Обязанности и достижения:
Обязанности:
- полная ответственность за финансовый результат (выручка, маржа, ДЗ);
- подбор и адаптация сотрудников (в подчинении 10 человек, в т. ч. удаленные сотрудники);
- финансовое планирование работы отдела, бюджетирование;
- кросс-функциональное взаимодействие (логистика, отдел качества, производство, маркетинг, бухгалтерия);
Достижения:
- рост выручки за +45% 2 года (с 540 до 780 млн), прогноз на 2025 г. 900+ млн;
- повысил маржинальность с 30% до 36%;
- выстроил процесс отработки дебиторской задолженности, за год показатель равен 0%;
- внедрил ИПР и систему управления, что повысило конверсию на всех этапах;
- инициировал доработку CRM, что автоматизировало 70% рутинных отчётов и повысило конверсию на этапе подготовки КП на 15%.