Обязанности и достижения:
Управление системой обучения и развития персонала компании (13 чел).
Адаптация новых сотрудников
Ежегодная комплексная оценка всех уровней персонала отделов продаж (450 чел)
Формирование и обучение кадрового резерва
Развитие системы дистанционного обучения и вебинары (5 лет, более 100 курсов) порядка 8,5 тыс человек обученных в 2016 г., в том числе 80% клиентов компании.
Система обучение клиентов компании в рамках развития продуктовых направлений и повышения продаж (до 4000 чел в год, семинары и вебинары).
Внутренний и внешний PR корпоративного обучения (smm, сайт, лотереи и конкурсы).