Директор по персоналу / Начальник отдела кадров

Был в этом месяце

165 000 ₽

51 год (родился 03 февраля 1974), cостоит в браке

Москва, готов к переезду: Чегдомын

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 6 месяцев

- Октябрь 2020 – работает сейчас
- 5 лет и 2 месяца
Руководитель отдела Дирекция международных проектов
СНПО "Элерон", Москва
http://eleron.ru
Обязанности и достижения:
Разработка должностных инструкций Дирекции международных проектов с нуля. Разработка положений в соответствии требований ГК Росатом. Ведение кадрового делопроизводства Дирекции в полном объеме (прием, увольнение).Составление и ведение графиков отпусков. Организация контроля исполнения служебных заданий и поручений руководства. Организация и проведение ВКС. Организация и встреча делегаций. Своевременное закрытие кадрового табеля (аванс и заработная плата). Подбор персонала на вакантные должности в соответствии с потребностью Дирекции. Проведение анализа по действующим графикам работ. Работа с программой MS Projekt. Оформление наградных листов в соответствии требований Приказов и положений. Организация делопроизводства с 0 и работа с документами КТ, ДСП
- Февраль 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 10 месяцев
Начальник отдела
АО ФЦНИВТ СНПО Элерон, Москва
Строительство (выполнение общестроительных работ)
Обязанности и достижения:
Разработка должностных инструкций для сотрудников офиса с нуля. Выполнение работы по документационному обеспечению кадровой деятельности предприятия: - оформление приказов по личному составу; - оформление личных карточек формы Т-2 и личных дел; - оформление трудовых книжек; - оформление командировочных документов; - ведение табеля учета рабочего времени; - выдача справок о трудовом стаже и зарплате. - оформление и ведение графиков отпусков. - формирование штатного расписания. - подбор персонала с профилем организации. Разработка положений о структурных подразделениях. Работа по представлению сотрудников к награждению. Разработка и составление распоряжений о допуске к работам на объекты. Обучение сотрудников по специальностям и выдача квалификационных удостоверений. Взаимодействие с подразделениями по работе вахтовым методом.
- Ноябрь 2016 – ноябрь 2017
- 1 год и 1 месяц
Заместитель генерального директора по общим вопросам (по безопасности)
ООО «Гидротера», Москва
Строительство (дорожное строительство)
Обязанности и достижения:
Внедрение системы видеонаблюдения с нуля. Оборудование техники системой СКАУТ. Установка СКУД с нуля на объектах компании. Сфера деятельности компании дорожное строительство. Закупка строительных материалов для деятельности компании. Разработка должностных инструкций для сотрудников охраны с нуля. Выполнение работы по документационному обеспечению кадровой деятельности предприятия: - оформление приказов по личному составу; - оформление личных карточек формы Т-2 и личных дел; - оформление трудовых книжек; - оформление командировочных документов; - ведение табеля учета рабочего времени; - выдача справок о трудовом стаже и зарплате. - оформление и ведение графиков отпусков. - формирование штатного расписания. - подбор персонала с профилем организации.
- Апрель 2015 – октябрь 2016
- 1 год и 7 месяцев
Заместитель генерального директора/Нач. отдела кадров
ООО" Энергокомплекс", Москва
Строительство (электромонтаж объектов)
Обязанности и достижения:
В соответствии с должностными обязанностями и спецификой компании. Опыт руководящей работы, компетентность в вопросах организации управления. Знание ТК Российской Федерации. Высокая работоспособность, нацеленность на результат, способность быстро принимать решения, ответственность за свои действия. Знание ПК. Пройдены курсы по повышению квалификации (специализация "Управление персоналом"). Свободное владение ПК-офисные приложения,1С 8.2. Опыт создания кадровой службы организации с нуля. Ведение КДП 8 юр. лиц с общей численностью сотрудников 500 чел. Выполнение работы по документационному обеспечению кадровой деятельности предприятия: - оформление приказов по личному составу; - издание приказов о повседневной деятельности; - оформление личных карточек формы Т-2 и личных дел; - учет, ведение и хранение трудовых книжек; - оформление командировочных документов; - ведение табеля учета рабочего времени; - выдача справок о трудовом стаже и зарплате. - графики отпусков. - приобретение билетов для сотрудников компании убывающих в командировку; - решение вопросов с размещением. Имеется опыт работы с районами Крайнего Севера.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1995
Воронежское Высшее Военное Авиационное Инженерное Училище
Факультет: Строительство аэродромов
Специальность: Инженер по эксплуатации автомобильной техники

Обо мне

Дополнительные сведения:

Без вредных привычек. Наличие автомобиля. Категории "В" и "С". Женат. 1 ребенок. Офицер запаса. Рассмотрю вариант удаленной работы (совмещение) с заработной платой 50 -70 т. р. Выполнение работы по документационному обеспечению кадровой деятельности предприятия: - оформление приказов по личному составу; - оформление личных карточек формы Т-2 и личных дел; - оформление трудовых книжек; - оформление командировочных документов; - ведение табеля учета рабочего времени; - выдача справок о трудовом стаже и зарплате. - оформление и ведение графиков отпусков. - формирование штатного расписания. - подбор персонала с профилем организации. Имеется опыт восстановления КДП компаний с "нуля". Опыт работы в ЗУП 1с 8.2; 1.8.3. Пройдены курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству. Опыт ведения несколько юридических лиц по КДП. Участие в проведении СОУТ, медосмотров (Ф-302 Н). Подготовка должностных инструкций, положений о подразделениях. Имеется опыт работы в районах Крайнего Севера со штатной численностью 250 человек.(подбор и прием специалистов (электромонтажники, электросварщики). Офицер запаса. Опыт внедрения системы видеонаблюдения на объектах с нуля. Так же внедрение системы СКАУТ на объектах компаний. Работа с системой СКУД и внедрение ее в компании.