Обязанности и достижения:
Формирование офисов "с нуля"
Разработка и реализация стратегии развития
Оперативное управление деятельностью офисов
Подбор, обучение, и развитие кадров. Мотивация персонала, постановка задач сотрудникам и строгий контроль их выполнения.
Развитие клиентской базы и поддержание договорных взаимоотношений с клиентами;
Подготовка и проведение рекламных акций
Ведение отчетности.