Обязанности и достижения:
- Контроль и организация работы отдела кадров (кадровый документооборот, рекрутинг, адаптация персонала, кадровый резерв и обучение персонала, исполнительская дисциплина и т. д... - контроль за общим документооборотом организации. - контроль и организация работы хозяйственных служб (проведение сезонных работ на территории, поддержание в помещениях и службах норм промышленный санитарии, промбезопасности и пож. норм. - контроль за проведением ремонтных работ, соблюдение исполнения смет и рационального использования материалов. - бюджетирование (рациональное использование бюджета подразделения, экономия материальных и нематериальных активов. - организация общего (внешнего и внутреннего) документооборота организации, работа с проверяющими инстанциями. - организация работ по охране труда от спецоценки рабочих место до обеспечения оргономики на рабочих местах.