Обязанности и достижения:
Организация и контроль работы Клиники;
Формирование записи к врачам;
Решение нестандартных ситуаций, возникающих в клинике;
Работа с жалобами клиентов клиники;
Координация работы сотрудников (администраторы, врачи);
Составление и ежедневный мониторинг графика работы (администраторы, врачи);
Контроль за соблюдением сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка; Поддержание корпоративной культуры и психологического климата в коллективе; КДП в полном объеме (Автоматизированная система 1 С ЗУП, Личные дела сотрудников); Аттестация рабочих мест по условиям труда; Оценка и планирование потребности в персонале (Административный персонал, врачи, младший медицинский персонал); Анализ текучести кадров; Подбор и найм персонала; Проведение собеседований и проверка первичных документов кандидатов; Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства; Оформление Личных дел (штатная численность - 106 сотрудников); Ведение и заполнение Трудовых книжек; Учет рабочего времени; Составление Трудовых договоров и Дополнительных соглашений к ним; Оформление Листков нетрудоспособности; Разработка локальных нормативных актов (разработка и ведение штатных расписаний, Должностных инструкций, Внутренних положений); Адаптация персонала; Миграционных учет сотрудников, не являющихся гражданами РФ (уведомление о заключении/расторжении Трудового договора, регистрация по месту пребывания, помощь в оформлении разрешений на работу, консультирование по вопросам миграционного учета граждан стран, входящих в состав Евразийского договора и др. иностранных государств).