Руководитель отдела персонала, директор по персоналу, ведущий специалист по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

42 года (родилась 15 марта 1983), cостоит в браке, есть дети

Вологда

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 3 месяца

- Сентябрь 2023 – работает сейчас
- 2 года и 4 месяца
Директор по персоналу
Строительная организация, Вологда
Строительство
Обязанности и достижения:
- Разработка кадровой политики и стратегии; - Проектирование и формирование организационно-функциональной структуры, штатного расписания, положений о структурных подразделениях и функциональных обязанностях их работников; - Разработка и реализация системы подбора кадров; - Разработка и реализация системы адаптации, наставничества; - Организация системы учета кадров, анализ текучести кадров; - Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести кадров; - Ведение документации по учету и движению кадров; - Представление статистической отчетности по работе с кадрами, справок, отзывов, характеристик по запросам соответствующих организаций и работников; - Участие в формировании и реализации системы оплаты, стимулирования труда и мотивации персонала; - Обеспечение процедуры трудоустройства иностранных граждан. Реализация системы наставничества, успешное закрытие ключевых вакансий, организация (настройка) взаимодействия подразделений и специалистов
- Сентябрь 2019 – октябрь 2023
- 4 года и 2 месяца
Начальник кадровой службы
ООО "СтройТЭК", Вологда
Строительство и ремонт объектов газовой промышленности
Обязанности и достижения:
Штатная численность до 850 ед. В подчинении 3 человека. - Разработка кадровой политики, штатного-организационной структуры, ШР, ЛНА, организационно-распорядительной документации. - Подбор, расстановка кадров, формирование кадрового резерва. - Учета кадров, анализ текучести кадров. - Кадровое делопроизводство (прием, переводы, отпуска, графики работы, увольнения, больничные). - Представление статистической, внутренней отчетности по работе с кадрами, справок, отзывов, характеристик по запросам соответствующих организаций и работников. - Разработка систем оплаты труда, нематериальной мотивации и поощрения работников. - Контроль дисциплины труда, привлечение к дисциплинарной ответственности. - Договора гражданско-правового характера. - Участие в процедуре реорганизации путём присоединения сторонней организации. Прием персонала в штат, архивное делопроизводство. - Аутсорсинг. - Трудовые книжки, электронные сведения и трудовой деятельности - Иностранные работники Организация работы службы (структурность, системность, аудит). Введение новых методов работы (вахтового, разъездного характера работы). Управление численностью без сокращения.
- Январь 2013 – сентябрь 2020
- 7 лет и 9 месяцев
Инспектор отдела кадров
ООО "Электромонтаж-35", Вологда
Обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников, ведение личных дел, заполнение трудовых книжек); - обработка листков нетрудоспособности; - ведение и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания и организационной структуры компании; - ведение и контроль составления табеля учета рабочего времени; - контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации; - подготовка документов на поощрения/награждения/взыскания/дисциплинарные наказания; - внутренний кадровый аудит; - консультирование руководителей подразделений по Трудовому законодательству; - разработка и актуализация ЛНА (Положения, Инструкции, Инструктажи), должностных инструкций (с начала организации компании); - подбор персонала; - разработка и внедрение мероприятий по адаптации, мотивации и оценке персонала; - бренд-менеджмент работодателя (выстраивание деловых связей с учебными заведениями, кадровыми агентствами с целью привлечения потенциальных кандидатов); - организация профессионального обучения и повышения квалификации работников; - ведение вопроса по лицензированию деятельности организации (документы, персонал, проверки); - подготовка тендерной документации; - подготовка документов (квалификационные, приказы, доверенности и др.) при заходе на объект для производства работ; - подбор, составление договоров аренды жилья для работников; - подготовка договоров подряда (ГПХ) с физ. лицами; - организация медицинских осмотров, курирование ДМС; - подготовка и проведение корпоративных мероприятий, награждений; - подготовка отчетности в гос. органы, отдел персонала Ассоциации
- Октябрь 2007 – январь 2013
- 5 лет и 4 месяца
Помощник руководителя
металлургия, Вологда
Обязанности и достижения:
- кадровое делопроизводство (приём, перемещение, увольнение, обучение, отпуска); - подбор персонала (размещение вакансий в СМИ, проведение собеседований); - ведение и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания и организационной структуры; - подготовка отчетности в гос. органы; - воинский учёт; - обработка листков нетрудоспособности; - подготовка договоров подряда (ГПХ) с физ. лицами; - участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов; - технические функции по обеспечению работы руководителя; - заключение договоров; - консультационная работа с клиентами; - делопроизводство, приём звонков; - организация совещаний, мероприятий; - контроль за выполнением распоряжений руководителя; - подготовка приказов, распоряжений.