Обязанности и достижения:
• Разработка стратегии отдела до 2007 года и мероприятий по ее реализации, бюджетирование деятельности.
• Достижение плановых показателей (продажи в тоннах и прибыль: прирост в марте 2005 составил 90% и 43% соответственно относительно марта 2004)
• Руководство отделом (5 торговых представителей в Москве и Санкт-Петербурге): планирование продаж; контроль дебиторской задолженности, выполнения плановых показателей, количества и качества посещений клиентов
• Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников отдела продаж (4 новых сотрудника)
• Разработка и внедрение системы мотивации, оценки персонала на 2005 год
• Поддержание отношений с существующими поставщиками (M-Real, Klippan, StoraEnso), поиск и начало работы с новыми отечественными и иностранными поставщиками бумаги (International Paper, Mondi и другие)
• Работа с ключевыми клиентами (канцелярские компании Комус, Экорт, Прагматик, а также другие канцелярские и оптовые компании в Москве, Санкт-Петербурге и регионах)
• Участие в разработке и проведении маркетинговых компаний (продвижение новой марки бумаги Symbio, развитие продаж высокодоходных специализированных бумаг)
• Организация и участие в выставках (Канцэкспо-2004), отраслевых конференциях
• Публикации в отраслевых журналах («Канцелярия» №10, 2004; «Канцелярское обозрение», №3, 23, март 2005 г.)
• Подчинение – генеральный директор компании