Руководитель отдела персонала / Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

54 года (родилась 02 октября 1971), не состоит в браке, есть дети

Ульяновск, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 8 месяцев

- Октябрь 2007 – январь 2009
- 1 год и 4 месяца
Директор филиала/менеджер по персоналу
Ульяновский филиала кадрового агентства(г. Ступино)
Обязанности и достижения:
Открытие филиала с нуля (регистрация в гос.органах открытие счетов, аренда помещения), хозяйственная деятельность, подбор песонала на основного заказчика по заданным критериям (Интернет, СМИ, ТВ, прямой поиск), поиск заказчиков, тестирование, консультирование по всем этапам отбора, адаптация, маркетинговые исследование по рынку труда и заработным платам, предоставление услуг аутсорсинга, бюджетирование, отчетность. Прием (увольнение) и ведение всей кадровой работы по вновь принятым сотрудникам (12 чел). ИПервичный инструктаж по технике безопасности на рабочем месте и пожарной безопасности (удостоверение от ноября 2007)
- Июнь 2006 – июль 2007
- 1 год и 2 месяца
Главный специалист отдела персонала
Российская государственная страховая компания компания
Обязанности и достижения:
Подбор персонала, адаптация и мотивация персонала, бюджетирование, планирование рекламы по подбору персонала, анлиз рынка труда, маркетинговые исследования по заработной плате, отчетность
- Сентябрь 2004 – январь 2005
- 5 месяцев
Начальник отдела управления персоналом ОАО «Диком»
Обязанности и достижения:
Подбор персонала, кадровая учетная политика. В подчинении 8 человек.
- Июнь 2002 – ноябрь 2003
- 1 год и 6 месяцев
Менеджер по персоналу
ОАО " Торговый Дом"Продсервис"
Обязанности и достижения:
Подбор персонала, ведение всей кадровой документации, разработка корпоративной политики, обучение торгового персонала. Взаимодействие с Налоговой инспекцией, администрацией, Пенсионным фондом, Инспекцией по труду, военкоматом. Начисление заработной платы. Сдача отчетов в Пенсионный фонд. Причина увольнения: семейные обстоятельства.
- Март 2000 – июнь 2002
- 2 года и 4 месяца
Зам.начальника отдела кадров
ОГУП "Ульяновскптицепром"
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: курирование 8 птицефабрик Ульяновской области по кадровому учету. Введение и обучение «1 С: зарплата и кадры». Причина увольнения: невыплата заработной платы.