Резюме № 2470343
Обновлено 12 апреля 2008
Обновлено 12 апреля 2008
Руководитель отдела персонала
Была больше месяца назад46 лет (родилась 05 января 1979), cостоит в браке, есть дети
Новосибирск, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 5 лет
- Декабрь 2004 – октябрь 2007
- 2 года и 11 месяцев
Ведущщий специалист по поиску и подбору топ-персонала. Менеджер по персоналу в ед.числе
ООО "Компания Чистая вода"Обязанности и достижения:
Функционал: 1. Организация и осуществление поиска и подбора персонала на вакантные должности. 2. Разработка локальных нормативных документов, регламентирующих деятельность персонала в рамках Компании. 3. Организация обучения и повышения квалификации персонала (привлечение внешних специалистов). 4. Бюджетирование деятельности HR-направления (годовой план). 5. Развитие корпоративной культуры. Формирование внутрикорпоративных традиций. Профессиональные достижения: 1. Самостоятельно освоены и неоднократно успешно применены современные технологии поиска кандидатов на вакантные должности топ-менеджеров и специалистов, в том числе «прямой поиск», «executive search», «удаленный поиск». 2. Разработаны и осуществлены проекты, направленные на поддержание и развитие корпоративной культуры (в т.ч. корпоративный праздник «День Воды», мероприятия для детей сотрудников, социальные программы).- Декабрь 2003 – ноябрь 2004
- 1 год
И.о. дирктора по персоналу. Старший менеджер по персоналу.
ТД "Россита"Обязанности и достижения:
Функционал: 1. Организация работы отдела персонала (3 чел.) с целью эффективного решения ниже указанных задач (см. функционал менеджера по персоналу). Профессиональные достижения: 1. Разработаны и осуществлены проекты, направленные на поддержание и развитие корпоративной культуры (корпоративная газета, корпоративная библиотека, программы нематериальной мотивации). 2. Разработаны и реализованы программы обучения и развития персонала (в т.ч. тренинговые программы для торгового и административного персонала, школа «Кадровый резерв»). 3. Обновлена база локальных нормативных документов, регулирующих жизнедеятельность персонала в рамках Компании. 4. Разработан проект внедрения изменений в систему управления персоналом с учетом актуальных тенденций развития Компании и рынка труда.- Ноябрь 2003 – декабрь 2003
- 2 месяца
Менеджер по персоналу филиала
ТД "Россита"Обязанности и достижения:
Функционал: 1. Организация и осуществление поиска и подбора персонала. 2. Организация внутреннего обучения и повышения квалификации персонала (тренинги, обучающие семинары, аттестация и сопутствующие ей обучающие мероприятия). 3. Разработка и реализация программ мотивации сотрудников филиала. 4. Формирование устойчивых корпоративных отношений с целью минимизации текучести персонала. Профессиональные достижения: 1. Выработаны новые принципы обучения и развития персонала. Начата разработка обучающих программ. 2. Оптимизирована система найма торгового персонала.- Сентябрь 2002 – август 2003
- 1 год
Администратор международных образовательных проектов
Федеральная экспериментальная площадка КУГ «Универс» №1Обязанности и достижения:
Функционал: 1. Согласование календарных планов выполнения проектных работ сотрудниками (проектная группа – 11 чел.). 2. Организационно-методическая подготовка обучающих и презентационных мероприятий (семинаров, конференций) в рамках проекта. 3. Ведение отчетной (аналитической и финансовой) документации. 4. Разработка документов, регулирующих деятельность участников проектной группы (в частности, трудовых договоров). Профессиональные достижения: Данный этап профессиональной деятельности является этапом саморазвития и развития управленческих качеств.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2002
Факультет: Психолого-педагогическийСпециальность: Психология (диплом с отличием)- Высшее образование
- 2002
Факультет: ЮридическийСпециальность: Юриспруденция
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личностные характеристики:
Целостное системное мировоззрение, критериальный системный подход к постановке и решению проблем и задач, устремленность на решение принципиальных проблем и развитие, высокая степень обучаемости.
Умения:
Быстрое ориентирование в большом объёме новой информации, принятие взвешенных управленческих решений при недостатке информации, удерживание стратегической линии проектного движения вне зависимости от количества ситуативных случайностей.
Мое становление как специалиста в сфере управления персоналом происходило во время работы на менеджерских/управленческих должностях в крупных региональных компаниях, лидирующих в своих сегментах рынка (что, естественно, предъявляет высокие требования к профессионализму сотрудников).
За время работы мною был приобретен разнообразный и успешный опыт в сфере HR, кратко охарактеризованный в данном резюме.
Компьютерные навыки:
MS Office, Internet, почтовые программы, справочно-правовые системы.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 22 похожих резюме
Обновлено 13 ноября
Начальник отдела кадров и подбора персоналаз/п не указана
Обновлено 11 июля 2008Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Начальник отдела персоналаСентябрь 2004 – ноябрь 2005
Руководитель отдела персонала20 000 ₽
Обновлено 12 января 2009Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель направления подбора персоналаИюнь 2007 – август 2008
Руководитель отдела персонала30 000 ₽
Обновлено 16 апреля 2009Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Главный специалист Отдела по работе с персоналомАпрель 2007 – ноябрь 2008
Начальник отдела по работе с персоналомз/п не указана
Обновлено 24 марта 2011Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Заместитель директора филиала по работе с персоналомАпрель 2009 – февраль 2011
Обновлено 10 августа 2013Последнее место работы (2 мес.)Старший менеджерИюнь 2013 – август 2013
Директор по персоналу / Руководитель отдела персоналаз/п не указана
Обновлено 10 апреля 2018
Последнее место работы (1 год)Региональный менеджер по персоналуАпрель 2017 – апрель 2018
Руководитель отдела персоналаз/п не указана
Обновлено 5 ноября 2015
Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Менеджер по персоналу, затем заместитель директора по персоналуНоябрь 2011 – сентябрь 2015
Руководитель отдела персонала, HR-менеджерз/п не указана
Обновлено 24 мая 2016Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель отдела персоналаМарт 2015 – май 2016
Руководитель отдела персоналаз/п не указана
Обновлено 21 ноября 2018
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадровз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob