Руководитель отдела персонала / менеджер по персоналу / старший специалист отдела персонала

Была больше месяца назад

60 000 ₽

34 года (родилась 14 мая 1991)

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 1 месяц

- Сентябрь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу
Автомобильная компания, Москва
Обязанности и достижения:
- Поиск и подбор персонала. Точечный подбор руководителей и линейного персонала (в основном: менеджеры по продажам, администраторы на ресепшн, специалисты по работе с клиентами, бухгалтера, кладовщики, автомеханики, техники). - Проведение тестирования, кейс-интервью и индивидуальных собеседований. - Ведение кадрового делопроизводства. Частично, на период отсутствия основного сотрудника. - Составление еженедельной отчетности. Анализ рынка труда.
- Июль 2014 – сентябрь 2014
- 3 месяца
Менеджер по персоналу
Транспортно-логистическая компания, Москва
Обязанности и достижения:
- Временный проект (не официально) - Поиск и подбор персонала (водители-экспедиторы со своим грузовым автомобилем) на действующие маршруты. - Проведение собеседований - Координирование новых сотрудников с логистами. - Проведение первичного обучения (ознакомления).
- Сентябрь 2013 – июнь 2014
- 10 месяцев
Специалист по персоналу
Розничная компания (гипермаркет), Москва
Обязанности и достижения:
- Поиск и подбор персонала. Точечный и массовый подбор руководителей и линейного персонала. Весь спектр существующих вакансий. Подбор персонала с нуля (открытие гипермаркета). - Проведение тестирования, кейс-интервью, индивидуальных и групповых собеседований. - Ведение зарплатного проекта. Работа с банком, оформление и решение вопросов по зарплатным картам для сотрудников. - Ведение проекта ДМС. Оформление карт ДМС, решение вопросов сотрудников по программе ДМС. - Ведение кадрового делопроизводства. Частично, на период отсутствия основного сотрудника. - Организация корпоративных мероприятий (поздравления сотрудников, организация праздников, украшение офиса). - Выполнение функций офис-менеджера (организация питания для сотрудников, командировок, заказ канцелярии) на период отсутствия помощника директора. - Замещение руководителя отдела персонала на период его отсутствия. - Составление ежемесячной, еженедельной и ежедневной отчетности. Анализ рынка труда
- Октябрь 2010 – июнь 2013
- 2 года и 9 месяцев
Инспектор по кадрам
Оптово-розничная компания, Москва
Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства. Несколько юридических лиц. Штатная численность компании около 300 человек. - Поиск и подбор персонала. Точечный подбор руководителей и линейного персонала (в основном: менеджеры по продажам, дизайнеры, специалисты по работе с клиентами, водители-экспедиторы, кладовщики). - Организация корпоративных мероприятий (поздравление сотрудников, организация праздников, украшение офиса). - Составление отчетности. Анализ рынка труда.