Москва
Резюме № 1550978
Обновлено 26 ноября 2018
no-avatar

Руководитель отдела персонала

Был больше месяца назад
По договорённости
41 год (родился 05 июля 1984), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 5 месяцев

    • Июль 2017 – работает сейчас
    • 8 лет и 6 месяцев

    Ведущий менеджер по персоналу

    Чайхона №1, Москва
    Ресторанный бизнес

    Обязанности и достижения:

    Ресторанный холдинг, численность 2500 человек (20 юр. лиц) - КДП полном объеме по 4 юр лицам (оформление и учет: ТД, доп.соглашения, приказы, Т-2, табель учета рабочего времени, заявления, справки, трудовые книжки, договоры о мат.ответственности, журналы учета, журналы инструктажей и т.д.) - Контроль ведения КДП по 16 юр лицам - Проведение аудита КДП по всем юр. лицам - Восстановление КДП - Разработка всех необходимых локально нормативных документов организации - Решение вопросов по сложным увольнениям - Взаимодействие с ГИТ (прохождение проверки) - Проведение СОУТ - Постановка и ведение управленческого учета холдинга - Разработка и введение штатного расписания - Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока - Ведение биометрической системы контроля рабочего времени - Взаимодействие с аутсорсинговой компанией по вопросам оформления иностранной рабочей силы - Ведение бюджета Департамента по персоналу - Оказание методической помощи руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом - Предоставление кадровых отчетов руководству
    • Декабрь 2015 – январь 2018
    • 2 года и 2 месяца

    Ведущий менеджер по персоналу

    Филиал ТОО ПЛЭЙ ИНН в г Москве, Москва

    Обязанности и достижения:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Ведение, хранение, учет трудовых книжек; Подсчет трудового стажа работников; Ведение табеля учета рабочего времени формы Т-13 (различные графики); Ведение личных карточек формы Т-2; Оформление командировок; Оформление договоров ГПХ, закрытие актов по договорам; Составление и доведение до сотрудников приказов как по личному, так и по основному составу организации согласно распоряжениям руководителя и др.; Работа с несколькими юридическими лицами (5 юр. лиц) Разработка, внедрение локальных нормативных актов; Составление графика отпусков, контроль за исполнением графика; Формирование и ведение личных дел работников; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, 2НДФЛ, для расчета пособий; и иных справок. Заполнение листков временной нетрудоспособности Оформление СНИЛС сотрудникам, взаимодействие с ПФР Прием входящих звонков; Холодные звонки; Организация системы поиска и подбора персонала (массовый линейный подбор в парки и рестораны Happylon Москва): Размещение рекламы на сайтах, в СМИ, подготовка расклейки; Взаимодействие с центрами занятости населения; Прямой поиск кандидатов, проведение телефонных интервью; Проведение личных, групповых интервью; Оценка кандидатов в соответствии с требованиями к должности; Ведение сотрудников во время прохождения обучения, стажировки и на испытательный период; Создание кадрового резерва; Поиск и проведение собеседований офисного персонала Выполнение отчетности: ведение статистики по рекламным источникам, отчетность по трудоустроенным и работающим сотрудникам, текучесть персонала; Мониторинг заработных плат, условий и рынка труда; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; Заключение ученических договоров; Планирование и проведение внутренних обучающих мероприятий для сотрудников; Разработка внутренних регламентов работы различных отделов парка и ресторана; Проведение выходного интервью с увольняющимися сотрудниками. Анализ причин увольнения; Разрешение спорных и конфликтных ситуаций; Создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе Изучение движения кадров, выявление причин текучести кадров, разработка совместно с руководителями структурных подразделений мероприятий по их устранению; Построение системы внутренних коммуникаций (сотрудников Компании по всем вопросам, связанным с персоналом; предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций; Организация корпоративных мероприятий; Решение широкого спектра организационных вопросов.
    • Июнь 2014 – декабрь 2015
    • 1 год и 7 месяцев

    Начальник отдела кадров

    Строительная организаия, Москва

    Обязанности и достижения:

    - Формирование кадровой политики Корпорации - Разработка регламентирующей документации - Организация подбора, оценки и найма персонала (включая объекты в регионах) - Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока - Ведение и восстановление КДП - Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры - Методическое руководство и контроль планирования затрат на персонал, их оптимизация - Поддержание системы внутренних коммуникаций - Взаимодействие с внутренними подразделениями компании в рамках реализации HR задач - Контроль текучести кадров и разработка мероприятий по её снижению, мониторинг рынка труда и социального климата Компании - Успешное прохождение проверок Трудовой инспекции - Организация работы по охране труда (специальная оценка условий труда) - Консультирование руководителей структурных подразделений по кадровым вопросам и вопросам управления
    • Июль 2012 – июнь 2014
    • 2 года

    Руководитель отдела кадров

    ГК "Велта", Москва

    Обязанности и достижения:

    Организация кадровой работы с нуля, включая филиалы (в подчинении 5 сотрудников). Участие в формировании кадровой политики компании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, переводов, увольнения, отпусков, командировок, работа с трудовыми книжками, карточки Т-2 и т.д. Контроль правильности оформления кадровых документов, приходящих из филиалов. Составление и контроль графика отпусков. Оформление листков нетрудоспособности, подсчет стажа. Подготовка копий трудовых книжек и справок для сотрудников. Разработка политик, методик и процедур компании по всем подразделениям компании. Разработка и внесение изменений в организационно-штатную структуру компании. Ведение и внесение изменений в штатное расписание. Взаимодействие с мед. центром по вопросам изготовления лмк сотрудникам. Участие в мероприятиях по подбору персонала (размещение вакансий в кадровых агентствах и Интернете, анализ присланных резюме, проведение собеседований с кандидатами). Мониторинг/аналитика рынка труда и заработных плат; отчеты руководителю. Организация работы по адаптации новых сотрудников. Участие в внедрении корпоративного портала. Администрирование корпоративного портала. Контроль за использованием фонда оплаты труда. Организация работы офиса. Контроль за исполнением приказов и распоряжений Председателя Правления.
    • Май 2011 – июль 2012
    • 1 год и 3 месяца

    Ведущий специалист отдела кадров

    ООО "Лидер Тим", Москва

    Обязанности и достижения:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (6 юридических лиц). Восстановление кадровой документации, организация работы с регионами, внесение всех сотрудников организации в базу. Оформление приема, перевода, увольнения, всех видов отпусков. Ведение личных дел сотрудников, учет и заполнение трудовых книжек, составление графика отпусков, приказов по личному составу. Расчет премий на сотрудников. Проведение аудита личных дел сотрудников. Разработка положений и должностных инструкций. Заполнение больничных листов. Отправка корреспонденции по региональным представительствам. Архивирование личных дел. Выдача копий документов и справок сотрудникам связанных с трудовой деятельностью. Консультирование руководителей и клиентов компании по трудовому законодательству. Контроль за работой менеджеров по персоналу в регионах.
    • Июнь 2009 – февраль 2011
    • 1 год и 9 месяцев

    Инспектор отдела кадров

    ООО ГМР "Планета Гостеприимства", Москва

    Обязанности и достижения:

    Ведение кадрового документооборота в полном объеме на 10 юридических лиц (600 человек в том числе филиалы компании). Прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление командировок. Разработка штатного расписания и внесение в него изменений. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение личных дел сотрудников, учет и заполнение трудовых книжек, составление графика отпусков, отслеживание его соблюдения, составление доп.соглашений, воинский учет, оформление больничных листов. Разработка положений и должностных инструкций. Определение кадровой политики компании совместно с руководителем. Архивирование личных дел. Взаимодействие с проверяющими органами.
    • Апрель 2009 – май 2009
    • 2 месяца

    Ведущий специалист отдела кадров

    ООО "АЛЛО КАРД", Москва

    Обязанности и достижения:

    Прием, перево, увольнение сотрудников. Оформление отпусков, больничных листов. Формирование и ведение личных дел. Восстановление и оптимизация кадрового делопроизводства. Консультирование руководителей подразделений и работников организации по вопросам трудового законодательства. Руководство группой кадрового делопроизводства в подчинении 2 человека. Численность штата 600 человек.
    • Октябрь 2007 – февраль 2009
    • 1 год и 5 месяцев

    Ведущий специалист отдела кадров

    ЗАО " Бета Линк", Москва

    Обязанности и достижения:

    Прием, перевод, увольнение персонала. Оформление отпусков, больничных листов. Формирование и ведение личных дел. Подготовка отчетов, приказов по личному составу. Ведение табелей учета рабочего времени. (участок 1500 человек) Работа с филиальной сетью компании. Разрешение трудовых споров внутри компании. Консультирование руководителей подразделений и работников организации по вопросам трудового законодательства. Оптимизация процессов кадрового делопроизводства.
    • Август 2006 – октябрь 2007
    • 1 год и 3 месяца

    Инспектор по кадрам

    ООО "МЗСА", Москва

    Обязанности и достижения:

    Прием, перевод, увольнение персонала. Оформление иностранных граждан. Ведение табеля рабочего времени. Ведение кадровой документации. Численность штата 1172 человека
    • Июль 2004 – сентябрь 2004
    • 3 месяца

    Менеджер по персоналу

    ООО "МЗСА", Москва

    Обязанности и достижения:

    Подбор персонала, проведение собеседований, оформление кадровых документов

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Уверенный пользователь ПК: Office, Internet, 1С: Зарплата и кадры, Босс Кадровик, 1С8, Битрикс, Navision, СПС "Консультант-плюс", "Гарант". Личные качества: целеустремленность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, лояльность. Умение работать индивидуально и в команде, самостоятельно принимать решения.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 44 074 похожих резюме
Обновлено в 9:04
Превью фото соискателя
Начальник отдела (управления) по персоналу, Главный специалистз/п не указана
Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуАпрель 2018 – октябрь 2022
Обновлено в 10:00
no-avatar
Бизнес-тренер, руководитель отдела обучения и развития персонала, HR generalist150 000 ₽
Последнее место работы (19 лет и 12 мес.)HR экспертЯнварь 2006 – работает сейчас
Обновлено в 10:00
Превью фото соискателя
Руководитель отдела управления персоналом180 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Руководитель отдела управления персоналомМай 2024 – июнь 2025
Обновлено в 9:40
Превью фото соискателя
Начальник отдела программ мотивации персонала / корпоративной культурыз/п не указана
Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Специалист по социальной работеОктябрь 2019 – апрель 2023
Обновлено в 8:05
Превью фото соискателя
Начальник отдела управления персоналом / начальник отдела кадров130 000 ₽
Последнее место работы (4 мес.)Главный специалист отдела кадрового администрированияАпрель 2025 – август 2025
Обновлено 13 ноября
no-avatar
Начальник отдела кадров и подбора персоналаз/п не указана
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Руководитель отдела персонала, HR-generalistз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель отдела персоналаАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 21 ноября
no-avatar
Руководитель отдела персонала65 000 ₽
Последнее место работы (11 лет и 7 мес.)Старший специалист по работе с личным составом / начальник отдела кадровИюль 2003 – февраль 2015
Обновлено 17 декабря
no-avatar
Начальник отдела по подготовке и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено 20 декабря
Превью фото соискателя
Управление персоналом, начальник отдела кадров50 000 ₽
Последнее место работы (12 лет и 11 мес.)Руководитель отдела персоналаЯнварь 2013 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеРуководитель отдела персонала

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob