Резюме № 46450280
Обновлено 2 сентября 2019
Обновлено 2 сентября 2019
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Была больше месяца назад45 лет (родилась 04 ноября 1980)
Москва
Солнцево
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 23 года и 6 месяцев
- Сентябрь 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер
Сеть ломбардов Семерочка, МоскваФинансово-кредитное посредничество (биржа, брокерская деятельность, выпуск и обслуживание карт, оценка рисков, обменные пункты, агентства по кредитованию, инкассация, ломбард, платежные системы)Обязанности и достижения:
• разработала с нуля обучающие презентации для курса обучения (более 20); • участвовала в оптимизации бизнес-процессов на основании проблематики, собранной в процессе обучения персонала; • разработала более 30 кейсов и тестов для закрепления знаний. • провела более 150 регулярных семинаров и тренингов, организовала процесс самообучения внутри компании - обучение на этапе адаптации, стандарты работы, обучение внутренним бизнес-процессам, в т. ч. работа с программными продуктами; • создала и внедрила электронное тестирование по результатам обучения; • подготавливала сотрудника к аттестации по итогам испытательного срока, организация проведений аттестаций, анализ ее результатов; • проводила мониторинг и организацию внешних курсов обучения, формирование бюджета; • инициировала формат группового собеседования в компании, проводила ассессмент-центры для линейного персонала; инициировала и внедрила создание сетевого ресурса с информационной поддержкой для линейного персонала Компании- Июнь 2017 – август 2017
- 3 месяца
Бизнес-тренер
РегионСтройОпт, ООООборудование и станки для добывающей, энергетической, нефтегазовой и химической отрасли (производство), Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (продвижение, оптовая торговля), Розничная сеть (DIY и товары для дома)Обязанности и достижения:
Фактическое время деятельности - 1.5 месяца Потребность бизнеса в результате изучения вопроса оказалась не в бизнес-тренере, а в грамотном технологе с высокими коммуникативными навыками. Информация была озвучена руководству, после в компании подобрали нужного кандидата. Выявление потребности в обучающих и развивающих мероприятиях для сотрудников магазинов; Проведение тренингов по продажам для сотрудников компании; Контроль работы промоутеров товара Владение алгоритмом и техникой нанесения различных видов покрытий Презентация новых материалов оптовым клиентам компании- Апрель 2014 – апрель 2016
- 2 года и 1 месяц
Ведущий специалист по оценке и обучению персонала
Ломбард Благо, ООО, МоскваФинансово-кредитное посредничество (биржа, брокерская деятельность, выпуск и обслуживание карт, оценка рисков, обменные пункты, агентства по кредитованию, инкассация, ломбард, платежные системы)Обязанности и достижения:
• создала и провела аттестацию сотрудников по трем регионам через 2 месяца после входа в Компанию; • создала единый комплект обучающих материалов; • изменила формат обучения линейного персонала на централизованный; • координировала работу 3 тренеров (в том числе удаленно); • разработала более 50 информационных материалов для персонала компании; • проводила мониторинг и организовывала внешние курсы обучения, формирование бюджета; • участвовала в процессах оценки персонала по компетенциям; • организовала создание видеокурсов по обучению персонала; Участвовала во внедрении новых продуктовых линеек компании.- Сентябрь 2011 – апрель 2014
- 2 года и 8 месяцев
Менеджер по обучению и развитию персонала
Деловые ЛинииТранспортно-логистические комплексы, порты (воздушный, водный, железнодорожный)Обязанности и достижения:
• формировала личный план обучения (дистанционные и очные группы); • разработала более 60 обучающих программ и материалов для разных уровней должностей, в т. ч методических материалов для самостоятельного обучения; • разработатала более 30 кейсов и тестов для закрепления знаний; • провела более 1500 регулярных семинаров и обучений различных форматов; • участвовала в создании и проводила групповое дистанционное обучение посредством различных электронных ресурсов и СДО компании; • участие в подготовке сотрудника к аттестации по итогам испытательного срока, организация проведений аттестаций, анализ ее результатов; • проведение дистанционных курсов обучения; • проводила мониторинг и организовывала внешние курсы обучения, формировала бюджет по московскому региону.- Декабрь 2008 – январь 2012
- 3 года и 2 месяца
Психолог-консультант
частное лицо, МоскваОбязанности и достижения:
Проведение семинаров по эриксоновскому гипнозу, психологическое консультирование, поведенческий коучинг- Апрель 2008 – ноябрь 2008
- 8 месяцев
Категорийный менеджер
ЗАО "Ариа-Аиф", МоскваРозничная сеть (drogerie, товары повседневного спроса), Розничная сеть (книги, игрушки, подарки, часы и прочее)Обязанности и достижения:
Управление товарной группой Компьютерные навыки: 1С, Excel, Proclarity, MS Outlook, MS Word.- Июнь 2001 – апрель 2008
- 6 лет и 11 месяцев
Ведущий менеджер по закупкам, маркетолог, менеджер по товародвижению
ООО "Пресс-Хаус Лэнд"Розничная сеть (книги, игрушки, подарки, часы и прочее)Обязанности и достижения:
Управление товарной группой на всех этапах Контроль и аналитика работы розничной подсети
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2010
Факультет: Практическая психологияСпециальность: Диплом- Высшее образование
- 2001
Факультет: Товароведение непродовольственных товаровСпециальность: Диплом
Обо мне
Дополнительные сведения:
Компьютерные навыки: 1С, MS Excel, Proclarity, MS Outlook, MS Word, MS Power Point.
Свободное освоение новых электронных ресурсов (сайтов, программ, технических устройств), наличие опыта организации и ведения дистанционного обучения. Полностью самостоятельное ведение апгрейда программ и драйверов личного ноутбука, есть личный сайт на движке Wordpress.
Профессиональные навыки:
- работа с договорами и аналогичными документами;
- практическая работа в 1С:ЗУП, ЦУП, Склад, Предприятие, Ломбард (начало работы с 1С: с 2001 года;
- составление ТЗ для программистов в целях создания форм отчетности в 1С;
- практические навыки категорийного менеджера по товарной группе, маркетолога;
- организация, контроль и оценка внутреннего обучения (индивидуальное, групповое);
- участие в отборе линейного персонала;
- составление и проведение аттестаций и тестирований;
- организация внешних курсов обучения (от мониторинга до закрывающих документов);
- разработка методических материалов, в том числе для дистанционного обучения и наполнения учебного портала;
- владение психологическим анализом поведения обучающихся.
Адаптация
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 57 похожих резюме
Обновлено 1 октябряПоследнее место работы (9 лет и 2 мес.)Менеджер по персоналуОктябрь 2016 – работает сейчас
Обновлено 15 сентября
Последнее место работы (9 лет и 1 мес.)Т&D партнер, эксперт направления оценки, обучения и развитияИюнь 2016 – июль 2025
Руководитель отдела обучения, центра развития персоналаз/п не указана
Обновлено 3 июня 2002Последнее место работы (5 лет и 9 мес.)учитель английского языка, заведующий кафедройСентябрь 1996 – июнь 2002
Обновлено 3 декабря 2004Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Директор Учебного центраЯнварь 2002 – октябрь 2004
Обновлено 8 сентября 2005Последнее место работы (21 год и 1 мес.)Руководитель отдела обучения и развития персоналаНоябрь 2004 – работает сейчас
Обновлено 20 октября 2013Последнее место работы (17 лет и 10 мес.)Директор по персоналуМарт 2008 – работает сейчас
Обновлено 27 ноября 2015Последнее место работы (17 лет и 1 мес.)Заместитель начальника отдела обучения и развития персоналаНоябрь 2008 – работает сейчас
Обновлено 23 ноября 2017Последнее место работы (1 год)Начальник отдела оценки и развития персоналаИюль 2016 – июль 2017
Обновлено 8 июля 2024Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Руководитель направления, фрилансерИюнь 2010 – январь 2012
Обновлено 20 августа 2007Последнее место работы (20 лет и 8 мес.)Директор по персоналуМай 2005 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob