Обязанности и достижения:
Укомплектование предприятия кадрами требуемого квалификационного состава - численность работников - 5000 человек, осуществление учета рабочего времени, разработка должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях предприятия, разработка и актуализация документов МС ИСО 9000:2001 в области кадрового менеджмента, разработка и актуализация программного комплекса "Управление персоналом", организация повышения квалификации, обучения и переподготовки кадров, оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва, проведение опросов персонала и разработка корректирующих мероприятий, формирование коллективного договора, работа по мотивации персонала, проведение конкурсов профессионального мастерства, организация работы комиссии по трудовым спорам, организация персонифицированного учета, работа с ПФ РФ, постановка работы служб персонала в создаваемых дочерних обществах - ООО "Молокозавод "Прошенинский", ООО "Санаторий-профилакторий "Ярославнефтеоргсинтез", ООО "Спротивно-оздоровительный комплекс "Атлант" и т.д.