Москва
Резюме № 26327822
Обновлено 10 апреля 2018
Превью фото соискателя

Руководитель отдела персонала

Была больше месяца назад
По договорённости
48 лет (родилась 23 августа 1977)
Новосибирск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 5 месяцев

    • Апрель 2017 – апрель 2018
    • 1 год и 1 месяц

    Региональный менеджер по персоналу

    ФТС Пятерочка
    Торговля, логистика

    Обязанности и достижения:

    В августе 2017 организовано открытие Распределительного центра (РЦ) федеральной торговой сети. Start-up. Штат 200 чел. Мои задачи: - Организация и контроль процесса подбора кандидатов на ВСЕ вакансии РЦ от размещения информации о вакантных должностях до предложения по работе: подбор специалистов и руководителей – лично и массподбор под непосредственным контролем, в соответствии с регламентом компании; организация размещения объявлений в СМИ и магазинах. - Организация и контроль процесса адаптации сотрудников и контроль обучения. - Организация и контроль кадрового делопроизводства с учетом особенностей компании. - Разработка и оптимизация штатного расписания. - Бюджетирование расходов на персонал, контроль ФОТ - Ведение договорной работы по вопросам доставки персонала и организации питания на РЦ (заключение договоров, еженедельный контроль расходов). - Взаимодействие с центром занятости населения по вопросам размещения вакансий РЦ. - В подчинении специалист по КД и тренер. - Решение административно-хозяйственных вопросов.
    • Январь 2015 – август 2016
    • 1 год и 8 месяцев

    Начальник отдела персонала

    Сеть унивесамов "Авоська", Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    Кадровый учет (более 350 человек), кадровое и общее делопроизводство (несколько юридических лиц) в соответствии с нормами действующего Трудового законодательства. Сложные увольнения. Полное восстановление кадрового делопроизводства (за 10 лет). Сдача на хранение документации по личному составу в Новосибирский государственный областной архив. Разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации, технологических инструкций. Поиск, оценка и отбор персонала в соответствии с потребностями Компании (98% укомплектованности административным персоналом). Контроль подбора и укомплектованности линейного персонала. Создание банка данных кандидатов. Разработка и внедрение системы отбора кандидатов. Адаптация и мотивация новых сотрудников. Формирование кадрового резерва. Мониторинг рынка труда (конкурентная среда). Оптимизация кадров, сокращение ФОТ, сокращение расходов на подбор персонала. Контроль учета рабочего времени персонала универсамов и центрального офиса.
    • Май 2014 – декабрь 2014
    • 8 месяцев

    Руководитель отдела персонала

    розничная сеть салонов итальянской обуви Famozi, Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    Оперативное руководство отделом персонала (создание отдела с "0"). Планирование потребности компании в персонале. Разработка документации, в том числе кадровой Разработка и внедрение системы мотивации персонала. Введение стандартизированной системы расстановки персонала. Ежедневный контроль и коррекция графиков работы персонала. Подбор персонала на всех уровнях. Создание банка данных кандидатов. Разработка и внедрение системы отбора кандидатов (анкетирование, тестирование). Разработка системы обучения персонала, в том числе участие в разработке тренингов. Контроль введения в должность и адаптации персонала. Ротация персонала, кадровый резерв Мониторинг рынка труда (конкурентная среда) Организация проведения проверки «тайный покупатель»
    • Май 2013 – май 2014
    • 1 год и 1 месяц

    Ведущий менеджер по персоналу

    ООО «Трэвэлерс кофе» (головной офис) www.travelerscoffee.ru, Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    - подбор персонала: прямой поиск, хедхантинг, с учетом трендов рынка труда (в работе от 5 до 23 вакансий ежемесячно) с географией от Москвы до Владивостока; - создание регламента по подбору и адаптации персонала (в тч шаблоны документов); - создание банка данных кандидатов; - разработка и применение тестов для эффективного подбора персонала (общий для кофеен; для главных бухгалтеров, экономистов); - адаптация (введение в компанию, курирование сотрудников, как на испытательном сроке, так и по истечении); - проведение мониторингов заработной платы по Новосибирску, Краснодару, Красноярску, Оренбургу, Уфе, Владивостоку и др., аналитика полученных результатов с рекомендацией по применению; - организация и участие в ярмарках вакансий (разработка маркетинговых материалов, брендированной продукции); - работа с образовательными учреждениями; - написание должностных инструкций; - участие в создании тренинга подбор персонала; - бюджетирование отдела персонала; - разработка Hr-компании 2014; - разработка, организация и проведение корпоративных мероприятий (летний тимбилдинг, новогодний корпоратив, детский утренник, 23 февраля), от написания сценария и закупа и аренды необходимого реквизита до организации репетиций с сотрудниками, в том числе личное участие). Достижения: Качественное улучшение подбора кадров, развитие корпоративной культуры.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Знание ТК РФ, 1С:8

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 642 похожих резюме
Обновлено 13 ноября
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025
Обновлено 6 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по кадрамСентябрь 2022 – апрель 2023
Обновлено 30 октября
Обновлено 18 ноября
Обновлено 6 октябряПоследнее место работы (6 мес.)Администратор доставки едыИюнь 2020 – декабрь 2020
Обновлено 11 июля 2008Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Начальник отдела персоналаСентябрь 2004 – ноябрь 2005
Обновлено 12 апреля 2008Последнее место работы (2 года и 10 мес.)Ведущщий специалист по поиску и подбору топ-персонала. Менеджер по персоналу в ед.числеДекабрь 2004 – октябрь 2007
Обновлено 12 января 2009Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель направления подбора персоналаИюнь 2007 – август 2008
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииРуководитель отдела персонала



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob