Резюме № 6629161
Обновлено 6 ноября 2010
Обновлено 6 ноября 2010
Руководитель отдела
Был больше месяца назад44 года (родился 23 мая 1981), не состоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 20 лет и 2 месяца
- Декабрь 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 1 месяц
Заместитель директора
Образовательное учреждение, МоскваОбязанности и достижения:
Аудит кадрового делопроизводства, устранение недочетов, дальнейший контроль Подбор и адаптация персонала Планирование внешнего обучения сотрудников Подготовка организации к прохождению аттестации, лицензирования и аккредитации, подготовка перехода на систему самостоятельного финансирования, интеграция системы электронного документооборота. Распределение обязанностей между сотрудниками и заместителями директора для выполнения временных проектов, контроль исполнения Взаимодействие с контролирующими и исполнительными органами власти ЗАО г. Москвы. Участие в городских и окружных совещаниях- Март 2007 – сентябрь 2008
- 1 год и 7 месяцев
HR-менеджер
MODIS, МоскваОбязанности и достижения:
Общая координация отдела персонала (10 сотрудников в подчинении): Контроль продвижения управленческих кадров и замещений. Контроль процесса интеграции и оценки сотрудников Инициирование разработки и внесение изменений и дополнений в учебные программы. Контроль выполнение плана интеграции, обучения и повышения квалификации персонала. Анализ динамики показателей продаж, принятие мер по увеличению индекса конверсии. Контроль соблюдения системы оплаты труда, премирования и льгот. Контроль выполнения процедур информирования персонала. Анализ результатов аудита в части управления персоналом, принятие мер по устранению выявленных рисков. Координация действий сотрудников HR и других подразделений (отдел развития, отдел розничных продаж и др.), с целью успешного открытия подразделений. Инициирование описания бизнес-процессов HR, ре-инжиниринг. Участие в разработке модели компетенций и KPI, грейдинг по методологии Hay Group. Участие в проведении тендеров по выбору консалтинговых услуг в качестве эксперта. Офисный и региональный подбор, работа с агентствами APL GROUP, ANTAL INTERNATIONAL, ALIGO, KPG, ANCOR, CORNERSTONE, MERTROPOLIS.- Сентябрь 2005 – февраль 2007
- 1 год и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
MODEL`E, МоскваОбязанности и достижения:
Управление персоналом сети салонов (18 подразделений в Москве, численность 250 сотрудников) Создание с "0" службы персонала компании и Учебного Центра (6 сотрудников в подчинении). Постановка кадрового делопроизводства. Разработка организационной структуры, внедрение показателей эффективности KPI. Описание и оптимизация бизнес-процессов компании в части управления персоналом. Подбор персонала, формирование кадрового резерва компании.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Неполное высшее образование
- Очно-заочная
- 2009
Факультет: МенеджментСпециальность: Управление персоналом- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Факультет: ТехнологическийСпециальность: Управление качеством
Обо мне
Дополнительные сведения:
Разработка и внедрение систем:
- обучения
- подбора
- оценки
- компенсаций и льгот
- интеграции
Практический опыт разработки и применения подходов KPI, BSC, HAY.
Компьютерные навыки:
Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SAP/R3 5.0,1C 7.7.,8.0.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
- Французский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 902 похожих резюме
Обновлено 8 ноября
Последнее место работы (7 лет и 3 мес.)Инспектор по кадрамСентябрь 2018 – работает сейчас
Начальник отдела кадров75 000 ₽
Обновлено 8 ноября
Последнее место работы (17 лет и 8 мес.)Начальник отделаАпрель 2008 – работает сейчас
Руководитель HR отделаз/п не указана
Обновлено 13 декабря
Последнее место работы (10 лет и 10 мес.)Ответственный секретарь сельской управыОктябрь 2010 – август 2021
Начальник отдела кадров100 000 ₽
Обновлено в 19:44Последнее место работы (6 лет и 5 мес.)Начальник отдела по работе с персоналомИюль 2019 – работает сейчас
Начальник отдела кадров100 000 ₽
Обновлено в 18:22Последнее место работы (4 мес.)Главный специалист отдела кадрового администрированияАпрель 2025 – август 2025
Обновлено в 18:00Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Специалист по социальной работеОктябрь 2019 – апрель 2023
Обновлено в 16:50
Последнее место работы (4 года и 2 мес.)Начальник отдела кадровОктябрь 2021 – работает сейчас
Начальник отдела кадров300 000 ₽
Обновлено в 16:00Последнее место работы (19 лет и 11 мес.)HR экспертЯнварь 2006 – работает сейчас
Обновлено в 16:00Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Руководитель отдела управления персоналомМай 2024 – июнь 2025
Обновлено в 16:00
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель отдела персоналаАвгуст 2024 – работает сейчас
Руководитель отдела персонала, HR-generalistз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob