеседование, обучение основным знаниям по продукту + по продажам + ведение презентаций. Подключение ко всем необходимым в работе системам: AmoCRM, IP-телефония. - настройка CRM системы (воронка продаж, интеграция IP- телефонии) - постановка планов продаж в разрезе - на месяц, на квартал - проведение личных презентации и продаж в выставочные дни - контроль выполнения плана продаж - сбор и проверка отчетов (ежедневный отчет по KPI + итоги месяца и квартала) - проведение еженедельных собраний по текущей ситуации с клиентами, с разбором "отказников", выявлением причин и их нивелированием - контроль ценообразования (анализ конкурентов, разработка маркетинговых решений - скидки, акции, бонусы) - разработка системы мотивации менеджеров и ее внедрение. Расчет зар. платы сотрудников ОП - взаимодействие с техническим отделом по улучшению продукта, на основе обратной связи от клиентов и анализа рынка - разработка скриптов проведения звонка, а так же разработка пошагового скрипта проведения презентации. Достижения: - практически с нуля, за 1 месяц, создал и запустил эффективный отдел продаж с 3 продуктивными менеджерами. - со 2 месяца работы вывел отдел с убытка на выполнение плана, а с 3 месяца на перевыполнение плана в 150%. Средний доход компании в месяц начал составлять 20 млн.руб. - создал эффективный ОП и систему обучения и адаптации сотрудника. Что позволило компании масштабироваться и выйти на новый уровень.
    • Июнь 2019 – сентябрь 2021
    • 2 года и 4 месяца

    Руководитель строительных проектов

    ООО "Мечтаево", Москва
    Сфера деятельности: проектирование и возведение загородных энергоэффективных домов для постоянного проживания.

    Обязанности и достижения:

    - развитие направления энергоэффективных домов класса "А" - обработка входящих заявок и ведения клиента от первого контакта до сдачи объекта в эксплуатацию - актуальное ведение AmoCRM - клиентская активность, Bitrix24 - проектное взаимодействие - расчет стоимости строительства будущего дома, составление КП - взаимодействие со смежными отделами (архитектурный отд. - разработка и согласование проекта, инженерный отд. - согласование инж. сетей, производственный отд. - контроль сроков строительства) - проведение презентаций клиентам готовых и строящихся объктов - подготовка договоров, актов, контроль дебиторской задолженность - выполнение и перевыполнение ежемесячных и квартальных плановых показателей - участие в ежемесячных собраниях с собственником бизнеса и генеральным партнером направления по оптимизации взаимодействия и увлечению конверсии Достижения: - быстрый старт нового направления в компании и нового направления для меня, в целом, уже в 1 месяца работы были заключены договоры на строительство, на общую сумму 10 млн.руб - увеличил прибыль компании, путем расширения продуктовой линейки высокоморжинальными продуктами (среднемесячная сумма заключенных мною договоров составила 11 млн.руб.). В условиях первой волны пандемии, не только не снизил показатели, но и увеличил их, показав своим примером, что договоры на строительство можно заключать и удаленно, если найти правильный подход к клиенту. - путем активной работы и популяризации направления, были пересмотрены некоторые подходы в строительстве, на новый более качественный и технически сложный уровень.
    • Апрель 2018 – апрель 2019
    • 1 год и 1 месяц

    Руководитель отдела сопровождения департамента по работе с гос. сектором

    ГК "Омега", Санкт-Петербург
    Сфера деятельности: IT-компания специализирующаяся на комплексном обслуживание, разработке и сопровождение системы 1С

    Обязанности и достижения:

    - комплексное управление отделом сопровождения 1С в гос. секторе, 7 менеджеров сопровождения + 2 руководителя проектов - набор новых сотрудников (взаимодействие с HR-отделом, проведение очных собеседований, адаптация сотрудника в компании) - контроль и оптимизация своевременного выполнения поступивших заявок (распределение между менеджерами, исходя из опыта и загруженности. Расстановка приоритетов выполнения задач, помощь в решении сложных ситуаций с клиентом) - взаимодействие со смежными департаментами, направленное на уменьшение срока отклика на поступившую заявку и увеличения скорости ее решения. Как следствие, увеличения объема выработки контракта в отведенный период - оперативное управление департаментом в отсутствии руководителя. Исполнения функции заместителя руководителя департамента (2 отдела, 3 направления - 15 чел.) Проведение еженедельных планерок, сбор и анализ полученной информации, совместная выработка и поиск решений. Контроль выполнения поставленных задач за отведенный период. Участие в собраниях с собственником компании, защищая интересы департамента - контроль выполнения выработки заключенных контрактов в разрезе месяц - квартал - год. Исходя из суммы заявленного годового плана. Разработка стратегий достижения годовых плановых показателей - проведение переговоров с ЛПР в организациях гос. сектора, таких как министерства, мэрии, районные и городские учреждения, администрации. Решение сложных ситуаций, поддержание доверительных деловых отношений. Участие в совещаниях на уровне городской администрации и заместителя губернатора, по вопросам реализация федеральной программы цифровизации - привлечение новых крупных организаций на обслуживание системы 1С. Ведение переговоров с ЛПР подведомственных учреждений. Прямое взаимодействие с тендерным отделом, оценка рисков и рентабельности предложенных лотов - сбор и анализ ежедневной отчетности. Формирования ежемесячной отчетности. Бюджетирование отдела. Расчет зар. платы отдела - за отведенный период работы достиг перевыполнения назначенного плана в 130%. - привлек к сотрудничеству несколько крупных организации, таких как Министерство культуры по Санкт-Петербургу, Санкт-Петербургская клиническая больница Российской Академии Наук, Управление ветеринарии СПб - оптимизировал процесс взаимодействия между департаментами, уменьшил срок отклика и назначения исполнителя по инициированным задачам - успешно и в срок выполнили поставленные перед отделом задачи, связанные с реализацией федеральной программы по цифровизации. Нам необходимо было провести очное переобучение специалистов государственных учреждений СПб, работающих в 1С, для перехода на централизованное хранение данных и облачную систему 1С.
    • Июнь 2016 – февраль 2018
    • 1 год и 9 месяцев

    Руководитель отдела продаж

    ООО "АПЕКС", Санкт-Петербург
    Сфера деятельности: оптовая продажа стоматологического оборудования и расходных материалов, организация и проведение обучающих семинаров для стоматологов

    Обязанности и достижения:

    - Запуск ОП с нуля. 3 менеджера по продажам + 1 менеджер сопровождения. - обучение по продажам исходя из специфика продукта, проведение ролевок, еженедельный разбор клиентов, анализ "отказников" - работа над ошибками - постановка планов продаж в разрезе - на неделю, на месяц, на квартал, на год - разработка системы мотивации менеджеров - контроль дебиторской задолженности - привлечение новых крупных клиентов, ведение переговоров с ЛПР и первыми лицами компаний (сетевые клиники, крупные премиальный стоматологии) - контроль выполнения плана продаж - сбор и проверка отчетов (ежедневный отчет + еженедельный срез + итоги месяца и квартала) - разработка скриптов проведения звонка, а так же разработка скрипта проведения презентации - в короткие сроки, за 1 месяц сформировал и обучил менеджеров эффективному взаимодействию с клиентом. Внедрил рабочий скрипт "холодного" звонка и "холодного" захода в клиники. - со 2 месяца отдел вышел на самоокупаемость, с 4 месяца вышел на планируемую доходность, порядка 1 млн. р. заключенных договор в месяц - привлек к сотрудничеству такие крупные стоматологические сети Санкт-Петербурга, как "Интан", "Стома", "Все Свои"
    • Январь 2014 – май 2016
    • 2 года и 5 месяцев

    Личный помощник руководителя

    ООО "ЗИРРО Констракшн", Санкт-Петербург
    Сфера деятельности: комплексный ремонт внутренних помещений, реконструкция зданий и сооружений

    Обязанности и достижения:

    - организация и контроль выполнения поставленных задач на объекте строительства в срок (в соответствии с тех. заданием, СНиП). Подбор рабочего персонала, вывод на объект - контроль строительно-материальных запасов, своевременный заказ/дозаказ необходимых материалов. для обеспечения бесперебойной работы на объекте - участие в переговорах с подрядчиками и партнерами от лица компании. Решение спорных и конфликтных ситуаций на объектах - Работа со строительной документацией, заполнение актов выполненных работ, взаимодействие с банками - за время работы был выполнено и сдано в срок порядка 10 объектов - был выигран и реализован крупный тендер на реставрацию и реконструкцию части зданий комплекса Санкт-Петербургской Военно-медицинской академии, общей стоимостью 5 млн.руб. - был оптимизирован процесс взаимодействия с работниками на объектах, с минимизацией простоев, путем привлечения нескольких подрядчиков и введения соревновательного момента.
    • Февраль 2012 – январь 2014
    • 2 года

    Старший специалист по корпоративным продажам

    Сбербанк России, Санкт-Петербург
    Сфера деятельности: предоставление комплексных услуг банка юридическим и физическим лицам

    Обязанности и достижения:

    - активное привлечение новых корпоративных клиентов на обслуживание и кредитование (холодные/теплые звонки, холодные выходы в "поля"), сопровождение компаний - проведение переговоров с первыми лицами компаний - подготовка и заключение договоров, финансовый анализ деятельности кредитуемых компании. - разрешение спорных и конфликтных ситуаций, мониторинг исполнения обязательств по договору - ведение банковской документации и отчетности, работа в специализированных системах внутрибанковского взаимодействия - выполнение тактов производства и плановых показателей доп. офиса - оперативное замещение руководителя в его отсутствии, управление 3 операционными специалистами, визирования движения денежных средств и их выдачи - в 1 месяц провел комплексную работу по привлечению новых клиентов в вверенной мне территории, тем самым обеспечил выполнение плана по кредитованию и обслуживанию новых корпоративных клиентов в закрепленном за мной доп. офисе. Это порядка 30 млн.руб выданных кредитов в месяц, и порядка 10 новых компаний на обслуживание ежемесячно. - вывел данный доп. офис из числа убыточных в разряд прибыльных и активно растущих. - по результатам данных достижений был переведен в более крупный доп. офис и получил повышение до старшего специалиста/заместителя руководителя доп. офиса - обеспечил бесперебойное выполнение плана на протяжение всего времени работы в банке, в связи с чем был номинирован на должность руководителя отдела продаж малому и среднему бизнесу.
    • Июнь 2011 – февраль 2012
    • 9 месяцев

    Ведущий менеджер по продажам банковских продуктов и услуг

    ЗАО КБ "СитиБанк", Санкт-Петербург
    Сфера деятельности: предоставление банковских услуг физ. лицам

    Обязанности и достижения:

    - активный поиск и привлечение новых клиентов на кредитование (холодные звонки) - работа с существующими клиентами на увеличения услуг, кросс-продажи - консультации по вопросам обслуживания и кредитования - заключение договоров, анализ кредитоспособности, выявление негативных факторов - ведение ежедневной, ежемесячной отчетности - проведение презентаций продуктов на территории партнеров банка - наставничество и помощь в адаптация новых сотрудников Достижения: - в период работы несколько раз удостаивался звания лучшего продавца банковских продуктов - по результатам работы 3 месяцев получил повышение до ведущего менеджера
    • Ноябрь 2009 – май 2011
    • 1 год и 7 месяцев

    Специалист по развитию направления (мед. представитель)

    Проктер энд Гэмбл , Санкт-Петербург
    Сфера деятельности: производство средств гигиены полости рта и ухода за ней. Производство специализированного товара для стоматологий.

    Обязанности и достижения:

    - привлечение новых клиентов и партнеров (стоматологии, мед. учреждения) - работа на повышение узнаваемости бренда - проведение переговоров с первыми лицами - подготовка и ведение документации. Отчетность - участие в конференциях и выставках - проведение презентаций для первых лиц компаний - проведение обучающих семинаров - выполнения плановых показателей по охвату территории Достижения: - увеличение узнаваемости бренда и рекомендации использования на 40% в вверенной территории - привлечение крупных стоматологических клиник в программу Дентал Академия

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Постоянно развиваюсь интеллектуально и духовно, стремлюсь получать новые знания. Читаю книги, прохожу обучения, участвую в вебинарах и семинарах. Смотрю видео-уроки признанных профессионалов, таких как: Р. Гандапас, Ю. Филиппов, К. Бакшт и др. Проходил обучения в школах продаж: СитиБанка, Сбербанка, Проктер энд Гэмбл. Профессиональные навыки: - знание специфики проектных продаж - опыт ведения переговоров с первыми лицами компании - навык построения и эффективного управления коллективом - развитие продаж и увеличение прибыльности компании - навыки работы в AmoCRM, Bitrix24, IP-телефония Личные качества: целеустремленность, адекватность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, коммуникабельность, решительный, активная жизненная позиция, инициативность, лидерские качества Дополнительная информация: - женат, есть ребенок, сын (4 мес.) - наличие загранпаспорта и военного билета - виду активный образ жизни, занимаюсь плаванием, посещаю фитнес-зал - не курю

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 10:10Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель тендерного отделаДекабрь 2023 – февраль 2025
Обновлено в 9:20Последнее место работы (5 лет и 9 мес.)Руководитель отдела продажМарт 2020 – работает сейчас
Обновлено в 9:50Последнее место работы (5 лет и 3 мес.)Руководитель отдела продажСентябрь 2020 – работает сейчас
Обновлено в 9:50Последнее место работы (3 года и 11 мес.)Руководитель отдела продаж-Операционный директорЯнварь 2022 – декабрь 2025
Обновлено в 9:20Последнее место работы (2 года и 2 мес.)ПартнерАвгуст 2023 – октябрь 2025
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (3 года и 2 мес.)Преподаватель, администратор, управляющийОктябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено в 7:50Последнее место работы (2 мес.)Руководитель отдела продажИюнь 2025 – август 2025
Обновлено 6 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 10 мес.)Начальник отдела дистанционных продажДекабрь 2019 – октябрь 2025
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (5 мес.)Руководитель направления продаж (Упаковочные материалы, проект)Ноябрь 2024 – апрель 2025
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (1 год)Кредитный специалистДекабрь 2023 – декабрь 2024
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналПродажиНачальник отдела продаж

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob