Обязанности и достижения:
Участие в разработке внутренних документов организации, касающихся кадровой политики, соответствие профстандартов.
Разработка локальных нормативных актов в учреждении.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 120 человек).
Формирование и ведение личных дел работников, табелей учета рабочего времени. Заполнение, хранение и учет трудовых книжек. Оформление листов нетрудоспособности, протоколов. Приказы и распоряжения: по личному составу, прием, перевод, совместительство, увольнения, отпуска.
Работа в ПАРУС-Бюджет 8 Кадровый учет и штатное расписание.
Представление материалов к награждению работников.
Ведение установленной отчетности: Столичное здравоохранение, мониторинг, БМС в программе и на сайте, регистр медицинских работников, федеральный реестр, П-4, форма 30, ежемесячные, ежеквартальные, годовые.
Внесение данных в программу ЕМИАС. Обновление информации на сайте учреждения.
Выполнение отдельных поручений руководства.
Осуществление работы в МОСЭДО. руководство профсоюзным комитетом организации.