Обязанности и достижения:
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, оформление отпусков, формирование и ведение личных дел работников. Адаптация и мотивация персонала, развитие корпоративной культуры. Работа с командировками (оформление приказов, удостоверений, заданий), подготовка копий трудовых книжек, работа с архивом. Оформление ОМС и пенсионных свидетельств сотрудникам, а также работа с зарплатным проектом компании (оформление з/п карт).
Знание 1С ЗиК 7.7
Подбор персонала: размещение вакансий в СМИ, поиск кандидатов в различных источниках, проведение телефонных интервью с кандидатами, проведение собеседований, ведение базы данных.
Численность персонала: 300 человек (20 филиалов по России).