Руководитель отдела кадров

Была больше месяца назад

По договорённости

49 лет (родилась 03 сентября 1976)

Москва, готова к переезду: Домодедово

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

сдельная система оплаты труда
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Расчет компенсационных выплат для сотрудников
Автоматизация кадрового документооборота
Разработка локальных нормативных актов
Табель учета рабочего времени
Контроль ведения кадрового документооборота
Повременная система оплаты труда
кадровый документооборот
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 3 месяца

- Февраль 2023 – работает сейчас
- 2 года и 10 месяцев
Руководитель службы персонала
ООО "СБ "Марит", Москва
Строительство объектов нефтегазовой отрасли
Обязанности и достижения:
1. Руководство отделом кадров (2 человека); 2. Постановка задач работникам отдела, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполнения; 3. Контроль ведения кадрового учета организации в полном объеме, общая численность сотрудников около 450 человек (ведение кадрового учета самостоятельно на руководящий состав - 20 человек); 4. Аудит кадрового учета; 5. Контроль и учет рабочего времени: сверка табеля учета рабочего времени; 6. Работа в программе 1С 8.3 ЗУП, "КОНТУР" (Экстерн); 7. Составление штатного расписания, графика отпусков; 8. Контроль ведения воинского учета; 9. Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников; 10. Контроль учета личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; 11. контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил трудового распорядка; 12. Подготовка и отправка отчетов СФР, Росстат, ЦЗН. 13. Подбор персонала (от массового подбора персонала до ТОП-позиций), согласно заявок руководителей структурных подразделений и распоряжения генерального директора.
- Май 2018 – февраль 2023
- 4 года и 10 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "АБТ" (производство), Москва
Обязанности и достижения:
1. Прием, перевод, увольнение, изменение окладов, составление трудовых договоров и доп. Соглашений к ним, существенные изменения условий труда сотрудников. 2. Ведение, учет и хранение бумажных трудовых книжек, ведение электронных трудовых книжек и отчеты СЗВ-ТД, СТД-Р. 3. Составление и ведение графика отпусков, контроль за его соблюдением. Приказы на все виды отпусков. 5. Оформление командировок. 6. Подготовка документов для начисления заработной платы для бухгалтерии: табель учета рабочего времени (суммированный учет), приказы на премию, материальную помощь, работа в выходные и праздничные дни, листы нетрудоспособности. 7. Контроль ведения штатного расписания. 8. Разработка ЛНА и внутренней нормативной документации: правила внутреннего трудового распорядка, положение о заработной плате и премировании, положение о персональных данных; положение о подборе персонала, адаптации и аттестации; положение об отделах, должностные инструкции. Разработка организационно-штатной структуры. Ведение дел в соответствии с номенклатурой дел, книг и журналов. Подготовка для сдачи в архив.
- Сентябрь 2016 – май 2018
- 1 год и 9 месяцев
HR-generalist
ООО ТЕЛС Карго Лайн (Транспортно-экспедиционная компания)
Автомобильные перевозки
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск). Ведение миграционного учета (безвизовые иностранцы). Работа со штатным расписанием. Составление и контроль выполнения графиков отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени, работа со сменными графиками, подготовка данных для бухгалтерии для расчета заработной платы (оклад, премии, листы нетрудоспособности, работа в выходные). Ведение личных дел сотрудников. Ведение, учет и хранение трудовых книжек. Оформление и ведение регистрационных журналов. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, заверенных копий документов. Ведение военно-учетного стола. Подготовка и сдача документов в архив Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Октябрь 2015 – сентябрь 2016
- 1 год
Начальник отдела кадров
ООО "Эстейт Сервис" (Строительство и эксплуатация), Москва
Управление и эксплуатация недвижимости
Обязанности и достижения:
Группа компаний в состав которой входит: строительство, эксплуатация. 8 структурных подразделений находящиеся в разных регионах. Аудит кадрового делопроизводства. Восстановление кадровых документов за 3 года. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Работа с листками нетрудоспособности, в случае необходимости составление запроса на его проверку. Работа со штатным расписанием. Составление и контроль выполнения графиков отпусков. Перевод сотрудников в сменный график работы. Работа с табелем учета рабочего времени (суммированный учет). Подготовка данных для бухгалтерии для расчета заработной платы (оклад, премии). Ведение, учет и хранение трудовых книжек, журналов учета. Успешный опыт прохождения выездных проверок ГИТ. Работа с отчетами.
- Октябрь 2013 – сентябрь 2015
- 2 года
Заместитель генерального директора по работе с персоналом
ООО "H2O-авто"
Техническое обслуживание, ремонт автомобилей
Обязанности и достижения:
Организация работы отдела кадров. Контроль ведения кадрового делопроизводства по 2 юр. лицам. Работа со штатным расписанием. Актуализация локально-нормативных актов. Разработка кадровой политики. Разработка и внедрение регламентов. Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства. Успешное прохождение проверок ГИТ. Планирование численности персонала, ФОТ, бюджетирование затрат на персонал. Формирование профилей должности и подбор персонала различного уровня. Адаптация. Разработка и внедрение мероприятий по улучшению внутри организационных связей, поддержание корпоративной культуры, психологического климата в коллективе.
- Февраль 2011 – октябрь 2013
- 2 года и 9 месяцев
HR-generalist
ООО "Веста"
Складские услуги
Обязанности и достижения:
START-AP Создание команды с 0. Полный цикл подбора персонала и кадрового делопроизводства (штат 300 человек). Формирование профилей должности и подбор персонала различного уровня. Разработка, утверждение и внедрение программ и положений по адаптации, мотивации. Планирование численности персонала, ФОТ, бюджетирование затрат на персонал. Разработка ЛНА. Социально-психологический климат в коллективе, анализ текучести кадров. Разработка и внедрение мероприятий по улучшению внутри организационных связей, поддержание корпоративной культуры, психологического климата в коллективе. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение штатного расписания. Ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет). Отчетность.
- Май 2007 – сентябрь 2010
- 3 года и 5 месяцев
Менеджер по кадрам
НП Объединение ПЛАКАРД
Несетевая розница, мелкий опт, Сантехника (производство)
Обязанности и достижения:
Полное ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод, командировки, листки нетрудоспособности, работа со штатным расписанием, табель учета рабочего времени, ведение личных дел, карточек Т-2, ведение, хранение и учет трудовых книжек) Организация работы с персоналом: разработка системы адаптации и системы наставничества Организация тренингов для персонала компании; Анализ рынка труда и заработной платы Подготовка и проведение корпоративных мероприятий Консультирование работников по вопросам трудового права

Образование

- Высшее образование
- 2011
Российский новый университет, Москва
Факультет: Факультет психологии и педагогики
Специальность: Психология

Обо мне

Дополнительные сведения:

Аналитика бизнес- процессов, умение структурировать и оптимизировать процессы, согласно изменениям в кадровой политике компании, умение быстро реагировать на внештатные ситуации, работа в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, формирование команды единомышленников и организация ее работы. Сдельная система оплаты труда, Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, Расчет компенсационных выплат для сотрудников, Автоматизация кадрового документооборота, Разработка локальных нормативных актов, Табель учета рабочего времени, Контроль ведения кадрового документооборота, Повременная система оплаты труда, кадровый документооборот, Самостоятельное ведение кадрового документооборота, Штатное расписание, Оформление трудовых книжек, Оформление больничных листов и отпусков, Управление командой, Разработка должностных инструкций